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Développement Web, Apprentissage, Projets Web

France Katılım Aralık 2019
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Sirius
Sirius@JackDaxter__·
@MikeCodeur Mdddr tu lui a fais coder une V1 de A à Z ou quoi
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Mike Codeur
Mike Codeur@MikeCodeur·
On est lundi j'ai déjà tout fumé ...
Mike Codeur tweet media
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DevLab101@devlab101_·
Par contre, je comprend vraiment pas comment on peut dépasser la limite, j’ai jamais eu d’alerte , faut être sacrément bourrin .
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DevLab101
DevLab101@devlab101_·
J’ai tester gpt work il y a quelque jours C’est bon j’ai capté le délire. Tout ce que j’ai en tête / en notes je lui envoyer ca a donner une merveille et un design système pour un ensemble d’app
GIF
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Sirius
Sirius@JackDaxter__·
Bonne semaine a tous mes charbonneurs
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DevLab101@devlab101_·
@Azurhys_ Ça serait pour un écosystème éducatif , je t’enverrais un DM dans la semaine pour aussi avoir ton avis sur ce qui serait le plus judicieux selon les cas d’usage
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DevLab101@devlab101_·
Des personnes dans le machine learning par ici ?
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DevLab101@devlab101_·
@JackDaxter__ On change pas une équipe qui gagne ahaha sorry j’essaye de travailler dessus entre spontané / mise en forme
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Sirius
Sirius@JackDaxter__·
@devlab101_ Un peu flou mais je vois ou tu veux en venir
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Sirius
Sirius@JackDaxter__·
C'est quoi votre strat pour rendre Claude et Codex meilleurs en design ? Même avec une image ils ont du mal de ouf
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Sebastien-console_buche 🪵
Bon! Une délais suffisant me sépare de Clapet, j’ai démarré mon nouveau projet perso, un jeu vidéo. POC en html/JS et je repars sur Odin quand j’ai validé les grandes lignes. Objectif Steam en octobre. Demo en août pour fail fast (j’applique les leçons du launch de Clapet😁)
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Nicolas Lescop
Nicolas Lescop@Limplementeur·
Le RAG (Retrieval-Augmented Generation) transforme un LLM classique en un expert de vos propres données. Au lieu de réentraîner le modèle (coûteux et lent), on lui fournit le bon contexte à la volée. Idéal pour un support client interne ou un assistant juridique précis. 👇
Nicolas Lescop tweet media
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DevLab101@devlab101_·
@carl_chenet Faire réagir.. qu’importe la manière c’est ce qui est mis en avant par les plateformes depuis quelques années malheureusement
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DevLab101@devlab101_·
Donc pensez humain, produit, expérience. C’est là qu’est la valeur.
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DevLab101
DevLab101@devlab101_·
Mais à contrario si en plus de ça, comme moi, on a fait une de nos activités le dev depuis 10 ans, on peut se dire qu’elle est notre valeur ? Pourquoi on embaucherais à nouveau quand on l’ia le fait ? Sauf que ; - la facture grimpe vite - on est biaisé
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DevLab101@devlab101_·
Pour une personne ayant un TDAH, il y a souvent la dysfonction exécutive avec ce cocktail. On a beau avoir une pensée en arborescence, une vision qu’on pense incroyable mais sans exécution il n’y a aucune construction réelles. Les modèles de LLM qu’on a actuellement 1/2
Romain Bailleul@romainb_ai

Pendant des décennies, on a expliqué aux profils atypiques qu'ils avaient un problème d'adaptation. En réalité, c'est le monde du travail qui avait un problème de format. Une tribune publiée dans Usbek & Rica le résume mieux que n'importe quel discours d'inclusion. L'IA n'automatise pas la pensée. Elle automatise l'exécution. La synthèse. La génération de texte. Le traitement de données. La mise en forme. Tout ce qui remplissait les journées et servait de filtre à l'embauche. Ce qu'elle n'automatise pas : la vision, l'abstraction, la pensée systémique, la capacité à relier ce qui n'a apparemment aucun rapport. Or ce sont précisément les terrains où les profils neuroatypiques excellent. Le calcul est simple. Quand la partie exécutive du travail s'effondre en valeur, ce qui reste devient décisif. Il y a plus intéressant encore. Les environnements rigides, les process standardisés, les réunions à rallonge : c'est là que ces profils souffraient le plus. Ennui, atrophie, décrochage. L'IA pousse aujourd'hui les entreprises à automatiser l'administratif, à casser les process figés, à rendre le travail plus asynchrone et personnalisable. Autrement dit : elle rend les organisations neuro-inclusives par accident. Pas par bonne volonté. Par intérêt économique. Et cela change tout, parce qu'une inclusion qui repose sur la générosité recule dès que les temps sont durs. Une inclusion qui repose sur la performance, elle, tient. Dernier point, celui qui me parle le plus. L'IA compense exactement les faiblesses structurelles qui bloquaient ces profils dans l'entrepreneuriat. Le suivi. L'organisation. La rigueur administrative. Tout ce pour quoi il fallait auparavant s'entourer, donc convaincre, donc réseauter. Beaucoup de gens brillants n'ont jamais lancé leur projet parce qu'ils butaient sur cette marche sociale. Cette marche vient de baisser. Voilà ce que cette bascule raconte vraiment. On n'a jamais eu un déficit de talents dans ce pays. On avait un déficit d'interfaces adaptées à ceux qui pensent autrement. Et pendant qu'on débattait d'inclusion, c'est un outil qui a commencé à régler le problème. 🧠 Source : tribune d'@AntoineKalawski sur @USBEKetRICA, avril 2026.

