Devlet Memurları Eğitim Sendikası

💪Susanlardan değil, mücadele edenlerden olduk. 💪Korkanlardan değil, cesur olanlardan olduk. 💪Makam odalarında sendikacılığı yapanlardan değil, öğretmenler odasını aşındıranlardan olduk. Bize inanan, güvenen ve destek olan tüm üyelerimize teşekkür ederiz.

SUSANLARIN DEĞİL, MÜCADELE EDENLERİN SENDİKASI! Eğitim çalışanları artık yalnızca aidat ödeyen değil, hakkını arayan, hakkını alan bir sendikanın çatısı altında birleşmek istiyor. Devlet Memurları Eğitim Sendikası; ✔️ Siyasi vesayet altında olmayan, bağımsız sendikal anlayışıyla hareket eder. ✔️ Üyesinin hakkını masa başında değil, sahada ve hukuk önünde savunur. ✔️ Haksız soruşturmalarda ve disiplin cezalarında ücretsiz hukuki destek sağlar. ✔️ Liyakati, adaleti ve emeğin hakkını savunur. ✔️ Eğitim çalışanlarının ekonomik, özlük ve sosyal hakları için mücadele eder. ✔️ Makamların değil, üyelerinin gücünden beslenir. ✔️ Üyelerini sadece sayı olarak değil, dava arkadaşı olarak görür. Bugün eğitim çalışanlarının yaşadığı ekonomik kayıplar, mülakat mağduriyetleri, adaletsiz atamalar, angarya uygulamalar ve mobbing karşısında sessiz kalmak çözüm değildir. Çözüm; güçlü, kararlı ve mücadeleci bir sendikal duruş sergilemektir. Bizler; 📌 Haksızlığa karşı susmayan, 📌 Hukuksuzluğa boyun eğmeyen, 📌 Eğitim çalışanlarının sesi olan, 📌 Milli ve manevi değerlerine bağlı, 📌 Adalet ve liyakat mücadelesinden taviz vermeyen bir anlayışla yol yürüyoruz. Eğer siz de; "Ben sadece üye olmak değil, mücadeleye ortak olmak istiyorum." diyorsanız; Devlet Memurları Eğitim Sendikası'na katılın. Birlikte daha güçlü, Birlikte daha kararlı, Birlikte daha etkiliyiz. DEVLET MEMURLARI EĞİTİM SENDİKASI Eğitim çalışanlarının ortak sesi, ortak gücü, ortak mücadelesi. #SusanlarınDeğilMücadeleEdenlerinSendikası #BirlikteDündenDahaGüçlü #BirlikteTürkiye

LGS’ye girecek tüm öğrencilerimize başarılar dileriz. #lgs

Üniversite İdari Personeline Tayin Hakkı Artık Ertelenemez! Yıllardır aynı kurumda görev yapmak zorunda kalan, aile birliğinden mahrum bırakılan, eşinden ve çocuklarından ayrı yaşayan üniversite idari personelinin sesi olmaya devam ediyoruz. Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak, üniversite idari personelinin tayin ve nakil taleplerinin merkezi, şeffaf ve adil bir sistem üzerinden karşılanması için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına resmi talebimizi ilettik. 657 sayılı Kanuna tabi kamu görevlileri arasında en büyük mağduriyetlerden biri üniversite idari personelinin yaşadığı tayin sorunudur. Aynı devlete hizmet eden çalışanlar arasında farklı uygulamalar kabul edilemez. * Aile birliği anayasal bir haktır. * Kamu çalışanları kaderine terk edilemez. * Tayin hakkı lütuf değil, temel bir haktır. Üniversite idari personelinin yıllardır beklediği merkezi tayin sisteminin bir an önce hayata geçirilmesini talep ediyoruz. Mağduriyet değil çözüm, belirsizlik değil adalet istiyoruz! @demecegitimsen @YuksekogretimK #UnvTayiniMüjdeleRTE

