DGHR

أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تعميماً بشأن عطلة عيد الفطر  للعام 1447 هجري، يفيد بتعطيل العمل في الهيئات والدوائر والمؤسسات بحكومة دبي اعتباراً من يوم الخميس الواقع في 19 مارس، على أن يُستأنف الدوام الرسمي يوم الإثنين 23 مارس 2026

مع تسارع تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل العمل الحكومي، تبرز الحاجة لإعادة تعريف المهارات وبناء جاهزية مؤسسية تقود التحول. نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي جلسة "مستقبل المهارات الحكومية في عصر الذكاء الاصطناعي" لتعزيز فهم القيادات للتحولات القادمة وتمكينهم من تبني نماذج العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

مع تسارع تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل العمل الحكومي، تبرز الحاجة لإعادة تعريف المهارات وبناء جاهزية مؤسسية تقود التحول. نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي جلسة "مستقبل المهارات الحكومية في عصر الذكاء الاصطناعي" لتعزيز فهم القيادات للتحولات القادمة وتمكينهم من تبني نماذج العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

ساعات العمل الرسمية في رمضان

فريقنا جاهز!

يمثل السابع عشر من يناير مناسبة سنوية يستذكر فيها شعب الإمارات قيم العزم والتماسك والتضامن ووقوفه الكامل مع قيادته وجيشه الوطني، ويحتفي بها بمشاعر الوحدة والولاء والتضامن والصمود.

دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تحتفي بموظفيها الفائزين في مسابقة كفو تقديراً لجهودهم وإنجازاتهم وإسهاماتهم خلال العام ٢٠٢٥

نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالتعاون مع بلدية دبي، ورشة عمل حول كود دبي للبيئة المؤهلة لأصحاب الهمم، بهدف تعزيز الوعي بمعاييره وآليات تطبيقه.

نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالتعاون مع بلدية دبي، ورشة عمل حول كود دبي للبيئة المؤهلة لأصحاب الهمم، بهدف تعزيز الوعي بمعاييره وآليات تطبيقه.

تكشف الدراسة المشتركة بين دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وجامعة حمدان بن محمد الذكية عن تأثيرات محورية لإعادة تصميم الوظائف والذكاء الاصطناعي في تطوير بيئات العمل الحكومية. النتائج تسلّط الضوء على جاهزية الموظفين واعتماد التقنيات الذكية كعوامل رئيسية لدعم الأداء المؤسسي.

أطلقت «دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي»، بالتعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية، نتائج دراسة بحثية شاملة بعنوان «إعادة تصميم الوظائف والذكاء الاصطناعي كمحركات للأداء المؤسسي في القطاع الحكومي بدبي».

نظم نادي الابتكار بالتعاون مع فريق خدمات الدائرة " مختبر الابتكار مع المتعاملين" الذي شارك فيه مجموعة من متعاملي الدائرة من الجهات الحكومية، بهدف تحديد التحديات الحالية وتطوير حلول ابتكارية لها. وناقش المختبر التحديات المصاحبة لأربع خدمات رئيسية، وتم العمل على تصميم حلول مبتكرة تمرّ عبر عدة مراحل في رحلة المتعامل. ويأتي تنظيم هذا المختبر ضمن الجهود المستمرة لتعزيز ثقافة الابتكار، ودعم التحسين المستمر، وتبني حلول استباقية تعكس توجهات حكومة دبي نحو خدمات أكثر فعالية ومرونة وجودة.

دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تُحقّق إنجازاً دولياً جديداً بحصولها على اعتماد شهادتي ISO 9001 للجودة وISO 45001 للصحة والسلامة المهنية، بعد اجتيازها عمليات تقييم دولية دقيقة. ويعكس هذا الاعتماد التزام الدائرة بتطبيق أعلى معايير الكفاءة والتميز المؤسسي في خدمات الموارد البشرية، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومستدامة ضمن منظومة العمل الحكومي في دبي.

