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Diplo UNR/CEPA: últimos cupos disponibles ¿La economía es técnica o es política? Mientras los discursos únicos ganan terreno, la Universidad Nacional de Rosario redobla la apuesta por la formación plural y estratégica: quedan pocos cupos para la Diplomatura de Estudios Avanzados en Economía Política e Historia de la Clase Trabajadora en Argentina, una propuesta impulsada por CEPA para quienes no se conforman con las respuestas de siempre. 🎯 Perfil que buscamos No buscamos sólo académicos. Buscamos profesionales (del sector público o privado) con ganas de obtener herramientas prácticas de interpretación de coyuntura. Si sos egresado/a de Ciencias Sociales u otras disciplinas y te interesa el análisis financiero con perspectiva histórica, este es tu lugar. 📍 Qué hace diferente a esta diplomatura Mirada Integral: Menos ortodoxia, más realidad social y herramientas para el ejercicio profesional. Flexibilidad Real: Cursado a través del Campus Virtual UNR (sincrónico o asincrónico). Excelencia y Cupo Limitado: Solo 30 vacantes. 📋 Requisitos de admisión Para postularte, necesitamos que tengas a mano: CV Completo (con carácter de declaración jurada). Copia legalizada de tu título (de grado o de nivel superior). Solicitud de admisión con tus datos. Dato clave: La Coordinación Académica realizará entrevistas virtuales previas para definir los ingresos. 🚀 Asegurá tu lugar en la Cohorte 2026 En un contexto adverso para la educación pública, fortalecer estos espacios es una decisión estratégica. No dejes tu formación para último momento. Formulario: forms.gle/29fM8tMSYuxT45…
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Informe "Análisis de la situación del mercado de trabajo: datos al cuarto trimestre 2025" 🚨El análisis del cuarto trimestre de 2025 confirma una dinámica contractiva en el mercado laboral argentino: incremento de la desocupación, caída en las tasas de actividad y empleo, aumento de la precariedad laboral, y aumento de la presión sobre el mercado de trabajo. ➡️La tasa de desocupación se incrementó en más de 1 punto porcentual interanual (1,1 p.p) lo cual es muy significativo. Según datos de la Secretaría de Trabajo, desde noviembre de 2023 se perdieron 200.941 empleos privados registrados (-3,1%), y se dieron 159.501 altas en el régimen de monotributo (+7,8%), confirmando que los empleos perdidos, son reemplazados parcialmente con actividades desprotegidas. ➡️En este escenario, se dio un proceso de destrucción neta de empleo (-0,7 p.p.) en un contexto de precarización estructural de la fuerza laboral. Este proceso se refleja en la caída de la proporción de trabajadores asalariados (-0,8 p.p.) y, simultáneamente, en el aumento del cuentapropismo (+0,2 p.p.), un fenómeno asociado a menudo a la subsistencia y la baja cobertura social. ➡️Los datos muestran que este escenario contractivo golpea con mayor fuerza en la población más joven (hasta 29 años), que muestra sensibles incrementos en la tasa de desocupación. En el caso de las mujeres, pasó del 13,8% al 16,8%, o sea un incremento de 3 puntos porcentuales en un año. En el caso de los varones, dicho incremento fue del 12,5% al 16,2%, lo que implica 3,7 puntos porcentuales de incremento anual. ➡️La presión global sobre el mercado de trabajo mostró un incremento (+2,1%), explicada por estabilidad en la subocupación y una caída de la búsqueda de empleo entre quienes ya trabajan. En un escenario contractivo, esta disminución suele estar asociada al desaliento ante la escasez de oportunidades de calidad, en un escenario donde el empleo registrado en el sector privado continúa contrayéndose. Informe completo: mcusercontent.com/e9c6f62a4dc825…