IRMAK ÖĞRETMENİMİZİ SON YOLCULUĞUNA UĞURLADIK Eğitim camiası olarak derin bir acı yaşıyoruz. Mesleğine duyduğu sevgi, öğrencilerine gösterdiği şefkat ve görevine olan bağlılığıyla gönüllerde iz bırakan Irmak Öğretmenimizi ebediyete uğurladık. Genel Başkanımızın, Genel Başkan Yardımcılarımızın ve İzmir İl Teşkilatımızın katılımıyla gerçekleştirilen cenaze töreninde ailesinin, yakınlarının ve eğitim camiasının acısını paylaştık. Öğretmenlik yalnızca bir meslek değil, geleceğe bırakılan en kıymetli mirastır. Irmak Öğretmenimiz de yetiştirdiği öğrenciler ve bıraktığı güzel hatıralarla yaşamaya devam edecektir. Merhumeye Allah'tan rahmet, ailesine, yakınlarına, öğrencilerine ve tüm eğitim camiamıza sabır ve başsağlığı diliyoruz.

MOBBİNGE KARŞI SESSİZ KALMAYACAĞIZ! Çalışma hayatında çalışanların onurunu, huzurunu ve verimini hedef alan mobbing; yalnızca bireysel bir sorun değil, aynı zamanda çalışma barışını ve kamu hizmetinin niteliğini zedeleyen ciddi bir hak ihlalidir. Cumhurbaşkanlığının iş yerlerinde psikolojik tacizin (mobbing) önlenmesine ilişkin yayımladığı genelgede de açıkça vurgulandığı üzere; kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların saygınlığının korunması, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması ve mobbingle etkin mücadele edilmesi tüm yöneticilerin sorumluluğundadır. Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak; görevini fedakârca yerine getiren eğitim çalışanlarının baskı, tehdit, dışlama, yıldırma ve benzeri psikolojik taciz uygulamalarına maruz bırakılmasını asla kabul etmiyoruz. Üyelerimizin mesleki onurunu, çalışma huzurunu ve anayasal haklarını korumak sendikamızın en temel görevlerinden biridir. Mobbinge maruz kalan her üyemizin hukuki, idari ve sendikal süreçlerinde yanında olmaya; haklı mücadelelerini sonuna kadar desteklemeye devam edeceğiz. Hiçbir eğitim çalışanı yalnız değildir. Haksızlığa karşı dayanışmayı büyütecek, hukukun ve adaletin gereğini kararlılıkla takip edeceğiz. Saygı temelimizdir. Dayanışma gücümüzdür. Adalet hepimizin hakkıdır. @demecegitimsen @tcmeb #mobing #Irmaköğretmeniçinadalet

ÖĞRETMENLER ODASI GÖZETİM ALANI DEĞİLDİR! Merkezi sınav güvenliğini gerekçe göstererek öğretmenler odalarına kalıcı kamera yerleştirilmesi girişimleri kabul edilemez. Öğretmenler odaları; öğretmenlerin dinlendiği, mesleki değerlendirmelerde bulunduğu, öğrenciler ve velilerle ilgili hassas konuları görüştüğü, özel ve ortak kullanım alanlarıdır. Bu alanların sürekli kayıt altına alınması; özel hayatın gizliliği, kişisel verilerin korunması ve çalışanların mahremiyet hakkının açık ihlalidir. Sınav güvenliğini sağlamak devletin görevidir. Ancak güvenlik adına öğretmenleri sürekli gözetim altında tutmak ne hukuken ne de vicdanen kabul edilebilir bir uygulamadır. Eğitim çalışanlarını potansiyel suçlu gibi gören anlayış, eğitim kurumlarında güveni değil güvensizliği büyütür. Öğretmenler odası bir güvenlik noktası değil, eğitim emekçilerinin ortak çalışma ve dinlenme alanıdır. Mahremiyetin olmadığı yerde huzur, huzurun olmadığı yerde verimli bir eğitim ortamı oluşturulamaz. Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak açıkça ifade ediyoruz: Öğretmenler odalarına kalıcı kamera yerleştirilmesine karşıyız. Eğitim çalışanlarının anayasal haklarını, kişisel verilerini ve mesleki itibarını zedeleyen her türlü uygulamanın karşısında olmaya devam edeceğiz. Öğretmenler gözetlenecek değil, değer verilecek insanlardır. Mahremiyet haktır, vazgeçilmezdir. Öğretmenler odası kamera değil, saygı ister. @demecegitimsen @tcmeb @Yusuf__Tekin

