maryland
97 posts


@anclegober nyari kerja di republik ini susah karna nurutin standar pt yg ga make sense. fresh graduate lebih struggle lagi karna loker itu mostly butuh experience min 2-3 th bahkan itu selevel staff
Indonesia

@WagimanDeep212_ barang margin tipis ngabisin banyak shelving
Indonesia

@WagimanDeep212_ target omset KDMP ini berapa sih perbulan? kok gue liat2 air mineral 200ml aja ngabisin 2 shelving?🤣🤣
Indonesia

Manager, Admin sampe Karyawan lapangan kgak diajarin Planogram kali..😁
Dianata Provoka@dntprvk
@WagimanDeep212_ @anekabakul Sangat memanjakan mata displaynya.
Indonesia

@tvindonesiawkwk kalo org retail pasti paham, space segitu bisa buat dongkrak omset bulanan kalo yg ga paham ya buat rujakan tiap siang
Indonesia

@mak_imahhybs aduh display barang di retail tu ada ilmunya sendiri gabisa ky giniiii plis
Indonesia

@queanaphrodite pernah bgt difase cape ngisi application letter ky itu lagi itu lagi tembus jg kagak 🤣
Indonesia

@KapudS640 menurut gue itu ngajarin etika ya kak bukan nyudutin dan respon kakanya jg ga enak bgt. gue yg baca greget si kalo ngasi tau tp responya ky ga ngehargain
Indonesia

@worksfess gatau kenapa beberapa hr skrg tu ky nyepelein kandidat, contoh ngasi info gini kesanya dadakan, trus belum lagi offering by call yg setengah2 jd kesanya kita gblk tanya2 ke dia terus.
i mean iya si bener kita nyari kerja tp kan baik2 harusnya disambut baik dong bukan malah gt
Indonesia

@konglostocks possible. tp tergantung banyak tamu dan adatnya nder
Indonesia

@worksfess wfo ini lu harus ngekos atau gimana? kalo engga ya ambil aja, kalo ngekos dan jauh ya better di compare dulu
Indonesia

@karirfess emg pernah dilarang bergaya? jadi ya suka suka gue
Indonesia





















