.

Aile Yılı'nda aileler parçalanıyor! Ailelerin parçalanmasına müdahale etmek boynumuzun borcu. Aile birliği ve tayin hakkı sağlanmalı, aileler huzura kavuşmalı. #teklifyenilensin

SÖZLEŞMELİ MEMURLARIN EŞ DURUMU MAZERET TAYİN HAKKI, 8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞMEDE GÜNDEME GELMİŞ, ANCAK İŞVEREN TARAFINDAN GÖRÜŞÜLMESİ REDDEDİLMİŞTİR. BU DURUM, ANAYASA’NIN 41. MADDESİNDE YER ALAN AİLENİN KORUNMASI İLKESİNE VE 10. MADDEDEKİ EŞİTLİK İLKESİNE AÇIKÇA AYKIRIDIR. MEMURUN AİLESİ, DİĞER KAMU ÇALIŞANLARININ AİLESİNDEN DAHA MI DEĞERSİZ? AİLE YILI DİYE ÖVGÜLER DÜZÜLÜRKEN, MEMURUN EŞİNDEN, ÇOCUĞUNDAN AYRI BIRAKILMASI HANGİ HUKUK DEVLETİ ANLAYIŞINA SIĞAR? BU, SADECE BİR İDARİ TERBİYESİZLİK DEĞİL, AYNI ZAMANDA İNSAN HAKLARI İHLALİDİR. MEMUR-SEN’E ÇAĞRIMIZDIR: BU HAKKIN GÖRÜŞÜLMESİ İÇİN MASADA TÜM GÜCÜNÜ KULLAN, YOKSA TARİHE “MEMURUN AİLESİNİ PARÇALAYAN SENDİKA” OLARAK GEÇECEKSİN. BİZ BU HAKKI ALANA KADAR SUSMAYACAĞIZ! #RteSözMemAilesiAyri

SÖZLEŞMELİ MEMURLARIN AİLESİ DRAMINI GÖRMEZDEN GELMEYİN…! SAYIN CUMHURBAŞKANIM BANA GÖRE TOPLU SÖZLEŞME USUL GEREĞİ YAPILAN BİR ŞEY…! SİZ NE DERSENİZ O OLUR… @RTErdogan ARKADAŞLARIM; CUMHURBAŞKANIMIZDAN EŞ DURUMU MAZERETİ TAYİN HAKKI TEKRAR TALEP EDİLECEKTİR. SİZLERİ BU ETKİNLİĞE DAVET EDİYORUM.

Aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesi için; #TeklifYenilensin

@_aliyalcin_ AİLE YILI ? @_aliyalcin_ @Sdka_Aydin

81 İlde “#YetersizTeklifeHayır” demek için teşkilatlarımızla meydanlardayız Kamu İşvereni’nin 2026 yılı için %10+6, 2027 yılı için %4+4 teklifine karşı 81 ilde sahaya çıktık. Tekliflerinde Refah payı yok, taban aylığa zam yok, adalet yok! Bizim talebimiz net, mücadelemizde ise kararlıyız. • İlave 1 derece verilmesi, • Aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesi, • Dereceye 3600 Ek Gösterge verilmesi, • Akademisyenlerin, şube müdürlerinin, mühendislerin, şef ve amirlerin mali ve özlük haklarının düzeltilmesi, • Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak uygun hizmet sınıfına geçirilmesi, • Bayram ikramiyesi verilmesi, • Kira desteği sözünün yerine getirilmesi, • Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi, • Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılması, • Bütün gelirlerimizin emekliliğe esas sayılması dahil masaya taşıdığımız tekliflerimizin yerine getirilmesini istiyoruz. 8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşmayla tamamlanmalı, Büyük ve Güçlü Türkiye hedefine, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Toplu sözleşme masasının süresi 1 haftadan az. Kamu İşvereni, zaman kaybetmeden; çalışma barışını sağlayacak, müzakereye uygun, adil teklifi masaya sunmalıdır. İş bırakma dahil emekten gelen gücümüzü sahaya yansıtmakta kararlıyız. Hakkımızı alana kadar mücadeleye devam edeceğiz. youtu.be/P5c9Yq8FJAs #YetersizTeklifeHayır #GelirdeAdaletÜcretteDenge @MemurSenKonf

Aileyi Güçlendirmenin yolu: ➡️ Aile Birliğini sağlamaktan, ➡️ Analık Haklarını korumaktan, ➡️ Ailenin Gelirini artırmaktan geçiyor!.. #MemurTeklifBekliyor @csgbakanligi @HMBakanligi

3+1 yapısal adaletsizliğini gidermek için aile yılı bir fırsattır. #AKPartSözMemurEşTayini @Akparti @_aliyalcin_ @isikhanvedat @MahinurOzdemir @tcailesosyal ‌@Yusuf__Tekin @edipuzen @csgbakanligi

@cansagliksen Aile yılında bizim de ailemiz gülmezse bu yıl amacına ulaşmaz #AKPartSözMemurEşTayini @Akparti @_aliyalcin_ @isikhanvedat @MahinurOzdemir @tcailesosyal ‌@Yusuf__Tekin @edipuzen @csgbakanligi

@cansagliksen Aile yılında aile birliği görün bizi duyun bizi! @_aliyalcin_ @aylinyaman_ @MahinurOzdemir @sdaolgun @sagliksen @RTErdogan @MemurSenKonf

@cansagliksen #AKPartSözMemurEşTayini @Akparti @_aliyalcin_ @isikhanvedat @MahinurOzdemir @tcailesosyal ‌@Yusuf__Tekin @edipuzen @csgbakanligi

@cansagliksen #AKPartSözMemurEşTayini @Akparti @_aliyalcin_ @isikhanvedat @MahinurOzdemir @tcailesosyal ‌@Yusuf__Tekin @edipuzen @csgbakanligi Aile yılında her gün umutla sözleşmeliye eş tayini müjdesini bekliyoruz.

@MahinurOzdemir Bakanım siz de bir şeyler yapın da sizleri de görelim lütfen. 3+1 yüzünden binlerce aile mağdur. Gerçekçi çözümler bekliyoruz. 1+1 olarak revize edilmesi aileler için çok önemli, bunu artık değiştirin lütfen.

Sözleşmeli kamu personelinin yıllardır süren en temel mağduriyetlerinden biri, aile bütünlüğünü tehdit eden tayin engelleridir. Eş durumu mazeret tayin hakkından yoksun bırakılan sözleşmeli personel, anayasal güvence altındaki aile birliği ilkesine aykırı biçimde, eşinden ve çocuklarından ayrı bir yaşam sürmeye zorlanmaktadır. Bu durum yalnızca personelin değil, aile bireylerinin de psikolojik, sosyal ve ekonomik yükünü artırmaktadır. 8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, bu yapısal adaletsizliğin giderilmesi için tarihi bir fırsattır. Eş durumu tayin hakkı, artık "talep" değil, acil bir ihtiyaç ve anayasal bir zorunluluktur. Yetkili sendikaların sorumluluğu sahici ve sürdürülebilir çözümler üretmek; karar verici makamların görevi ise bu haklı çağrıyı görmezden gelmemektir. Aile bir bütündür, parçalanmamalıdır. #AKPartSözMemurEşTayini

@adematacan25 #AKPartSözMemurEşTayini @Akparti @RTErdogan @isikhanvedat sesimiz duyun Lütfen 3+1 kaldırılsın aileler kavuşsun çocuklar orda burda sürünmesin

@adematacan25 Aile yılında sözleşmelilere aile birliği sağlanmalı