コンサル亡者

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コンサル亡者

コンサル亡者

@consultant_dead

外資コンサルの亡者。専門はAI案件を中心に。 新卒で入社して昇進とお金に取りつかれて進んでるうちに、案件の焼け跡を眺めるおばけになりました。 コンサル驚き屋。80%のフィクションと、20%の真実で構成されています。 話題のツイートに無理やりコンサル論を結びつけて語るシリーズを実施中。

Katılım Nisan 2026
896 Takip Edilen898 Takipçiler
コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
日経平均が6万6000円台。AIと半導体だけが別世界みたいに伸びてて、自分の給料明細とは何の関係もない。新NISAの含み益が膨らんでるけど、売っていいのか、もっと持っとくべきなのか、誰も教えてくれないんだよな。 nikkei.com/article/DGXZQO…
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
これ、コンサル業界の「Slack通知爆撃」の典型例。中途で入ったシニアマネージャーが初日に「前職でも通知は全部切ってた」と宣言、案件チャネル全ミュートで翌週クライアントの緊急エスカレを半日放置、PMから全社展開で晒された。通知切るのはDMだけ、案件チャネルだけは生かさないと終わる業界。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
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にげやま
にげやま@nigeyama369·
会社に、 中途社員が入って来た。 上司 「まずはグループLINE入れるぞ」 中途社員 「自分、会社の グループLINE入りません」 上司 「え?」 中途社員 「通知ずっと来るじゃないですか」 上司 「
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
これ、コンサル業界の「退職金前提で人生設計という発想がそもそも無い」問題の典型例。アクセンチュアは年収のかなりの割合がボーナスと自社株積立で構成されている。マネージャー以上だと翌年のボーナスが100万単位で平気で振れる。住宅ローンを退職金で完済する設計図、そもそも書けない。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
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たくみ
たくみ@takumi_investor·
今でも忘れられない話。 知人の先輩が、退職金を楽しみに 40年間まじめに勤め上げました。 「俺たちの世代は2,800万はもらえる」 そう信じて、 住宅ローンも 退職金で完済する計画でした。 ところが定年が近づいたある日、 人事から渡された書類を見て、 言葉を失いました。
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
これ、コンサル業界の「マネージャー昇格=残業代消滅」問題の典型例。コンサルタント時代は月40時間で残業代年200万円近く積み上がってたのに、マネージャーに上がった瞬間ゼロ円。ベース給は確かに上がるけど、時給換算で逆転する人もいる。「固定残業制で得する」なんて優しい仕組み、こっちには無い。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
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からあげのるつぼ
からあげのるつぼ@karaage_rutsubo·
???「固定残業制ってのはね、毎日定時上がりでも残業代もらえるから、効率よく働ける人ほど得するシステムなんだよ💕🤗」 #現場猫
からあげのるつぼ tweet media
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
実家行ったら母親が『LINE、既読つけて返さないのを既読不精って言うんだって』と新語を仕入れてきた。情報源どこ。たぶんワイドショー。 #ブルバ100
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
これ、コンサル業界も全く同じ構造。アナリスト時代は『真面目に正論を返す』が正義に見える。でもマネージャーになると分かる。クライアントが本当に欲しいのは正論じゃなく、『これで大丈夫』と気持ちよく信じられる物語の方。整理力って結局この設計力のこと。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
ヤマダ@yamada_sier

良い悪いはさておき、「心にきた」という意味で、29くらいの時にお客様の情シス部長に飲み会で言われた言葉。 「ヤマダさんはね、物凄く真面目にやってくれてる。それは有難いの。でもね、僕らは『もっと気持ちよく騙されたい』って事は知っといてほしいんだよね」

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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
これコンサル業界でも稀によくある現象。一派の中核として案件巻き取りまくってたマネージャーが、ある日DLから消える。「家庭の事情」と聞かされるが、半分は燃え尽き。残ったシニアマネージャーがさらに巻き取って次の犠牲者になる連鎖。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
にげやま@nigeyama369

