dhan

@bandungfootball udh ajuin pinjol buat ke Samarinda, timnya kalah... gmana gak stress

Terkait insiden di bandara, we have no comment. Takut diplintir ☺️ Pesan buat semua barudaaaks, all these rivalries, gausah libatkan pemain ya, buat apa gesekan sama pemain. Mereka cuman cari nafkah di lapangan. Gesekan cukup level supporter, kalau bisa ga ada gesekan malah.

@bandungfootball udh gaada Nick 🥲

Jadi kemarin tuh gini ya awal clash aftermatch antar pemain? Ada apa Allano sama Eduardo langsung nyamperin ya selepas match? Mid match clash? Akibat psywar? Sayang aja di video ini keluar kata-kata “mampus” dan “mati” dari penonton ke pemain. Terlalu enteng keluar katanya. 🥲

@PengangguranJak cacing made in 1928

Mission complete

@LoyalisPersija cacing 1928

Walopun hasil hari ini ada kontribusi dari Papah mereka, tapi introspeksi diri lah wahai seluruh jajaran tim, kalian sudah kalah didalam maupun luar lapangan. Jangan bungkus segala kebobrokan dengan kata-kata mutiara lagi, busuk bilang busuk. Bobrok bilang bobrok.

@bleednectar lu kira produksi ditinggal, semua proses ditinggal, yg beresin siapa? yaa buruh juga yg gedebag gedebug, lu kira BOD? dia mh tinggal cari tenaga kerja harian

bangsatnya sby malah jadiin hari buruh sbg hari libur nasional. harusnya 1 may itu mogok ditengah2 proses produksi pabrik2, pengiriman logistik sampe pekerjaan informal. semua kalangan buruh mogok ditengah proses produksi untuk neken pemilik modal. malah jadi hari libur.

@LambeSahamjja SPPG kayak fenomena mixue

Guys, ini info paling gila hari ini...... ada sesuatu yang nggak masuk akal banget lagi beredar soal program pemerintah ini dan jujur, ini bukan cuma aneh… tapi udah mulai keliatan ngeri + sistematis Jadi gini… Ada info kalau titik SPPG (Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi) itu terus nambah setiap hari. Padahal di sisi lain, portal resmi buat daftar mitra katanya udah ditutup sejak 1 Desember 2025. Sekarang coba pikir logikanya pelan-pelan… - Portal pendaftaran ditutup - Tapi jumlah titik terus bertambah - Bahkan dilaporkan tiap hari ada penambahan Pertanyaannya simpel: Masuknya dari mana? Ini bukan soal “ah mungkin ada update internal”… Kalau sistemnya transparan, harusnya: - Ada pengumuman resmi - Ada mekanisme khusus - Atau minimal ada penjelasan ke publik Tapi kalau yang terjadi malah “tiba-tiba nambah”… ya wajar kalau publik mulai mikir: ini data real atau cuma angka di atas kertas? Dan makin panas lagi ketika dikaitin sama isu bayaran… Ketika satu titik SPPG bisa dapat sekitar 6 juta per hari. Kalau itu benar, berarti: Makin banyak titik → makin besar anggaran yang keluar Makin besar anggaran → makin besar juga potensi “mainannya” Kasarannya sppg nya tidak benaran ada tapi insentifnya jalan terus sppg bodong atau fiktif Di sinilah mulai kerasa pedasnya… Karena ini bukan cuma soal angka nambah. Ini soal uang negara + transparansi + kepercayaan publik. Yang bikin miris bukan cuma dugaan “aneh-aneh”-nya… tapi pola yang sering kejadian: - Sistem ditutup ke publik - Data tetap berjalan di belakang layar - Publik cuma dikasih hasil akhir tanpa tahu prosesnya Kalau kayak gini terus, ya jangan heran kalau muncul kecurigaan: Ini beneran program jalan… atau sekadar laporan yang ‘dibikin jalan’?” Gue gak bilang ini pasti ada pelanggaran. Tapi yang jelas: Kalau logika sederhana aja gak nyambung, berarti ada yang harus dijelasin. Karena di era sekarang, masalahnya bukan cuma korupsi atau enggak… tapi kepercayaan publik itu dibangun dari transparansi. Dan kalau transparansi hilang, yang muncul bukan cuma kritik tapi ketidakpercayaan yang jauh lebih bahaya coba di cek tuh situs bgn udah lama tutup tapi hampir tiap hari laporan banyak sppg baru