IRMAK ÖĞRETMEN İÇİN ADALET İSTİYORUZ! Ağrı'nın Hamur ilçesinde görev yapan genç meslektaşımız Irmak Ayşe Koparan'ın hayatını kaybetmesi eğitim camiasını derinden sarsmış, yüreklerimizi dağlamıştır. Henüz adli ve idari soruşturmalar tamamlanmamış olmakla birlikte, kamuoyuna yansıyan iddialar son derece vahimdir. Meslektaşımızın görev yaptığı süreçte mobbing, baskı, şiddet, haksız soruşturmalar, ulaşım ve barınma sorunları yaşadığına, yaptığı başvuruların karşılıksız bırakıldığına ilişkin iddialar toplum vicdanını derinden yaralamaktadır. Bugün sorulması gereken soru şudur: Bir öğretmen neden kendisini bu kadar yalnız hissetmiştir? Bir öğretmenin feryadı neden duyulmamıştır? Yaptığı başvurular neden sonuçsuz kalmıştır? Eğer ortada iddia edildiği gibi mobbing, baskı, şiddet, görevi kötüye kullanma, ihmâl veya kamu gücünün yanlış kullanılması varsa, bunların üzeri asla örtülmemelidir. Hiç kimse makamının, unvanının veya yetkisinin arkasına sığınarak bir eğitim çalışanının hayatını karartma hakkına sahip değildir. Öğretmenler yalnızca ders anlatan kamu görevlileri değildir. Onlar bu milletin geleceğini yetiştiren, devletin emanet ettiği nesilleri hayata hazırlayan eğitim neferleridir. Öğretmene yönelik her türlü baskı, yıldırma ve mobbing; yalnızca bir kişiye değil, eğitim sisteminin tamamına yönelmiş bir saldırıdır. Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak talebimiz nettir: ▪ Olay tüm yönleriyle bağımsız ve şeffaf şekilde araştırılmalıdır. ▪ İleri sürülen mobbing, şiddet, baskı ve ihmâl iddiaları ayrıntılı biçimde incelenmelidir. ▪ Varsa sorumlular hakkında gerekli idari ve adli işlemler gecikmeksizin uygulanmalıdır. ▪ Özellikle uzak bölgelerde görev yapan öğretmenlerin barınma, ulaşım, güvenlik ve çalışma koşulları yeniden değerlendirilmelidir. ▪ Öğretmenleri yalnızlaştıran, değersizleştiren ve korumasız bırakan uygulamalara son verilmelidir. Irmak Ayşe Koparan Öğretmenimizin hatırasına borcumuz; gerçeğin ortaya çıkması, adaletin tecelli etmesi ve bir daha hiçbir öğretmenin kendisini çaresiz hissetmeyeceği çalışma ortamlarının oluşturulmasıdır. Meslektaşımızı rahmetle anıyor, ailesine, yakınlarına ve eğitim camiasına başsağlığı diliyoruz. #ırmaköğretmeniçinadalet @tcmeb @Yusuf__Tekin

Unutmadık, unutmayacağız, unutturmayacağız.

Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak, üniversitelerde görev yapan idari personelin yıllardır yaşadığı tayin ve nakil mağduriyetinin sona ermesi için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına resmî talebimizi ilettik. Aynı işi yapan kamu çalışanları merkezi yer değiştirme imkânlarından yararlanırken, üniversite idari personelinin bu haktan mahrum bırakılması kabul edilemez. Aile bütünlüğünü, çalışma barışını ve personelin motivasyonunu olumsuz etkileyen bu adaletsizliğin giderilmesi için merkezi, şeffaf ve hakkaniyetli bir tayin sisteminin hayata geçirilmesini talep ediyoruz. Üniversite idari personelinin sesi olmaya, sorunlarını gündeme taşımaya ve çözüm için mücadele etmeye devam edeceğiz. Hak, hukuk, adalet ve liyakat mücadelemiz kararlılıkla sürecek!

