しぃ
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しぃ
@conanchan0302
30代半ばから軽度難聴、現在40代半ばで重度感音性難聴で2024年9月に手帳2級。特別障害者にまでなりました🤦右耳2023年10月失聴😢左耳2024年2月失聴😢2024年4月に左耳人工内耳手術しました。これからリハビリ頑張って少しはＱＱＬが上がるといいなと思います。難聴同士のみなさん頑張っていきましょ〜！
Katılım Ağustos 2023
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@slightfever_372 僕も、今から入社してくる人は、健聴時代を知らない、難聴者と聞いてる、しぃさんですし、話しかけてくるのも躊躇するでしょうね。中々綺麗には聞こえないですよね。僕も2年ちょい経過したんで、バッテリー、乾燥剤等、気にしなくてわです😥
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@conanchan0302 そうですよね、職種によっては厳しい状況となりますね。人工内耳を装用してもうすぐ３年で、人の異動がありますから言葉を聞き取れない私を知らない人も増えました。人工内耳の聞こえをどう説明していくか今後の課題だと思っています。充電は私も気をつけねば。バッテリーも値上がりしていますね💦
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@slightfever_372 僕は職種的にその日の業務は無理でしょうね😓 文字起こしを使って理由を話すしかないのかな。ちなみに今の職場、人工内耳外したら全く聞こえないって分かってないですね😅故障は仕方ないけど、充電とかは自分で気をつけたいとは思います
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@sora25032919 僕は全体的に味がおかしかったですね〜。マックのポテトですら美味しくなかった記憶。退院して気づきました。病院食は薄味だから。運が良ければ数カ月で回復するかもしれないんで、良くなるといいですね🤤
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@conanchan0302 しぃさん！コメント&フォローありがとうございます😊🩷
舌の左半分が味を感じにくいです😅
しぃさんも味覚障害出たのですね！
気長に治るのを待ちたいと思います😊
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@kiki89868170 難聴治療薬の話は全く聞かなくなりましよね😮💨 40年近く耳聞こえてたのに、本当こんな人生になるとは1ミリも想像できませんでした😭
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@220720sunshine はい、今三日目の点滴に来てます。喉だけ痛くて熱でないパターンの時もありますよね。今回は高熱に、もう発症から５日経つのにまだ完治せず、かなり深刻です。晃さん入院されたんですね！前聞いたかもしれませんが水すら飲めない痛みなら入院するしかないですもんね😓 喉頭炎も難聴同様キツイですね
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@conanchan0302 それは相当重症ですね😱私も年に数回発症しますが10年ぐらい前に1週間ほど入院経験ありです💦しぃさん今回は発熱も繰り返してるし、仕事は気がかりでしょうけどしっかり休んだ方がよさそうですよね😭
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@220720sunshine 今回の喉頭炎はかなり酷いですね。一次的に熱下がって、汗でビチョビチョ、喉も少しマシになっても、数時間後にはまた悪くなるし😥 先生も点滴は数日続けたほうがいいし、仕事も休めたら休んだほうがいいですと。晃さんもかなり重症化されるんですよね？入院はありますか？
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@conanchan0302 喉の激痛に加えて高熱は、追い打ちかけますね😱明日も点滴が必要とは‥ほんと貴重な休日が治療に時間取られちゃうと何のために働いてるんだろうと思いますよね💦
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@220720sunshine しかしまぁ、僕ら喉弱いとは言えどこでウイルス入ったんだろう？と考えてしまいますね。金曜日の午前までなんともなかったのに。しかも昨日は土曜出勤当たってて、無理して働いちゃいましたし。その振休が明日なんですけどね
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@conanchan0302 しぃさんお久しぶりです！
恒例の喉痛ですね‥状況お察しします😭美味しく食べられないのつらいですよね💦早く良くなるように願ってます🙏お大事にです💐
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@kiki89868170 僕は先月、初めての胃カメラ、その病院は麻酔無しで仕方なく、口経からでしたが、二度としない！苦しすぎて最後吐きました🤮 耳は言っておくと多少配慮ありますよね
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@tama53_2671 あ〜！TAMAさんはコクレアやなかったですね〜。両耳だとヘルメットが余計に被れなくなったり、また手術、味覚障害になったり、維持費、デメリットも考えてしまいます😥
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@conanchan0302 そうなんです。
タイミングに恵まれまして、決めました。
しぃさんも良いタイミングで出会えますように✨
AB社のマーベルCIで左右揃う予定です。
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@henntare8 現在、会社は障害者を雇ってる、認識、契約ではありませんが、逆に障害者雇用の提案をしてもらいたいくらいです。まぁこの先は会社事態が分かりませんが、自主退職はするつもりはありません💪
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@conanchan0302 厳しい言い方になるかも知れませんが、石にしがみついてでも退職をしてはいけません。
今の会社であれば、会社側にも障害者雇用の実績ができるので、メリットがあります。
新たに別会社に就職となると新人の障害者で給料激減になるでしょう。
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