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Romain Bailleul
Romain Bailleul@romainb_ai·
Pendant des décennies, on a expliqué aux profils atypiques qu'ils avaient un problème d'adaptation. En réalité, c'est le monde du travail qui avait un problème de format. Une tribune publiée dans Usbek & Rica le résume mieux que n'importe quel discours d'inclusion. L'IA n'automatise pas la pensée. Elle automatise l'exécution. La synthèse. La génération de texte. Le traitement de données. La mise en forme. Tout ce qui remplissait les journées et servait de filtre à l'embauche. Ce qu'elle n'automatise pas : la vision, l'abstraction, la pensée systémique, la capacité à relier ce qui n'a apparemment aucun rapport. Or ce sont précisément les terrains où les profils neuroatypiques excellent. Le calcul est simple. Quand la partie exécutive du travail s'effondre en valeur, ce qui reste devient décisif. Il y a plus intéressant encore. Les environnements rigides, les process standardisés, les réunions à rallonge : c'est là que ces profils souffraient le plus. Ennui, atrophie, décrochage. L'IA pousse aujourd'hui les entreprises à automatiser l'administratif, à casser les process figés, à rendre le travail plus asynchrone et personnalisable. Autrement dit : elle rend les organisations neuro-inclusives par accident. Pas par bonne volonté. Par intérêt économique. Et cela change tout, parce qu'une inclusion qui repose sur la générosité recule dès que les temps sont durs. Une inclusion qui repose sur la performance, elle, tient. Dernier point, celui qui me parle le plus. L'IA compense exactement les faiblesses structurelles qui bloquaient ces profils dans l'entrepreneuriat. Le suivi. L'organisation. La rigueur administrative. Tout ce pour quoi il fallait auparavant s'entourer, donc convaincre, donc réseauter. Beaucoup de gens brillants n'ont jamais lancé leur projet parce qu'ils butaient sur cette marche sociale. Cette marche vient de baisser. Voilà ce que cette bascule raconte vraiment. On n'a jamais eu un déficit de talents dans ce pays. On avait un déficit d'interfaces adaptées à ceux qui pensent autrement. Et pendant qu'on débattait d'inclusion, c'est un outil qui a commencé à régler le problème. 🧠 Source : tribune d'@AntoineKalawski sur @USBEKetRICA, avril 2026.
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DevLab101@devlab101_·
@JackDaxter__ Le mieux si t’arrive pas a l’exprimer par le langage c’est de vivre par toi même l’expérience de ton app et les frictions vont émerger d’elles même pour corriger Ton pouvoir sur le résultat de lia c’est que tu peux être le biais , donc oriente le vers ceux que tu trouve mieux
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DevLab101@devlab101_·
@JackDaxter__ Pour le moment je fais juste les versions de base mais ouai un gros problème niveau friction/UX Faire bouffer son top 100 subjectif de beau design pourrait mieux l’aider Ou réussir à exprimer ce qu’on souhaite mais faut maîtriser les principes et savoir expliquer
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DevLab101@devlab101_·
@JackDaxter__ Année difficile puis cette année j’étais en pharma (distribution) mais je viens de vivre une corruption de malade et j’ai été bouger mddddr Donc ajd 30 ans bah t’inquiète pas qu’on va repartir se faire solo mddddr
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Sirius
Sirius@JackDaxter__·
@devlab101_ T'es de retour ? T'étais portée disparu
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DevLab101
DevLab101@devlab101_·
- FR/EN - Parcours jusqu’au réseau de neurones avec backpropagation (le fait de remonter l’erreur en sortie pour savoir comment corriger ses poids et ressayer pour un résultat se rapprochant de son objectif ) - Mini cours explicatif + panel en temps réel. Chapitre 01✅
DevLab101@devlab101_

Envie de comprendre comment une IA apprend ? Voici une simulation interactive : Lvl 1 : agent aléatoire Lvl 2 : règles codées Lvl 3 : apprentissage par renforcement (récompenses/pénalités) Un environnement. Un objectif. Seul le cerveau change. agentai-atc.netlify.app

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carlchenet
carlchenet@carl_chenet·
Les offres de mission urgentes mais qui doivent attendre deux semaines le retour du client, on en parle ? 😂
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DevLab101@devlab101_·
@maxime_bajeux Jamais bougé depuis 2022 perso, j’ai tester Claude et la limite de l’abonnement classique est trop vite atteinte alors que gpt c’est rare voir aucune de mon côté et sur l’abonnement de base.
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