Bir ülke düşünün... Öğretmenine "geleceği inşa et" diyor ama onun kendi ailesini bir arada tutmasına izin vermiyor. Bir ülke düşünün... Çocuklara sevgi, merhamet ve aile değerlerini anlatan öğretmen; kendi çocuğunun doğum gününe, karne gününe, hastalığına, ilk başarısına uzaktan bakmak zorunda kalıyor. Soruyoruz: Bir çocuğun anne veya babasına duyduğu özlemin bedelini kim ödeyecek? Aylarca, yıllarca ayrı yaşamak zorunda bırakılan eşlerin yaşadığı mağduriyetin hesabını kim verecek? Aile birliği anayasal bir hakken, neden binlerce eğitim çalışanı bu haktan mahrum bırakılıyor? Öğretmen fedakârlık yapar. Ancak fedakârlık; evladının büyümesini kaçırmak, eşinden ayrı yaşamak, ailesine hasret kalmak değildir! Artık sabrın, bekleyişin ve verilen sözlerin sonuna gelinmiştir. Eğitim çalışanları ailelerinden ayrı yaşamaya mahkûm değildir. Birleştirilmesi gereken aileler, çözülmesi gereken mağduriyetler vardır. Unutulmasın ki; ailesinden koparılan öğretmenin yaşadığı her özlem, eğitim sisteminin vicdanında bir yaradır. Biz susmayacağız. Biz vazgeçmeyeceğiz. Biz geri adım atmayacağız. Aile birliği sağlanıncaya kadar bu haklı talebi her platformda dile getirmeye, her mağdurun sesi olmaya devam edeceğiz. Çünkü aile birliği bir ayrıcalık değil; Çünkü aile birliği bir talep değil; Çünkü aile birliği pazarlık konusu değil; AİLE BİRLİĞİ TEMEL BİR HAKTIR! #AileBirliğiHaktır #ÖğretmeninSesiOl #AilelerBirleşsin #EğitimÇalışanları

AİLE BİRLİĞİ HAKTIR, MAĞDURİYET GİDERİLMELİDİR! Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak, 8 Mayıs 2023 öğretmen atamalarında göreve yerleşen ancak idari süreçlerden kaynaklanan gecikmeler nedeniyle görevlerine geç başlatılan meslektaşlarımızın aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği başvurularında yaşadığı mağduriyeti Milli Eğitim Bakanlığına resmî olarak ilettik. Öğretmenlerimizin herhangi bir kusuru bulunmamasına rağmen, tamamen idari işlemlerden kaynaklanan gecikmeler nedeniyle aile birliği hakkından mahrum bırakılmaları kabul edilemez. Aynı şartlarda göreve başlayan eğitim çalışanlarının, kendi iradeleri dışında oluşan süreçler nedeniyle farklı uygulamalara tabi tutulması hakkaniyet ve eşitlik ilkelerine aykırıdır. Ailenin korunması Anayasamızın güvence altına aldığı temel bir haktır. Eğitim çalışanlarının ailelerinden ayrı kalmasına neden olan bu mağduriyetin giderilmesi, hem hukukun hem de vicdanın gereğidir. Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak, üyemiz olsun ya da olmasın tüm eğitim çalışanlarının haklı taleplerinin takipçisi olmaya, yaşanan haksızlıkların karşısında durmaya ve çözüm üreten sendikacılık anlayışımızla mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz. Haklı talebimizin karşılık bulmasını ve mağduriyet yaşayan öğretmenlerimiz için gerekli düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesini bekliyoruz. Eğitim çalışanlarının hakkı bizim görevimizdir. @demecegitimsen @tcmeb @Yusuf__Tekin @cftcblnt #2023EylülAtamasıAileBirligi #AileyleYükselenTürkiye

