dondetドンデット
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@deldeldelze 取引先との場でディッキーズのハーフパンツはスゴいですね
現場などでの作業場に作業服的な格好ならわかりますけど 笑😂
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@cihkinited_coy バーチーさんはそうでしょうね!僕もですが笑
流石にディッキーズの半ズボンで取引先と会ってる奴見た時はビビりましたけどね。
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@deldeldelze 世の中的にも緩やかになってきましたね 服装や髪型 フォーマルな場はありますが、、
自分は恩恵を受けてる側かもしれません 笑
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@beuTV3LW8i91215 マジョリティではないからご認識は概ね正しいと思います。大手町本にも半ズボンでくる不届き者もいますしカオスです。
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駐在していてよく見かけたのが、JTCでお偉方に何かしらの説明をする際に、何を聞かれても全て回答できるように、とにかくありとあらゆる角度の質問を想定しようとする。そしてまず聞かれることもないようなことまで含めて海外子会社の駐在員に要求してくるので、これをそのまま現地スタッフに確認しに行く。現地は通常業務の手を止めて、このまだ聞かれてもいない未知なる質問の回答準備に時間を費やす。正直言って時間の無駄な上に、日本の経営陣はこんな意思決定に関係のないしょうもない質問まで聞いてくるのか?と本社のレベルの低さを露呈してしまう。
もちろん準備は大切であり、スコープや前提条件、戦略性、さらにリスクやプロコンなど考え方の整理は必要ですが、知識を問うものとか将来を占うものまで準備しても意味がない。意味があるとすればJTCといういまだに終身雇用環境の組織内で、あいつは色々勉強してるなとか、知識があるな、という印象を与えて、その村で昇進していくことができるということだろう。しかしそのために、現場のリソースを無駄に使われるのはほんと看過できないんだよね!
エコおじい@製造業マーケター@ally_of_earth
日本企業では、社内向け資料を見た目や体裁のために何十時間もかけて作る。でも意思決定者は数分で見て終わり、その後時間をかけて作った資料は社内サーバーの奥底に眠り、二度と開かれることなく電子のゴミになる。この無駄な文化が変わらない限り、本当の生産性向上なんて無理だと思う。
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圧倒的depature派だけど、羅漢祭当日だからリアルで見れなそう
BIG EVENTER@joiningbigevent
やっぱDeparture派も根強いのね キルビルが「熱狂」ならDepartureは「感動」 っていうイメージ。無論どっちもめちゃくちゃカッコいい
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@deldeldelze ありがとうございます🫶
ちょっとタチが悪そうなお方…😅
フォックス・コン@yominokuni140
左派さんが家電量販店に対して営業妨害をしていたので、念のため拡散しておきます。 ※ ウェブ魚拓も一緒に保存したので消しても無駄です。
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このたびは栄えある『ネトウヨやらかし大賞2026』を賜り、誠にありがとうございます。まずは神に感謝します。そして家族、友人、関係者の皆さまに心より御礼申し上げます。さらに、量販店で政治パフォーマンスをしてお店に迷惑をかけながら、こちらには「やらかし大賞」を授けてくださった審査員の皆さまにも深く感謝いたします。ファッション左翼の鑑として、null様の今後のご活躍をお祈り申し上げます😉
𝔫𝔲𝔩𝔩@null1126690
#ネトウヨやらかし大賞2026
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@YUUUU1231 僕はオーバーシュート以外は全て使ってました笑 クライテリアとステコミも使ってます。そんなウザがられてるとは思わなかったですw
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@kinoko_ne_san 上司との1on1とか使いません?笑
流石にこれは。。と思ったのはエンドース(同意)ですね。まぁこれにも慣れてしまいましたが。ウチの社長は日本語で説明してる時もハァハァンッと英語でよくある受け答えをします笑
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@deldeldelze 証拠にならないただの議事録をエビデンスって言う会社とかはん??とか思います。
あと、ワンオーワン?バスケかよって一対一でええやんとか突っ込みたくなります。
この20個のうち使うの私は4割くらいですかね。
最後にいた会社の社長がカタカナ英語めちゃくちゃ嫌いで(その社長は🇺🇸大卒業でペラペラ
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