🐈 易蒼生 🐾🐾

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@dage2156

山高绝顶我为峰!

いつもそばに Katılım Nisan 2019
144 Takip Edilen755 Takipçiler
神马桑
神马桑@zpw32443457·
你哥我抽的是烟吗?你哥我缺的是烟吗!
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リョウ・老梁
リョウ・老梁@corndogjpn2·
托同事带过来的给妹妹的礼物。 我女儿真幸福。
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赤字破産大丈夫
赤字破産大丈夫@ParkCarLover·
真的会有人...除了上班.和下班.. 然后回家,,,没有任何社交 就自己每天一个人吗
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寒河江桜雪🌸🐈
寒河江桜雪🌸🐈@SagaeSayuki·
前職の年収を計算してみた。 額面年収336.55万円(内固定残業代300時間分45.9万、時間外手当0*、賞与年2回計1.25ヶ月分)、控除額52.95万円(内健保16.52万、年金30.17万、雇保1.84万、所得税4.42万)、手取り額約283.6万。 *固定残業時間を超える時間外労働が発生するも手当一切不払いのルール有り。
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あけみほむら
あけみほむら@Akemihomura1021·
说实话论干净日本御三家都不太干净... 很多人可能不知道便利店的直营率低的吓人,全日本可能只有3%的店是总部直营,剩下的大部分都是公司或私人承包。以我之前在涩谷打工的那家famima为例,当时打工的招聘信息写的背后老板就是相模铁道集团 日本便利店为什么数量多以及同一个路口就能出现两家相同公司的便利店,核心原因就是上面说过的低直营率以及公司运营逻辑。最简单的一个解释法就是:总部看你这家店营业额高就会故意放另外一家店过来抢市场分营业额。久而久之就会演变为现在这种便利店数量极多的情况 不过哪怕御三家都不干净但最近10年里剩下那两家都比7-11做人。7-11的罪行不只是底上げ这么简单。(这家甚至会把盐饭团里面掏个洞...) 我们都知道便利店的人事组成里除了最基础的店员以外还有店长跟负责进货和申报情况的オーナー,在一些小店这些职位可能只有两个人甚至是一个人。7-11的进货逻辑是不管你的营业情况怎么样统一数量进货(这个统一数量也是总部决定店铺没有决定权),哪怕这东西卖不出去也要店里面自行承担,在以前7-11甚至不允许贴半价标签打折出售,店里面是会自己偷偷贴然后出售(因为这样店里面能赚钱总部赚不到),甚至有オーナー抱怨卖不出去7-11总部还说“好厉害哈哈哈”... 除此之外7-11还压榨基层店长,24年11月大分県的劳务丑闻就是典型案例,店长6个月内没有一天休息最终离世。7-11总部还以分店不受总店管控为由进行甩锅(在那之后我就没怎么去过7-11)。2014年福井暴雪的时候有一对老夫妻经营的7-11因为没客人准备暂停24小时营业,向总部提交申请却被驳回,结果妻子因为长时间工作送医,丈夫因为没有替班连续工作50小时 还有松本实敏店长,因为节省成本一直是夫妻二人两班倒工作,后期妻子被检查出癌症依然一边治疗一边工作。2018年5月妻子离世之后松本店长一人运营店铺,后期跟7-11总部申请缩短时间被拒,店长遂决定擅自决定缩短营业时间被7-11罚款1700万。之后7-11控诉店长态度不好终止合约并要求他撤出店铺,见店长不为所动7-11于是用围挡把他的店围起来在外面开了一家临时店铺 篇幅所限还没有讲7-11强制使用总部提供的装修物料,这家公司能走到现在得给他老主顾磕一个...
金融世界 Financial World@FinWorld

日本零售业正在大幅萎缩,便利店数量出现了36年来的首次净减少,强如7-11也在半年内战略性关停了700家门店。曾几何时,日本便利店代表着全球最成熟的单店模型:高密度布点、精准鲜食供应链、标准化复制。然而,当一个金枪鱼饭团从108日元一路涨到近200日元,日本社交媒体上哀叹的“200日元之墙”正演变成一场全行业的收缩危机。那套“既方便又不算太贵”的底层逻辑,正在被失控的成本和激进的竞争对手生生撕裂。 从商业成本逻辑看,便利店正陷入涨价死,不涨价也死的利润夹缝。上游大米价格跨入5000日元时代,物流与原材料成本翻倍,逼得7-11不得不连续提价。虽然客单价上去了,但代价是客流量的持续萎缩。更致命的是人工成本,老龄化导致的劳动力极端短缺,让便利店这种依赖深夜值班和琐碎劳动的业态疲惫不堪。店主招不到人,总部又不愿在毛利分成上大幅让步,这种极度的内耗让原本跑得飞快的加盟轮盘开始生锈,7-11五十年来首次被迫调整加盟合同减免费用,本质上是对商业模式松动的无奈止损。 外部战场的“跨界打劫”则让便利店彻底失去了购买入口。在通胀环境下,消费者对价格极其敏感,原本卖药的药妆店开始大规模上架零食、饮料和冷冻食品,并利用药品的高毛利对食品进行价格补贴,将便利店作为引流工具。更有永旺旗下的My Basket等社区小超市,用更轻、更近、且价格低至便利店一半的策略,在500米生活圈内精准截流。便利店曾经的邻里优势,在药妆店的低价攻势和社区超市的精准打击下,显得脆弱且昂贵。 从深层商业视角审视,日本便利店的收缩是单店模型红利耗尽的必然结果。当药妆店食品销售录得两位数增长,而便利店仅微涨2%时,消费习惯已经发生了结构性位移。消费者依然需要便利,但不再默认便利店是唯一的港口。7-11的关店潮不是简单的门店优化,而是宣告了那种高溢价换便利的旧模式在低增长时代已正式入冬。