Bir ülke düşünün... Öğretmenine "geleceği inşa et" diyor ama onun kendi ailesini bir arada tutmasına izin vermiyor. Bir ülke düşünün... Çocuklara sevgi, merhamet ve aile değerlerini anlatan öğretmen; kendi çocuğunun doğum gününe, karne gününe, hastalığına, ilk başarısına uzaktan bakmak zorunda kalıyor. Soruyoruz: Bir çocuğun anne veya babasına duyduğu özlemin bedelini kim ödeyecek? Aylarca, yıllarca ayrı yaşamak zorunda bırakılan eşlerin yaşadığı mağduriyetin hesabını kim verecek? Aile birliği anayasal bir hakken, neden binlerce eğitim çalışanı bu haktan mahrum bırakılıyor? Öğretmen fedakârlık yapar. Ancak fedakârlık; evladının büyümesini kaçırmak, eşinden ayrı yaşamak, ailesine hasret kalmak değildir! Artık sabrın, bekleyişin ve verilen sözlerin sonuna gelinmiştir. Eğitim çalışanları ailelerinden ayrı yaşamaya mahkûm değildir. Birleştirilmesi gereken aileler, çözülmesi gereken mağduriyetler vardır. Unutulmasın ki; ailesinden koparılan öğretmenin yaşadığı her özlem, eğitim sisteminin vicdanında bir yaradır. Biz susmayacağız. Biz vazgeçmeyeceğiz. Biz geri adım atmayacağız. Aile birliği sağlanıncaya kadar bu haklı talebi her platformda dile getirmeye, her mağdurun sesi olmaya devam edeceğiz. Çünkü aile birliği bir ayrıcalık değil; Çünkü aile birliği bir talep değil; Çünkü aile birliği pazarlık konusu değil; AİLE BİRLİĞİ TEMEL BİR HAKTIR! #AileBirliğiHaktır #ÖğretmeninSesiOl #AilelerBirleşsin #EğitimÇalışanları

Bir ülke düşünün... Öğretmenine "geleceği inşa et" diyor ama onun kendi ailesini bir arada tutmasına izin vermiyor. Bir ülke düşünün... Çocuklara sevgi, merhamet ve aile değerlerini anlatan öğretmen; kendi çocuğunun doğum gününe, karne gününe, hastalığına, ilk başarısına uzaktan bakmak zorunda kalıyor. Soruyoruz: Bir çocuğun anne veya babasına duyduğu özlemin bedelini kim ödeyecek? Aylarca, yıllarca ayrı yaşamak zorunda bırakılan eşlerin yaşadığı mağduriyetin hesabını kim verecek? Aile birliği anayasal bir hakken, neden binlerce eğitim çalışanı bu haktan mahrum bırakılıyor? Öğretmen fedakârlık yapar. Ancak fedakârlık; evladının büyümesini kaçırmak, eşinden ayrı yaşamak, ailesine hasret kalmak değildir! Artık sabrın, bekleyişin ve verilen sözlerin sonuna gelinmiştir. Eğitim çalışanları ailelerinden ayrı yaşamaya mahkûm değildir. Birleştirilmesi gereken aileler, çözülmesi gereken mağduriyetler vardır. Unutulmasın ki; ailesinden koparılan öğretmenin yaşadığı her özlem, eğitim sisteminin vicdanında bir yaradır. Biz susmayacağız. Biz vazgeçmeyeceğiz. Biz geri adım atmayacağız. Aile birliği sağlanıncaya kadar bu haklı talebi her platformda dile getirmeye, her mağdurun sesi olmaya devam edeceğiz. Çünkü aile birliği bir ayrıcalık değil; Çünkü aile birliği bir talep değil; Çünkü aile birliği pazarlık konusu değil; AİLE BİRLİĞİ TEMEL BİR HAKTIR! #AileBirliğiHaktır #ÖğretmeninSesiOl #AilelerBirleşsin #EğitimÇalışanları

Bir ülke düşünün... Öğretmenine "geleceği inşa et" diyor ama onun kendi ailesini bir arada tutmasına izin vermiyor. Bir ülke düşünün... Çocuklara sevgi, merhamet ve aile değerlerini anlatan öğretmen; kendi çocuğunun doğum gününe, karne gününe, hastalığına, ilk başarısına uzaktan bakmak zorunda kalıyor. Soruyoruz: Bir çocuğun anne veya babasına duyduğu özlemin bedelini kim ödeyecek? Aylarca, yıllarca ayrı yaşamak zorunda bırakılan eşlerin yaşadığı mağduriyetin hesabını kim verecek? Aile birliği anayasal bir hakken, neden binlerce eğitim çalışanı bu haktan mahrum bırakılıyor? Öğretmen fedakârlık yapar. Ancak fedakârlık; evladının büyümesini kaçırmak, eşinden ayrı yaşamak, ailesine hasret kalmak değildir! Artık sabrın, bekleyişin ve verilen sözlerin sonuna gelinmiştir. Eğitim çalışanları ailelerinden ayrı yaşamaya mahkûm değildir. Birleştirilmesi gereken aileler, çözülmesi gereken mağduriyetler vardır. Unutulmasın ki; ailesinden koparılan öğretmenin yaşadığı her özlem, eğitim sisteminin vicdanında bir yaradır. Biz susmayacağız. Biz vazgeçmeyeceğiz. Biz geri adım atmayacağız. Aile birliği sağlanıncaya kadar bu haklı talebi her platformda dile getirmeye, her mağdurun sesi olmaya devam edeceğiz. Çünkü aile birliği bir ayrıcalık değil; Çünkü aile birliği bir talep değil; Çünkü aile birliği pazarlık konusu değil; AİLE BİRLİĞİ TEMEL BİR HAKTIR! #AileBirliğiHaktır #ÖğretmeninSesiOl #AilelerBirleşsin #EğitimÇalışanları

