David Araque

@PalmaEdwin Respetado @PalmaEdwin como se manejará el tema para los trabajadores que estamos contratados a término indefinido jornada de 48 horas semanales pero nuestro pago es por horas. La reducción de la jornada laboral aunque es excelente y para nosotros que nos pagan por horas?

El próximo empieza a regir la disminución gradual de la jornada de trabajo y acompañaremos a las empresas y gremios en esa tarea para que no impacte en la productividad y el empleo. Las empresas que puedan hacerlo deberían acoger inmediatamente la jornada de 42 horas semanales.

🇵🇪Iniciamos un nuevo encuentro de comunicadorxs en Lima, Perú, gracias al apoyo de la @FesPeru. Debate, reflexión e intercambio para crear poder sindical.

@Eganbernal @petrogustavo Egan... sos más de lo mismo.

Trabajador que denuncia irregularidades en los elementos de protección personal, hoy es llamado a un proceso disciplinario después de ocultar a evidencia. "Orquestado un falso positivo laboral. m.facebook.com/story.php?stor… @MinSaludCol @MintrabajoCol @uniamericas @CntFus @fus_avanza

@sttmed Pregunta: no sería más fácil para el Estado bloquear desde los prestadores del servicio de Internet. Es como el microtráfico quieren acabar con el consumidor pero no con quien provee. los conductores que tienen toda la accesibilidad a la app y nadie dice nada.

👮‍♀️La seguridad de los usuarios del transporte público es muy importante para nosotros, por eso estuvimos en la Terminal del Norte haciendo control al transporte informal. Inmovilizamos 15 vehículos y dos motocicletas. #MovilidadSegura👍

Conferencia regional @uniamericas Cuidados Américas Bogotá- Colombia @davidaraque22

#NoMasDayroEnNacional nos más indisciplina con este jugador.

Grupo Emi, una empresa del grupo FALCK, es sancionada por NO cumplir la ley 50 de 1990 con sus empleados. Seguimos ganando batallas contra los atropellos y violaciones a la ley por parte de los directivos de esta empresa. UNTRAEMIS PRESENTE!!! PRESENTE!!! PRESENTE!!!

@untraemisNal dropbox.com/s/myvycxts59bj…

Hoy seguimos @untraemisNal y @uniamericas en campaña de crecimiento y Afiliación. Socializando con trabajadorxs de la sede Nueva de EMI, una empresa del grupo FALCK en Barranquilla.

Nuevamente grupo EMI crea falsas expectativas para llegar a un arreglo al conflicto laboral actual @fredylalinde @davidaraque22 @MintrabajoCol @alansableUNI

La organización sindical Untraemis, rechaza el atropello de la señora Gerente Médica del @grupoemi una empresa del Grupo FALCK en Bogotá ELIZABETH PORTILLA, que mediante comunicado atenta contra la salud y la seguridad en el trabajo. NO MAS MALTRATO LABORAL EN EL GRUPO EMI

Empezó el @grupoemi su ataque directo a los trabajadores. @fredylalinde @FredyArango18 @davidaraque22 @trabajodecente

Por la defensa de los derechos de los trabajadores y mas por la de la familia. @UntraemisB @untraemisNal @barrerofreddy71 @13c5251d405c4d2 @CsarFernandez16 @untraemis @guerrero1kike @Yuli89943725 @diego_merchn @peleonardo22 #porladefensadenuestrosderechos #yoamountraemis

@untraemisNal Siguen aplastando los derechos de los trabajadores.

Nuevamente el Mínisterio del Trabajo emite una resolución sancionatoria en contra del Grupo EMI, una Empresa del Grupo FALCK, resolución 1397 del 26 de junio de 2018, por exceder el trabajo suplementario y de horas extras, es sancionada con 40 salarios mínimos.

@MintrabajoCol @Gonzaleztapias @alansableUNI @fredylalinde @davidaraque22 @uniamericas @ENSColombia @ferneydario @diegoleonzeamar @grupoemi @ferssonescope @Falck_FFS_UK @marcio_monzane

@PauDybala_JR Saludo cordial, mi hijo y su ídolo @PauDybala_JR

Todos unidos #YoApoyoNuestroPliegoDePeticiones Empieza una lucha en defensa de nuestro Pliego de Peticiones contra el @grupoemi una empresa del Grupo @falck @Gonzaleztapias @alansableUNI @fredylalinde @trabajodecente @MintrabajoCol @FredyArango18 @davidaraque22

tengan la absoluta confianza que no tenemos agendas ocultas. Que no tenemos odio. Lo que tenemos es ganas de que en Colombia se pueda construir Justicia Social y Paz real.