@worksfess ERP: Infor dan SAP HRIS: workday

Kantor work! kalian sudah memakai ERP & HRIS apa? me: SAP & Greatday

@razzan_irsyad @Ichavarma_ "temen expat gw"

@Ichavarma_ "Teman expat gw"

temen expat gw ke aldi burger dia cuman bergumam, banyak sekali pelanggaran hak cipta disini. makan. pulang. dah gt aja

@zakiberkata bediding kapan ya mas?

Tetap semangat ya gaaesss... Tenang ini belum puncaknya

@tanyarlfes lu solat Jum'at ya nder

💚 LAMAAA BGT CERAMAHNYA, KAPAN SHOLAT IED NYAA. UDAHH LAPARRRZ GAKUAT. MANA PANAS LAGIII 😭😭😭

IF YOU WANT TO BE GOOD AT EXCEL FROM SCRATCH UNTIL READY TO USE FOR WORK, THIS IS THE ROADMAP THAT YOU CAN DO :

@insidefolkative nerapin 5 hari kerja ajh susah, apalagi 4 hari

News: Filipina Terapkan Kerja 4 Hari Dalam Seminggu, Untuk Hemat Bensin di Tengah Krisis.

@worksfess mending duitnya buat ortu mu nder

work! kerja sebulan probation terus resign, perlu kah bawa makanan buat atasan pas last day padahal atasan yg jadi aku caw gegara tempramen?😌🙏🏼

@karirfess pernah kerja dilingkungan yg 70% pemain judol, bener2 kapok.. suka minjem duit, kerja sesuai moodnya (apalagi klo lagi rungkad, bener2 ngaruh ke kerjaan dan orang sekitar)

eh serius nanya.. gua penasaran parah orang-orang bisa main judol itu kenapa? sampe abis uang 100 juta dalam waktu 2 jam.. motor digadai.. rumah terjual.. apa ga bisa mikir ya kalo itu aplikasi dibuat dan bisa diatur “kemenangannya” ?? gua ga relate cuy, ga pernah satu tongkrongan sama orang ginian

@worksfess manufaktur emang keras sih nder, klo belum terbiasa pasti kaget

Ternyata kerja cocok2an ya, aku ex staff di industri konsultan di gedung pencakar langit jakarta trs keterima di manufaktur cikarang bagian office yg jd mimpi banyak orang. Dan kalian tau ga.. aku gabetah dan merasa gacocok dimanufaktur🫠☺️🥲 work!

in this economy.. kalo ada karyawan yg berani resign, tanpa back up plan, di situasi kayak skrg. bisa jadi, karena udah ga kuat bgt dan udah ga bisa diperjuangkan lagi kondisi kantornya..

@worksfess coba hubungi hr dlu ajh der perihal ada perpanjangan atau gak, klo hr bilang ada baru bilang klo tidak bersedia

work! kapan waktu yang bagus untuk aku bilang ke head dan hr kalo aku gamau lanjut kontrak pkwtt ya?

@worksfess bukan fnb, tapi fmcg

Work! plss apakah disini ada yang divisi supply chain (terutama yg pegang fnb) HELP MEEEH PLS 😭😭😭 newbie ini hampir menyerah

@worksfess klo boleh tau daerah mana der? gw sebelumnya rantau di daerah (jawa barat non kota besar), kulturnya begini juga, mana satu divisi isinya 20 orang

work! jd tempat kerjaku ini org2 nya emg kekeluargaan bgt yg smpe sekantor main ke rumah karyawan2 nya, nah aku kurang nyaman sama hal ini, bagiku urusan kerja ya buat dikantor doang gsmpe ke ranah pribadi, cara nolaknya gmn ya krn mingdep rencana mau ke rumahku😔

@worksfess adaaa, sebulan - 3 bulan belum berasa, selebihnya baru berasa

work! kalian yg punya jam kerja gak ngotak & libur seminggu sekali, ada dampak gak si entah itu fisik atau mental? 🥲