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22.608 empresas menos en la era Milei. Netas. Según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, desde noviembre de 2023 hasta diciembre de 2025 se registró una sensible destrucción del entramado productivo y laboral: 🔹 22.608 empresas menos (-670 en diciembre) 🔹 297.716 puestos de trabajo registrados perdidos (-7.116 en diciembre)
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Nuevo informe: "Financiamiento de la educación universitaria y recomposición del salario docente" ➡️ La ley 27.795 de financiamiento universitario fue sancionada por el Congreso el 21/08/2025, vetada el 10/09 y ratificada por el Congreso el 02/10. El 21/10 el Gobierno suspendió su aplicación mediante el Decreto 759/2025 por supuesta falta de financiamiento, pese a que la propia ley habilitaba realizar las adecuaciones presupuestarias necesarias. El 23/12/2025 la Justicia ordenó aplicarla y, para evitar su implementación, el 18/02/2026 el Gobierno envió un proyecto al Congreso para modificarla. 🔹Presupuesto universitario: ajuste real de 28,7% entre 2023 y 2025 y 45,6% respecto de 2023 considerando el presupuesto vigente de 2026. Con la Ley insistida habría crecido 35,1% frente a 2025 y quedado solo 3,6% por debajo de 2023, permitiendo casi recuperar el nivel presupuestario previo al ajuste. En cambio, el Proyecto del Gobierno implicaría caídas de 14,2% respecto de 2025 y 38,8% frente a 2023, dejando un presupuesto 36,5% menor al de la Ley insistida. 🔹Presupuesto salarial: los salarios representan en promedio el 86,9% del gasto universitario (los gastos de funcionamiento sólo el 13,1%). Entre 2023 y 2026 el grueso del ajuste recayó sobre los salarios del personal docente y no docente, que se redujeron 43,2%. 🔹Gastos de funcionamiento: recibieron un ajuste de 57,1% real entre 2023 y 2026, principalmente por recortes superiores al 70% en programas de desarrollo universitario y ciencia y técnica. La única partida que creció fue la Asistencia Financiera a Hospitales Universitarios, +19,8% en 2026, aunque solo representando el 2,3% del presupuesto universitario. 🔹Impacto presupuestario de la Ley insistida: si el Gobierno lo hubiese aplicado, esta ley habría aumentado el presupuesto salarial 36,3% real respecto de 2025, ubicándose 2,7% por encima de 2023. Los gastos de funcionamiento subirían 25,7% frente a 2025, aunque seguirían 37,5% por debajo de 2023, ya que varias partidas vinculadas al desarrollo universitario y a la ciencia y técnica no fueron incluidas en la recomposición. 🔹Impacto presupuestario del Proyecto del Gobierno: propone una recomposición salarial de 12,3% (tres aumentos de 4,1%), que con la inflación proyectada implicaría caídas reales de 16,0% frente a 2025, 36,7% frente a 2023 y 38,3% frente a la Ley insistida. Incluso, en pesos corrientes, la recomposición salarial implicaría un gasto 3,4 veces menor respecto de la Ley insistida. En cuanto a gastos de funcionamiento, aumentarían 0,3% respecto de 2025 y mostrarían caídas reales de 50,2% frente a 2023 y de 20,2% respecto de lo establecido en la Ley insistida. Únicamente crecería en términos reales Asistencia Financiera a Hospitales Universitarios (+45,6% vs 2025), siendo explicado principalmente por el aumento nominal de $80.072 millones (equivale al 13,8% del presupuesto total en gastos de funcionamiento). 🔹Salarios universitarios: desde noviembre de 2023 hasta enero de 2026 el salario real docente y no docente cayó 34,0%. La mayor caída ocurrió entre diciembre 2023 y julio 2024 (-23,1%). En 2025 volvió a caer 10,1%, acumulando una pérdida de 32,1% en diciembre de dicho año. 🔹Salarios por debajo de la línea de pobreza e indigencia: en enero 2026 solo los docentes titulares con dedicación exclusiva y los no docentes niveles 1 y 2 superan la línea de pobreza (CBT para Hogar Tipo 2), siendo que el resto de los trabajadores no docentes perciben salarios por debajo de la línea de pobreza. Considerando la CBA, únicamente los docentes titulares y asociados semi-exclusivos superan la línea de indigencia, siendo que el resto de los cargos docentes, incluidos todos los de dedicación simple, se ubican por debajo. 