Bir ülke düşünün... Öğretmenine "geleceği inşa et" diyor ama onun kendi ailesini bir arada tutmasına izin vermiyor. Bir ülke düşünün... Çocuklara sevgi, merhamet ve aile değerlerini anlatan öğretmen; kendi çocuğunun doğum gününe, karne gününe, hastalığına, ilk başarısına uzaktan bakmak zorunda kalıyor. Soruyoruz: Bir çocuğun anne veya babasına duyduğu özlemin bedelini kim ödeyecek? Aylarca, yıllarca ayrı yaşamak zorunda bırakılan eşlerin yaşadığı mağduriyetin hesabını kim verecek? Aile birliği anayasal bir hakken, neden binlerce eğitim çalışanı bu haktan mahrum bırakılıyor? Öğretmen fedakârlık yapar. Ancak fedakârlık; evladının büyümesini kaçırmak, eşinden ayrı yaşamak, ailesine hasret kalmak değildir! Artık sabrın, bekleyişin ve verilen sözlerin sonuna gelinmiştir. Eğitim çalışanları ailelerinden ayrı yaşamaya mahkûm değildir. Birleştirilmesi gereken aileler, çözülmesi gereken mağduriyetler vardır. Unutulmasın ki; ailesinden koparılan öğretmenin yaşadığı her özlem, eğitim sisteminin vicdanında bir yaradır. Biz susmayacağız. Biz vazgeçmeyeceğiz. Biz geri adım atmayacağız. Aile birliği sağlanıncaya kadar bu haklı talebi her platformda dile getirmeye, her mağdurun sesi olmaya devam edeceğiz. Çünkü aile birliği bir ayrıcalık değil; Çünkü aile birliği bir talep değil; Çünkü aile birliği pazarlık konusu değil; AİLE BİRLİĞİ TEMEL BİR HAKTIR! #AileBirliğiHaktır #ÖğretmeninSesiOl #AilelerBirleşsin #EğitimÇalışanları

Bir ülke düşünün... Öğretmenine "geleceği inşa et" diyor ama onun kendi ailesini bir arada tutmasına izin vermiyor. Bir ülke düşünün... Çocuklara sevgi, merhamet ve aile değerlerini anlatan öğretmen; kendi çocuğunun doğum gününe, karne gününe, hastalığına, ilk başarısına uzaktan bakmak zorunda kalıyor. Soruyoruz: Bir çocuğun anne veya babasına duyduğu özlemin bedelini kim ödeyecek? Aylarca, yıllarca ayrı yaşamak zorunda bırakılan eşlerin yaşadığı mağduriyetin hesabını kim verecek? Aile birliği anayasal bir hakken, neden binlerce eğitim çalışanı bu haktan mahrum bırakılıyor? Öğretmen fedakârlık yapar. Ancak fedakârlık; evladının büyümesini kaçırmak, eşinden ayrı yaşamak, ailesine hasret kalmak değildir! Artık sabrın, bekleyişin ve verilen sözlerin sonuna gelinmiştir. Eğitim çalışanları ailelerinden ayrı yaşamaya mahkûm değildir. Birleştirilmesi gereken aileler, çözülmesi gereken mağduriyetler vardır. Unutulmasın ki; ailesinden koparılan öğretmenin yaşadığı her özlem, eğitim sisteminin vicdanında bir yaradır. Biz susmayacağız. Biz vazgeçmeyeceğiz. Biz geri adım atmayacağız. Aile birliği sağlanıncaya kadar bu haklı talebi her platformda dile getirmeye, her mağdurun sesi olmaya devam edeceğiz. Çünkü aile birliği bir ayrıcalık değil; Çünkü aile birliği bir talep değil; Çünkü aile birliği pazarlık konusu değil; AİLE BİRLİĞİ TEMEL BİR HAKTIR! #AileBirliğiHaktır #ÖğretmeninSesiOl #AilelerBirleşsin #EğitimÇalışanları

