Javier de Miguel Muñoz

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@demiguelmcs

CEO MindCompanySport | Ejecución medible para CHRO y COO con People Analytics e IA | Método VET | Autor de 4 libros

Málaga, España Katılım Kasım 2011
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RRHH DIGITAL
RRHH DIGITAL@RRHHDigital·
Cómo decidir mejor en organizaciones cada vez más complejas 🤔 📝 Adrián Bertol, Manager de Tech & AI Strategy en MasOrange y Profesor del Programa de Especialización en People Analytics e Inteligencia Artificial @MBITSchool rrhhdigital.com/secciones/tecn…
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Pasion Basket
Pasion Basket@PasionBasketNBA·
La canasta de Kendrick Nunn para dar la victoria a Panathinaikos frente a Baskonia hoy 🔥🔥
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Eurosport.es
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🎙️ Las palabras de Matxin en el micrófono de Eurosport con @albertocontador tras el tercer Tour de Pogacar 📌 "No se explicar con palabras lo que se siente... Tadej ha hecho la perfección" 📌 "El plan era arriesgado, pero hemos acertado" #TDF2024 | #LaCasadelCiclismo
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Daniel Abrahams
Daniel Abrahams@DanAbrahams77·
Effective delivery of mental skills at a football club is heavily influenced by session design and coach behaviour… In other words, you can separate mindset from tactics…but you are often best served delivering holistically (mindset AND tactics)… Players’ ability to pay attention to appropriate cues in their environment (and subsequently anticipate on those cues) is mediated by what they know about the game plan…thus it is incumbent on a coach to: -help players encode their actions and interactions in activities that are lower in fidelity and difficulty (Practice to Learn) and then in activities that offer the highest of difficulty and fidelity (Practice to Transfer)…both offer opportunities to educate and guide attention -engage in coach behaviours that reinforce actions and interactions and consolidate memories of these actions and interactions in long-term memory (examples: reinforcement, modelling, questioning, slow run-throughs, scenarios, video analysis) The above is mental skills training in-action, specifically educating and guiding attention (to improve experiences of positive intent/approach behaviour) Below are two models you can use to guide session design and coach behaviour to educate and guide attention… 1. Extended Challenge Point from Hodges and Lohse 2. Cognitive Load Theory from Sweller (with added coaching ideas)
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Javier de Miguel Muñoz
Javier de Miguel Muñoz@demiguelmcs·
Liderar a otro nivel es pasar de las palabras distantes a la acción cercana del equipo. Requiere esfuerzo y volver a los hábitos iniciales. Un entrenador sin su equipo no puede subir de nivel, y viceversa.#TrabajoEnEquipo
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💪 Hoy, España se juega más que pasar de fase; pone a prueba su sistema de juego y su compromiso. Si te apasiona el rendimiento, sabrás todo el esfuerzo y sacrificio que hay detrás. ¿Está tu equipo empresarial al mismo nivel? . #Rendimiento #Compromiso #Empresa #Liderazgo
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Pau Gasol
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Me ha encantado este discurso. Incluso los mejores del mundo pierden, y pierden mucho, pero aprenden a manejarlo. I loved this speech. Even the best in the world lose, and lose a lot, but they learn how to handle it. @rogerfederer 👏🏼👏🏼👏🏼
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