🔹Incremento salarial según la Ley insistida: proponía recuperar el poder adquisitivo perdido entre diciembre 2023 y octubre 2025, aumentando al menos 44%, que habría dejado los salarios de noviembre 2025 apenas 1,3% por debajo de noviembre 2023. 🔹Incremento salarial según el Proyecto del Gobierno: propone una recomposición del 12,3% en tres aumentos trimestrales no acumulativos de 4,1%, insuficiente frente a la inflación proyectada en el año (20,3% hasta septiembre 2026). De este modo, el incremento ignora el ajuste realizado en 2024 y se diluye con la inflación de 2026, lo que significa una nueva caída del salario real de alrededor de 3,4% hacia septiembre de 2026. 🔹Salario histórico un Jefe de Trabajos Prácticos: un JTP semi-exclusivo sin antigüedad pasó de cobrar $1.154.094,6 (noviembre 2015) a $570.470,3 (enero 2026) en pesos de septiembre 2026, una caída real de 50,6%. Con la Ley insistida, la pérdida se habría reducido considerablemente dado que el salario sería $852.229,7 (-26,2%). En cambio, con el Proyecto del Gobierno, el salario proyectado para septiembre 2026 sería de $547.748,3, profundizando la pérdida de poder adquisitivo hasta el 52,5% respecto de noviembre 2015. ::: Informe completo ::: centrocepa.com.ar/informes/757-f…
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La ejecución presupuestaria de la administración pública nacional: datos a febrero 2026 ::: Principales conclusiones ::: » El gasto público total cayó 25% vs. febrero 2023. 🔺 Inteligencia del Estado sube +49%. 🔺 Deuda pública pesa 18% del total. » Recortes en áreas clave: 🩺 Salud: ANMAT -40%, Malbrán -22%, hospitales nacionales hasta -62%. 🔬 Ciencia: CONICET -30%, Investigación -82%. 📚 Educación: Conectar Igualdad -100%, becas -71%. 🍲 Desarrollo social: INAES -90%, comedores -75%, primera infancia -100%. 🛣️ Obra pública: rutas, puentes y vivienda -87% a -100%. 🏛️ Provincias: transferencias recortadas hasta 100%. ::: Informe completo ::: mcusercontent.com/e9c6f62a4dc825…
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[Nuevo informe] La inflación bajo la alfombra: IPC nuevo vs. IPC Caputo INDEC publicó el IPC de febrero 2026: 2,9%. Dos consideraciones: 🔹La inflación sigue subiendo desde mayo 2025. El INDEC publicó 2,9% de inflación en febrero 2026, repitiendo el dato de enero. Desde junio de 2025, la inflación tuvo una curva ascendente y constante (salvo julio y agosto donde se repitió el dato de 1,9% en ambos meses). En este mes, el dato prácticamente duplica el de mayo de 2025, que había sido de 1,5%. 🔹Con la metodología actualizada, la inflación es más alta: desde que asumió Milei el INDEC escondió 11,5% de inflación debajo de la alfombra. Tal como estaba establecido, el INDEC debió haber publicado -ya en el mes de enero- el índice de precios al consumidor con los ponderadores de la metodología actualizada, que toma la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares de 2017/18. La reponderación -donde los servicios y el transporte pesan más- aplicada desde principios de 2026, hubiese dado por resultado una inflación de 3,0% para el mes de febrero. El diferencial entre la inflación según ambas metodologías se explica por el sensible incremento de servicios (producto de la quita de subsidios), aunque en febrero el impacto de esta suba se vio suavizada por el importante aumento en los precios de los alimentos: en efecto, en la comparación entre la ENGHo 2004/5 y 2017/8 hay un trade off entre estos dos rubros. Desde la asunción de Milei, la inflación acumulada reportada por el INDEC fue de 280,5%. Calculando con los ponderadores actualizados, el aumento de los precios es mayor: alcanza 324,4%, es decir, es 11,5% más alta que la cifra oficial. ::: INFORME COMPLETO ::: mcusercontent.com/e9c6f62a4dc825…