Bir ülke düşünün... Öğretmenine "geleceği inşa et" diyor ama onun kendi ailesini bir arada tutmasına izin vermiyor. Bir ülke düşünün... Çocuklara sevgi, merhamet ve aile değerlerini anlatan öğretmen; kendi çocuğunun doğum gününe, karne gününe, hastalığına, ilk başarısına uzaktan bakmak zorunda kalıyor. Soruyoruz: Bir çocuğun anne veya babasına duyduğu özlemin bedelini kim ödeyecek? Aylarca, yıllarca ayrı yaşamak zorunda bırakılan eşlerin yaşadığı mağduriyetin hesabını kim verecek? Aile birliği anayasal bir hakken, neden binlerce eğitim çalışanı bu haktan mahrum bırakılıyor? Öğretmen fedakârlık yapar. Ancak fedakârlık; evladının büyümesini kaçırmak, eşinden ayrı yaşamak, ailesine hasret kalmak değildir! Artık sabrın, bekleyişin ve verilen sözlerin sonuna gelinmiştir. Eğitim çalışanları ailelerinden ayrı yaşamaya mahkûm değildir. Birleştirilmesi gereken aileler, çözülmesi gereken mağduriyetler vardır. Unutulmasın ki; ailesinden koparılan öğretmenin yaşadığı her özlem, eğitim sisteminin vicdanında bir yaradır. Biz susmayacağız. Biz vazgeçmeyeceğiz. Biz geri adım atmayacağız. Aile birliği sağlanıncaya kadar bu haklı talebi her platformda dile getirmeye, her mağdurun sesi olmaya devam edeceğiz. Çünkü aile birliği bir ayrıcalık değil; Çünkü aile birliği bir talep değil; Çünkü aile birliği pazarlık konusu değil; AİLE BİRLİĞİ TEMEL BİR HAKTIR! #AileBirliğiHaktır #ÖğretmeninSesiOl #AilelerBirleşsin #EğitimÇalışanları

Bir ülke düşünün... Öğretmenine "geleceği inşa et" diyor ama onun kendi ailesini bir arada tutmasına izin vermiyor. Bir ülke düşünün... Çocuklara sevgi, merhamet ve aile değerlerini anlatan öğretmen; kendi çocuğunun doğum gününe, karne gününe, hastalığına, ilk başarısına uzaktan bakmak zorunda kalıyor. Soruyoruz: Bir çocuğun anne veya babasına duyduğu özlemin bedelini kim ödeyecek? Aylarca, yıllarca ayrı yaşamak zorunda bırakılan eşlerin yaşadığı mağduriyetin hesabını kim verecek? Aile birliği anayasal bir hakken, neden binlerce eğitim çalışanı bu haktan mahrum bırakılıyor? Öğretmen fedakârlık yapar. Ancak fedakârlık; evladının büyümesini kaçırmak, eşinden ayrı yaşamak, ailesine hasret kalmak değildir! Artık sabrın, bekleyişin ve verilen sözlerin sonuna gelinmiştir. Eğitim çalışanları ailelerinden ayrı yaşamaya mahkûm değildir. Birleştirilmesi gereken aileler, çözülmesi gereken mağduriyetler vardır. Unutulmasın ki; ailesinden koparılan öğretmenin yaşadığı her özlem, eğitim sisteminin vicdanında bir yaradır. Biz susmayacağız. Biz vazgeçmeyeceğiz. Biz geri adım atmayacağız. Aile birliği sağlanıncaya kadar bu haklı talebi her platformda dile getirmeye, her mağdurun sesi olmaya devam edeceğiz. Çünkü aile birliği bir ayrıcalık değil; Çünkü aile birliği bir talep değil; Çünkü aile birliği pazarlık konusu değil; AİLE BİRLİĞİ TEMEL BİR HAKTIR! #AileBirliğiHaktır #ÖğretmeninSesiOl #AilelerBirleşsin #EğitimÇalışanları