إنجاز جديد يُضاف إلى كوادرنا المتميزة! كرّمت هيئة دبي الرقمية بالتعاون مع مايكروسوفت رحيل أختر مطور تقنية معلومات في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على فوزه بالمركز الأول والميدالية الذهبية في برنامج الذكاء الاصطناعي، الذي شهد مشاركة 36 جهة حكومية من مختلف قطاعات حكومة دبي. وقد قدّم خلال البرنامج مشروع “AttritionGuard”، وهو منصة ذكية تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي للتنبؤ باستقالات الموظفين قبل حدوثها، بما يسهم في حماية المواهب وتعزيز بيئات العمل الحكومية.

عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ورشة عمل بعنوان "تمكين الكوادر الوطنية لقيادة مستقبل مستدام لحكومة دبي"، بهدف تعزيز جهود تمكين الكفاءات الوطنية ومراجعة استراتيجيات التوطين بما يواكب تطلعات حكومة دبي نحو بيئة عمل جاذبة وفرص تطوير مهني مستدامة للإماراتيين. وشهدت الورشة مشاركة ممثلين عن 35 جهة حكومية، ناقشوا خلالها أبرز التحديات الحالية وسبل دعم المسارات المهنية للكوادر الوطنية في حكومة دبي.

عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ورشة عمل بعنوان "تمكين الكوادر الوطنية لقيادة مستقبل مستدام لحكومة دبي"، بهدف تعزيز جهود تمكين الكفاءات الوطنية ومراجعة استراتيجيات التوطين بما يواكب تطلعات حكومة دبي نحو بيئة عمل جاذبة وفرص تطوير مهني مستدامة للإماراتيين. وشهدت الورشة مشاركة ممثلين عن 35 جهة حكومية، ناقشوا خلالها أبرز التحديات الحالية وسبل دعم المسارات المهنية للكوادر الوطنية في حكومة دبي.

انطلاقاً من دورها الريادي في تطوير أنظمة الموارد البشرية الحكومية، نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ورشة عمل بعنوان “تطوير مسار التوظيف الحكومي”، بالتعاون مع هيئة دبي الرقمية، وبمشاركة 12 جهة حكومية. هدفت الورشة إلى إعادة تصميم تجربة التوظيف في حكومة دبي، وتعزيز كفاءتها واستدامتها بما يواكب التحول الرقمي ورؤية دبي للمستقبل.

انطلاقاً من دورها الريادي في تطوير أنظمة الموارد البشرية الحكومية، نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ورشة عمل بعنوان "تطوير مسار التوظيف الحكومي"، بالتعاون مع هيئة دبي الرقمية، وبمشاركة 12 جهة حكومية. هدفت الورشة إلى إعادة تصميم تجربة التوظيف في حكومة دبي، وتعزيز كفاءتها واستدامتها بما يواكب التحول الرقمي ورؤية دبي للمستقبل.

حصدت هيئة تنمية المجتمع على جائزة عالمية رفيعة المستوى ضمن جوائز World Business Outlook Awards مبادرة التنمية المجتمعية الأكثر استدامة - الإمارات 2025 عن مبادرة “أعراس دبي” وذلك ضمن برنامج الشيخة هند بنت مكتوم للأسرة، الذي ساهم في تنظيم مئات الأعراس، وتخفيف الأعباء المالية عن الشباب، إلى جانب برامجه التوعوية التي تدعم استقرار الأسر وترابطها. تم التكريم بحضور الشركاء الاستراتيجيين للمبادرة مؤسسة محمد بن راشد للإسكان شرطة دبي الموارد البشرية لحكومة دبي #دبي #الإمارات #عام_المجتمع #هيئة_تنمية_المجتمع The Community Development Authority received a prestigious international award under the World Business Outlook Awards 2025 for the Most Sustainable Community Development Initiative – UAE, recognizing the “Dubai Weddings” initiative under the Sheikha Hind bint Maktoum Family Program. The initiative has helped organize hundreds of weddings, easing the financial burdens on young couples, while also offering awareness programs that promote family stability and cohesion. The award ceremony was attended by the initiative’s strategic partners: Mohammed bin Rashid Housing Establishment Dubai Police Dubai Government Human Resources Department #Dubai #UAE #YearOfCommunity #CommunityDevelopmentAuthority #Repost @CDA_Dubai