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[Nuevo informe] Desempeño de las exportaciones del complejo vitivinícola: datos a febrero 2026 ::: CONCLUSIONES ::: 🔹Recuperación en volumen con deterioro en los ingresos en dólares: en febrero de 2026, el volumen exportado de vinos creció 8,5% interanual y el mosto concentrado 12,7%. Sin embargo, el valor FOB total cayó 7,6%, mostrando una evolución divergente entre cantidades y generación de divisas. Esta brecha refleja una caída del precio promedio implícito de exportación y limita el impacto positivo del repunte en volumen sobre los ingresos del sector. 🔹Expansión del granel y retroceso del fraccionado: el crecimiento de los despachos estuvo impulsado por los envíos a granel, que aumentaron 55,7% interanual en volumen, mientras que los vinos fraccionados —segmento de mayor valor agregado— registraron una caída del 7,7%. En términos de valor, el granel creció 22%, mientras que el fraccionado se contrajo 10%, confirmando un desplazamiento del perfil exportador hacia modalidades de menor precio unitario. 🔹Comoditización de las exportaciones y mayor peso de productos de menor valor agregado: el fuerte incremento de los vinos sin mención varietal a granel (+607,1%) y el crecimiento de los varietales bajo esta modalidad refuerzan una tendencia hacia la primarización de las exportaciones. Esta dinámica contribuye a explicar la caída del valor exportado a pesar del aumento en las cantidades. 🔹Recuperación sobre una base anual contractiva: el repunte observado en los primeros meses de 2026 debe interpretarse en el contexto de un año 2025 que cerró con caídas generalizadas en exportaciones de vino (-6,8% en volumen y -7,2% en valor). En este marco, la mejora reciente en cantidades aún resulta parcial y no permite confirmar un cambio estructural en el desempeño exportador del complejo vitivinícola. 🔹Concentración varietal y territorial del perfil exportador: el Malbec continúa liderando ampliamente las exportaciones, concentrando el 68% del volumen total, mientras que Mendoza explica el 92% de los envíos externos del país, seguida a distancia por La Rioja (3%). 🔹Desafío estructural de recomponer valor y rentabilidad exportadora: si bien el aumento de las cantidades exportadas constituye una señal positiva, la caída de los valores y la mayor participación de segmentos de menor valor agregado limitan su impacto sobre la generación de divisas y la rentabilidad del sector. La consolidación de una recuperación sostenible dependerá de la capacidad de fortalecer el segmento fraccionado, mejorar el posicionamiento en mercados de mayor valor agregado y recomponer los precios de exportación. ::: INFORME COMPLETO ::: mcusercontent.com/e9c6f62a4dc825…
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[Nuevo informe] Evolución de precios de hortalizas y frutas en el Mercado Central de Buenos Aires y en grandes cadenas de supermercados: datos a febrero 2026 ::: Conclusiones ::: El informe considera la evolución de precios en el Mercado Central y proyecta el impacto en el IPC del segmento Verduras, Tubérculos y Legumbres (papa, tomate, zapallo, cebolla, lechuga y batata), que, en conjunto, representan el 75,3% del volumen de comercialización del Mercado Central de Buenos Aires (MCBA) y de las principales frutas (banana, limón, manzana y naranja), las cuales representan el 55,0% del volumen comercializado. 🔹En febrero, el promedio ponderado del segmento de las 6 especies de hortalizas más vendidas en el MCBA mostró una contracción en sus precios ponderados 4,0% respecto del mes de enero. La tendencia evolutiva del índice indicaría una caída de 3,5% en el segmento VTL del IPC respecto a dicho mes. De esta manera, el ponderador de la división Alimentos y Bebidas no alcohólicas, que es 2,2% en el IPC, mostraría una contracción de 0,08% en el índice del mes de febrero. 