店長がうつ病で辞めた話 昔バイトしてた居酒屋。 グランドオープンした店で、 店長が 50連勤してた。 毎日いたから、 みんな普通だと思ってた。 でも、 オープン51日目。 店長が来なかった。 そのあと、 幹部が言ったことに驚いた。 幹部「あ…

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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
「夏ボーナス平均100万円超え、鹿島270万円で首位」のニュース。製造業151社の平均が機能する世界、コンサル業界目線だと結構別世界に見える。 うちの業界、同じマネージャーでも評価次第でボーナスが100万単位で平気で振れる。ベース給はだいたい揃ってるのにここが大きく動くので、「社内平均ボーナス」とか出しても誰のリアリティにも合わない数字になる。 平均が成立する組織は、たぶん給与制度が個別最適化されてないってことでもある。評価会議で一人ずつ枠を配り直す業界だと、出てくる数字は中央値とも分布とも違う「フィクション」になる気がする。同じ年次・同じ役職でも、袋の中身は全員違う。 nikkei.com/article/DGXZQO…
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
ソフトバンクGがフランスに14兆円規模のAI DC。米だけに計算資源を置く前提が崩れてきた感がある。 EUのAI規制、特にデータ域外移送と高リスクAIの監督要件って、結局「欧州顧客向けのAIサービスは欧州内に計算資源を持たないと売れない」方向に寄せていく圧力なので、同じ構造、日本でも調達要件レベルでぼちぼち出てくると思う。 次のAI案件、PoCの先で「どの国にDC置くか」「データを国別にどう分けるか」が論点に変わる気がしてる。アーキテクトより調達と法務が前に出る世界、たぶんもうすぐ。 nikkei.com/article/DGXZQO…
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
@pelinylm06 これ、コンサル業界の「評価会議メモを偶然見ちゃう」の典型例。シニアマネージャーの机に広げてあった候補者リストに、自分の名前と『T2』の表記。Tier1かTier2か、それとも別の符号か。本人不在で代理人が押す仕組みの宿命で、聞かない限り永久に分からない。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
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pelin
pelin@pelinylm06·
Kocamın cebinden çıktı... Gizli gizli ne ilacı içiyor bu adam? Mavi ve siyah iki farklı hap var, ne işe yaradığını bilen var mı? Kafayı yiyeceğim şüpheden.
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
サイゼリヤの彩り野菜サラダ、290円→340円になってた。コーン抜いたんかと思って確認したらコーン健在。何が削られて50円上がったのか最後まで分からないまま、モグモグ食べた。 #ブルバ100
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コンサル亡者@consultant_dead·
「チャットは2営業日以内には返してね」と頼まれた側がキレて抜けるって、何時代の話だ。1週間放置してる方が普通おかしいだろ、と朝から愚痴ってる自分も、後輩のチャットに3日寝かしてる事実から目を逸らしてる。 #ブルバ100
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
30歳・職人で年収1000万、ホワイトカラー界隈に刺さってる話。コンサルタント職位で同水準に乗せるには月40時間残業を年中積み続けてようやく並ぶラインで、しかもその残業代はマネージャー昇格と同時に丸ごと消える、年収を伸ばす土俵がそこから評価会議1本に切り替わる構造側の選択。
整形OL ロビたん@chingcehansuki

わしの先輩も専修大でて電気工事士になってたんだが 30歳で年収1000超えてるって ホワイトカラー就職しないで こっち行ってよかったって言ってた

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コンサル亡者@consultant_dead·
これ、コンサル業界でも全く同じ事故が起きる。社内Outlookに『他社最終面接』と予定を入れた同期が、共有カレンダー経由でシニアマネに気づかれ、翌週の新規案件アサインから静かに外されていた話を知っている。退路を断つ前にOutlookで退路がバレる業界。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
麻婆豆腐 (エンジニア)@gyodon_se

転職活動してた時、会社のOutlookに間違えて 「〇〇社 最終面接」 って予定入れちゃって、後輩から 「これ見えてますけど大丈夫ですか…?」 ってDM来た時は、普通に心臓止まった。