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東京干电池
東京干电池@anquanyanyuan·
食堂碰见几个中国大姐 日语好的帮厨,日语差的洗碗,一问大家都有永驻,打工没限制,一个月也能赚将近40万。 有说有笑跟死气沉沉的日本人不在一个维度,我也喜欢跟她们坐在一起聊天,沾沾阳气! 今天又是赞美食堂的一天
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月半@厕所革命
月半@厕所革命@yuebanzhu·
711为什么会这样在日本的人都心知肚明😅
金融世界 Financial World@FinWorld

日本零售业正在大幅萎缩,便利店数量出现了36年来的首次净减少,强如7-11也在半年内战略性关停了700家门店。曾几何时,日本便利店代表着全球最成熟的单店模型:高密度布点、精准鲜食供应链、标准化复制。然而,当一个金枪鱼饭团从108日元一路涨到近200日元,日本社交媒体上哀叹的“200日元之墙”正演变成一场全行业的收缩危机。那套“既方便又不算太贵”的底层逻辑,正在被失控的成本和激进的竞争对手生生撕裂。 从商业成本逻辑看,便利店正陷入涨价死,不涨价也死的利润夹缝。上游大米价格跨入5000日元时代,物流与原材料成本翻倍,逼得7-11不得不连续提价。虽然客单价上去了,但代价是客流量的持续萎缩。更致命的是人工成本,老龄化导致的劳动力极端短缺,让便利店这种依赖深夜值班和琐碎劳动的业态疲惫不堪。店主招不到人,总部又不愿在毛利分成上大幅让步,这种极度的内耗让原本跑得飞快的加盟轮盘开始生锈,7-11五十年来首次被迫调整加盟合同减免费用,本质上是对商业模式松动的无奈止损。 外部战场的“跨界打劫”则让便利店彻底失去了购买入口。在通胀环境下,消费者对价格极其敏感,原本卖药的药妆店开始大规模上架零食、饮料和冷冻食品,并利用药品的高毛利对食品进行价格补贴,将便利店作为引流工具。更有永旺旗下的My Basket等社区小超市,用更轻、更近、且价格低至便利店一半的策略,在500米生活圈内精准截流。便利店曾经的邻里优势,在药妆店的低价攻势和社区超市的精准打击下,显得脆弱且昂贵。 从深层商业视角审视,日本便利店的收缩是单店模型红利耗尽的必然结果。当药妆店食品销售录得两位数增长,而便利店仅微涨2%时,消费习惯已经发生了结构性位移。消费者依然需要便利,但不再默认便利店是唯一的港口。7-11的关店潮不是简单的门店优化,而是宣告了那种高溢价换便利的旧模式在低增长时代已正式入冬。

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Lynn
Lynn@lynn05791·
我爹的同学去年下半年开始用ai辅助炒股,到现在为止赚了近千万~ 老爹感叹说:脑子灵活胆子大的人永远能找到赚钱的机会!
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禿道道🐟
禿道道🐟@dearemon·
马化腾发明微信读书是为了死了以后上天堂吗?这软件绝对是腾讯系最好用的软件了,完全是给他积德来的
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Lynn
Lynn@lynn05791·
啊啊啊!早上起来照了下镜子,发现能隐隐看到一点点马甲线了!! 虽然还不清晰,但对我这个练了快一年,平板支撑都没有突破一分钟的废柴来讲,已经是天大的好消息! 真要喜极而泣了😭😭😭
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毎日塩酸5000molを飲む
毎日塩酸5000molを飲む@chlorane5000mol·
@yuebanzhu 711抠门得很,别家都跟point card合作,他家只有自己的nanaco给积分,而且把所有优惠的钱以及消费税都扣除后200日元才积一分,而各店的所谓特色商品全被排除在积分外,非常恶心
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