🔹El segmento de las 4 frutas más comercializadas en el MCBA muestra una caída en sus precios ponderados de 9,4% respecto a enero 2026, lo que permite proyectar una reducción en el precio del segmento frutas del IPC de 10,2%. Éste impacta en el orden de 1,3% del ponderador de la división de Alimentos del IPC, por lo cual indicaría una caída de 0,13% en el rubro Frutas del IPC de febrero. ¿Qué pasó con los precios en el MCBA en febrero 2026? 🔹Segmento VTL: los precios ponderados en febrero se contrajeron 4,0% respecto del mes de enero. Mientras la papa fue la única especie que aumentó su precio: 18,5% todas las demás lo contrajo:  el tomate 24,7%; la lechuga 24,0%; la batata 18,5%; el zapallo 15,5%, y por último la cebolla 6,0% siempre respecto a enero 2026 🔹El aumento del precio de la papa se explicó por condiciones de abastecimiento ajustadas durante el período. Si bien el sudeste bonaerense había iniciado los envíos, el volumen disponible aún era limitado, lo que generó subas por escasez relativa de mercadería. Para cubrir la demanda interna fue necesario recurrir a importaciones desde Brasil, a precios considerablemente más elevados. Hacia el final del mes, el mayor ingreso de producto comenzó a moderar los valores en el mercado. No obstante, la presencia de papa importada, con precios más altos, terminó impulsando el incremento promedio mensual. 🔹Frutas: en febrero, las especies analizadas se contrajeron 9,4% en sus precios ponderados. Específicamente el limón contrajo sus precios 38,3%, la banana 10,7% y la manzana 6,9%. La naranja fue la única especie que aumento sus precios 5,9% 🔹Durante febrero, el precio de la naranja registró aumentos asociados a una oferta estacionalmente limitada. La menor disponibilidad de fruta nacional generó el ingreso de naranja importada desde Egipto y España, lo que elevó los precios promedio del producto. Este fenómeno se inscribe en una dinámica que el CEPA viene señalando en sus informes, donde la mayor presencia de importaciones en frutas y verduras impacta en los precios internos. En paralelo, el sector mantiene un fuerte perfil exportador, con ventas externas de jugo de naranja y fruta fresca en crecimiento durante el último año. ¿Qué pasó con los precios en los supermercados en febrero de 2026? 🔹Durante el mes de febrero el promedio de precios corrientes de las 6 especies de hortalizas se incrementó 3,8% respecto del mes de enero. El mayor aumento es de la papa 40,4%, seguido por la batata 10,9%, el tomate 8,4% y por último el zapallo y la lechuga 0,1%. La cebolla contrajo sus precios 5,0% 🔹La brecha entre los precios de hortalizas en el MCBA y los supermercados, en febrero, se ubicó en 110,9%, 21,0 p.p. más que el mes anterior. 🔹En febrero la lechuga fue la hortaliza con mayor dispersión de precios entre supermercados (53,6%), siendo Jumbo la cadena que mostró el precio más alto, y Carrefour la que tuvo el precio más económico. ::: Informe completo ::: mcusercontent.com/e9c6f62a4dc825…
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[Nuevo informe] El complejo maicero argentino: entre la primarización y la oportunidad industrial ::: Introducción ::: El maíz se caracteriza por su elevada versatilidad, ya que puede destinarse a múltiples usos productivos. Argentina se posiciona como el cuarto productor mundial del grano, con una producción estimada en torno a 53 millones de toneladas en la campaña 2025/2026, detrás de Brasil, China y Estados Unidos. Más allá de las diferencias en los volúmenes producidos entre los principales países, el aspecto central que genera preocupación es la escasa industrialización del maíz en la Argentina, lo que limita la generación de valor agregado, el desarrollo de encadenamientos productivos, el impacto sobre el empleo y el mercado interno y una menor generación de divisas. ::: Informe completo ::: mcusercontent.com/e9c6f62a4dc825…