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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
Dellが「deskside の agentic AI workstation」を出してきたの、クラウド一辺倒の設計図がいよいよ揺り戻し始めた象徴的な動きで。 token課金からローカル実行に切り替えると、2年で運用コスト最大87%減、3ヶ月で break-even らしい。30B〜1Tの幅でモデルをローカル常駐させる前提。 去年から「agent入れたら課金が読めない」「PoCの想定の数倍食う」って相談がガッと増えてた。変動費を固定費に振り替えたい力学は当然働くし、機微データは社外に出せない論点と重ねれば社内承認も通しやすい。 ただ全部 on-prem 戻る話じゃない、たぶん。frontier 推論はクラウド、ルーチン推論と機微データはローカル、みたいな分担に落ち着く気がしてる。クラウド一択の設計図、この一年で陳腐化する。 dell.com/en-us/dt/corpo…
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コンサル亡者@consultant_dead·
これ、コンサル業界のAI案件にも刺さる構造そのもの。 評価額(案件規模) 数億のPoCが、実収益 数十万で『次回フェーズで盛り返す』と言い続け、評価額数兆の本体予算から無限湧きで走り続ける。 バブルの正体は、評価額と収益の桁ギャップを誰も埋めにいかない放置プレイ状態。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
gus@igus_ai

VALORACIÓN DE ANTHROPIC: $1 billón VALORACIÓN DE SAMSUNG: $850 mil millones INGRESOS DE ANTHROPIC: $20 mil millones INGRESOS DE SAMSUNG: $230 mil millones Puede que la IA sí este un poco en una burbuja

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コンサル亡者@consultant_dead·
Claude Code 4.8、知識ゼロの人が30分でアプリ3本完成。 コンサル業界、長年『専門知識ゼロでも顧客に成果出せる』のを売りにしてきたけど、それを30分でやる相手が来た。差別化していた『地頭と構造化能力』、AIの方が圧倒的に手早い時代の到来。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
Fabien Elharrar@fabien_elharrar

Claude Code 4.8 est dingue 😱 Je ne connais littéralement RIEN au codage. ZÉRO. NADA ! Et pourtant je viens de construire 3 applis web 100% fonctionnelles en 30 minutes ⏱️ http://localhost:3000/ http://localhost:8000/ http://localhost:5000/ Allez jeter un œil

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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
MIXI創業者が18億分の自社株を社員1700人に無償譲渡。1人約106万円。贈与税の年間110万非課税枠ギリギリに見える設計、たぶん意図的だろうな。「成果を分かち合いたい」のひと言の裏でちゃんと税理士が走り回ってる感じがして、こういう粋なやつほど詰めが固い。 itmedia.co.jp/news/articles/…
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コンサル亡者
コンサル亡者@consultant_dead·
これ、コンサル業界の「上位者が落ちた時の現場崩壊」の典型例。クライアント定例3時間目、マネジングディレクターが『ちょっと外す』と言って戻ってこない。残されたシニアマネージャーが急遽舵を取るが、議題3つ目で先方の質問に詰まり沈黙。15分早めに切り上げ翌週仕切り直し。マネージャー以上なら本人不在の場の線引きを事前に握ってる。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
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ライブドアニュース
ライブドアニュース@livedoornews·
【発表】Mr.Children、大阪公演を途中で中止 桜井和寿の体調不良で継続困難と判断 news.livedoor.com/article/detail… 同バンドは30日、同日の大阪城ホール公演を途中で中止したと発表した。ボーカルの桜井の風邪による体調不良で、公演の継続は困難と判断した。あす31日の公演も中止するという。
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コンサル亡者@consultant_dead·
これ、コンサル業界の「So What詰めスルー」の典型例。商談でPOC結果だけ読み上げ次フェーズ提案に進もうとして、CDOから『で、それで何が分かったの?』と返されシニアマネージャーが固まる。社内なら即レビュー打ち切り、客前でやったから案件凍結。マネージャー以上なら商談前にMD援護まで仕込む。 #コンサル業界こじつけ投稿シリーズ
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