doda人事ジャーナル（旧：d's JOURNAL / dsj） retweetledi
／
締切まであとわずか！⚠️
＼
「転職がくれた言葉」投稿キャンペーン、応募は【3/12(木)23：59】まで。
人気イラストレーター中島ミドリさん描き下ろしの「似顔絵付き名刺」やアマギフを手に入れるラストチャンス！🎁
駆け込みでのご応募、お待ちしております！🏃♂️
tenshoku-kotoba.jp
日本語
doda人事ジャーナル（旧：d's JOURNAL / dsj）
3.3K posts
doda人事ジャーナル（旧：d's JOURNAL / dsj）
@dodadsjHR
経営者や人事・採用担当者の課題解決をお手伝い。HR領域のナレッジを発信。お役立ち資料(https://t.co/NS3IGIcu59)DL可！ ※DMには回答しておりません ※当社ソーシャルメディア運用ポリシーhttps://t.co/KlChJNk9I8
東京 千代田区 Katılım Mart 2017
128 Takip Edilen669 Takipçiler
doda人事ジャーナル（旧：d's JOURNAL / dsj） retweetledi
／
「転職がくれた言葉」キャンペーン開催中
＼
転職って、ただ仕事を探すだけではなくて、
新しい自分に気づけたり、成長できる機会でもありますよね。
そんな体験を、ぜひ教えてください💡
中島ミドリさん描きおろしの似顔絵つき名刺やアマギフが手に入るかも！
tenshoku-kotoba.jp
※3/12迄
日本語
doda人事ジャーナル（旧：d's JOURNAL / dsj） retweetledi
今週末は、これまでのキャリアを少し振り返ってみませんか？☕️
過去の転職活動で、ふと思い出す「あの時の言葉」があればぜひ教えてください。
人気イラストレーター中島ミドリさんがあなたの似顔絵を描き下ろした、世界に一つの名刺がもらえるチャンス🎁
tenshoku-kotoba.jp
※3/12迄
日本語
doda人事ジャーナル（旧：d's JOURNAL / dsj） retweetledi
あなたにとっての「#転職がくれた言葉」は何ですか？
心温まるエピソードが続々と届いています。
前向きになれた言葉、背中を押してくれた一言をぜひ教えてください🌱
人気イラストレーター中島ミドリさんの似顔絵付き名刺やアマギフが当たるチャンス！
詳細はこちら👇
tenshoku-kotoba.jp
※3/12迄
日本語
doda人事ジャーナル（旧：d's JOURNAL / dsj） retweetledi
／
転職がくれた言葉 投稿キャンペーン開催中！
＼
人気イラストレーター中島ミドリさん描き下ろし！あなたの「似顔絵付き」名刺やアマギフが当たる🎁
1️⃣@doda_persol をフォロー
2️⃣サイトから「あなたの転職活動で心に残った言葉」を入力
3️⃣Xで投稿して応募完了！
詳細は画像をタップ 👇️
※3/12迄
日本語
「何を聞けばいいのか分からない...」「雑談で終わってしまう...」
候補者の本音を引き出し、企業理解を深めてもらうための
✅目的別の質問例8選
✅面談の進め方・注意点
✅ミスマッチを防ぐための工夫
をわかりやすく解説しています
dodadsj.com/content/202505…
日本語
【2025年6月最新号｜人事・採用担当者向け】
若手社員の離職が止まらない…その背景にある「メンタル不調」「OJTの形骸化」「1on1の形だけ運用」とは？
パーソルグループの最新HR調査から、定着率向上のヒントをまとめました。
dodadsj.com/content/250602…
日本語
採用活動における“対応の質”が、
企業ブランディングに直結する時代です。
・面接日程の連絡ミス
・不採用通知の未送信
・応募者への不誠実な対応
こうしたトラブルが、SNSで拡散される前に。
人事として押さえておきたい注意点を、事例とともに解説します。
dodadsj.com/content/250327…
日本語
【面接で見極める力、磨けていますか？】
採用後のミスマッチを防ぐには、候補者の特性を丁寧に見極めることが大切です。
本記事では、注意しておきたい3タイプの傾向と、
対応した具体的な質問例をご紹介。
面接の質を高めたい方に、実践的なヒントをお届けします👇
dodadsj.com/content/250528…
日本語
「現場経験がない自分に、人事は務まるのか...？」
そんな不安を吹き飛ばすのが、山本真一郎さんのこの言葉👇
「とてつもない好奇心が、経験に劣らない価値になる」
人事の“面白さ”と“本質”に迫るインタビュー。
dodadsj.com/content/250331…
日本語
【採用がうまくいかない理由、見えていますか？】
「求人は出しているのに、なぜか採用につながらない…」
そんな悩みの原因は、採用プロセスの“歩留まり”にあるかもしれません。
注目すべき6つの指標と改善のヒントを、セミナーレポートで詳しく解説👇
dodadsj.com/content/250424…
日本語
【求人を出しても応募が来ない…】
そんな悩みを抱える企業が増えています。
人手不足の時代、注目されているのが「アルムナイ採用」。
元社員を再雇用することで、即戦力を確保し、採用の質と効率を高める方法です。
導入のメリットと成功のポイントを解説👇
dodadsj.com/content/202504…
日本語
📉3人に1人が「採用ミスマッチ」で早期離職⁉
なぜ起きる？どう防ぐ？
“入社前後のギャップ”を埋める具体策を解説！
✅ 採用ミスマッチの原因
✅ 企業が今すぐできる対策
▼記事はこちら
dodadsj.com/content/202505…
日本語
【NGアイスブレイク質問例】
面接の冒頭、こんな質問してませんか？
「尊敬する人物はいますか？」
実はこれ、NGかも…！
採用成功のカギは“空気づくり”から。
プロが教える、すぐ使えるアイスブレイク術👇
dodadsj.com/content/250522…
日本語
🌟【面接官のための完全ガイド】🌟
初めての面接もこれで安心！具体的な質問例や進行方法を詳しく解説。優秀な人材を見極めるための秘訣をまとめました！
👇記事はこちら👇
dodadsj.com/content/202504…
日本語
【採用ピッチ資料とは？理想の構成・つくり方】
「採用ピッチ資料」の重要性と理想的な構成、作成方法、効果的な活用法について詳しく解説した記事を公開しました。
自社への応募数を増やし、要件に合う人材を採用するためのヒントに✨
dodadsj.com/content/202504…
日本語
「人柄重視の採用手法とは？面接の質問例や見極め方を解説」の記事をご紹介します！
・早期退職を防ぐための採用テクニック
・面接で使える具体的な質問例
・企業文化に合う人材の見極め方
人柄重視の採用に興味のある企業の皆様、必読です！✨
👇記事はこちら👇
dodadsj.com/content/202504…
日本語
採用活動を始める前に知っておきたい！最新の転職市場情報🚀
「応募が集まらない」「内定辞退が多い」…そんなお悩みありませんか？転職市場の変化と最新トレンドを押さえて、採用成功の秘訣を手に入れましょう！
日本語