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[Nuevo informe] Evolución de las transferencias a las provincias y recursos propios: datos al primer bimestre de 2026 ::: Conclusiones ::: -En febrero de 2026, los Recursos de Origen Nacional (RON) transferidos a las provincias cayeron 4,0% interanual en términos reales y la Coparticipación Federal de Impuestos (CF) lo hizo 5,4% interanual. -El primer bimestre cerró con retrocesos aún mayores (-5,5% en RON y -6,9% en CFI), consolidando un inicio de año complicado para el erario de las provincias. -En febrero, casi todas las jurisdicciones registraron caídas reales en RON; la única excepción fue Salta (+0,6% i.a.). Entre las más afectadas se ubicaron la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (-5,7%), La Rioja y Santa Cruz (-5,3%). En CFI, todas las provincias mostraron retrocesos reales. -En enero de 2026 (último dato disponible) los Recursos de Origen Provincial (ROP) se incrementaron 11,6% en términos reales interanuales. Seis provincias registraron caídas interanuales reales en recursos de origen provincial; La Rioja fue la más afectada (-20% i.a.). En contraste, once provincias mostraron mejoras, destacándose Chubut (+18,2%), Ciudad Autónoma de Buenos Aires (+16,5%) y Córdoba (+14,9%). -La recuperación de los ROP observada durante 2025 responde principalmente a la comparación contra un 2024 particularmente bajo, especialmente en su primer cuatrimestre, más que a una expansión genuina de la recaudación. -En una mirada de mediano plazo, los ROP presentan una caída real promedio de 7,3% en el período dic/23–dic/25 respecto de ene/22–nov/23, lo que marca un escenario estructuralmente más restrictivo. -En el primer bimestre de 2026, los ATN se distribuyeron de manera concentrada, con Entre Ríos como principal receptora (más de $12.000 millones), seguida por Córdoba y La Pampa. El resto de las jurisdicciones recibió montos significativamente menores. -En 2025, en ninguna provincia los Adelantos del Tesoro Nacional (ATN) representaron más del 2% del total de sus recursos, considerando la suma de los Recursos de Origen Nacional (incluida la Coparticipación Federal de Impuestos) y los Recursos de Origen Provincial. Su incidencia dentro del financiamiento subnacional fue, por lo tanto, marginal. ::: Informe completo ::: mcusercontent.com/e9c6f62a4dc825…
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No todo es ajuste, también hay reformas que impactan de manera desigual: - Extensión del periodo de prueba (plazo de despido sin indemnización) de 15 días a 6 meses para trabajadoras de casas particulares; - Banco de horas: tus horas extras pueden compensarse con tiempo de descanso en vez de ser remuneradas mediante una “”libre”” negociación con el empleador, afectando directamente la organización familiar y la gestión de las tareas de cuidado; - Fin de la ultraactividad: los derechos dejan de ser piso y pasan a ser negociaciones aisladas y constantes, poniendo en riesgo licencias, protocolos de género y herramientas de protección frente a la violencia laboral; - FAL: integrado por las contribuciones del empleador (1% para grandes empresas y 2,5% para PyMes) deducidos del SIPA. Esto es, fondos que antes iban a financiar el sistema previsional pasan a abaratar despidos en un contexto de destrucción masiva de puestos de trabajo. Un costo fiscal para el sistema previsional del 0,37% del PBI, 4,6 veces el costo de la moratoria previsional que el gobierno vetó bajo el argumento de la “sostenibilidad”; - Despidos por embarazo: la reforma elimina la posibilidad de que una trabajadora despedida por embarazo reclame la nulidad del despido y su reincorporación, limitando la respuesta estatal a una indemnización agravada; - Se deroga el régimen de contrato de teletrabajo, la única norma que reconocía de manera expresa las tareas de cuidado dentro de una relación laboral
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8M: UN MODELO QUE APRIETA DE MANERA DESIGUAL
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