✨

Udh ditahap pasrah bisa ketemu bangtan apa engga 😭😭😭 bisa nonton nanti desember dapet tiket alhamdulillah banget yaAllahhhh, kalo ga dapet ya gapapa mungkin blm waktunya next time, mungkin rezekinya nonton di negara lain (tp psti smbl nngs ntr dikmr tp gpp) 😔

@indomyfess Mau nanya dong myy, yg udh pernah konseran ditribun gbk? Itu cat 3 msh worth it kah?

-idm my setelah melihat seatplan & pricenya, kalian berniat mau ambil cat berapa? 🥹 mau tes ombak berapa saingan sender yg ngambil cat 2/3 😭☝🏻

DOA TIDAK PUTUS REZEKI DAN DOA-DOA SUPAYA CEPET DITERIMA DAN DAPAT KERJA.

gapernah se-tertampar ini baca chat but

GUE DOAIN LO SEMUA DI JUNI NANTI PADA NANGIS BAHAGIA!! DAPET KERJAAN BARU, GAJI OKE & WORK HOURS, YANG ADA HUTANG PADA LUNAS, SEHAT TERUS, MAKIN RAJIN IBADAH, PUNYA TABUNGAN, GANTI HP BARU, HIDUP BAHAGIA DAN LEBIH LAMA!! 😭😭🤍❤️ Yap!

@Hidupsebagai62 Termasuk gede gak si segitu? Gue 7thn saldo cuma 25jt 😔 pdhl rentang waktu masa kerjanya cm beda setahun, dan emg to be honest gaji gue ngepas bgt umr skrg bahkan bisa dibilang agak dibawah umr, dan gaji segitu msh gross trs potongannya buat bpjs dll hmpir 500/bln 😔

TABUNGAN 8 TAHUN JHT RP 55 JUTA BERAPA GAJINYA? KITA HITUNG BARENG-BARENG Akun madebylovehand posting saldo BPJSTK-nya Rp 55.915.036 hasil 8 tahun kerja. Segmen peserta: PU (Penerima Upah) alias karyawan swasta. CARA KERJA BPJSTK PROGRAM JHT Iuran JHT = 5,7% dari gaji Rinciannya: 2% ditanggung karyawan, 3,7% ditanggung perusahaan Jadi total 5,7% masuk ke saldo JHT setiap bulan Ditambah hasil pengembangan (bunga/investasi) rata-rata 6-7% per tahun dari BPJS HITUNG MUNDUR DARI SALDO Rp 55.915.036 Dengan asumsi masa kerja 8 tahun = 96 bulan dan hasil pengembangan rata-rata 6,5% per tahun, kita bisa estimasi gaji pokok yang jadi dasar iuran. Pakai pendekatan Future Value sederhana: Jika iuran bulanan X selama 96 bulan dengan bunga 6,5%/tahun (0,54%/bulan), menghasilkan sekitar Rp 55,9 juta, maka: Iuran bulanan diperkirakan sekitar Rp 430.000 - Rp 460.000 per bulan Karena iuran JHT = 5,7% dari gaji: Rp 445.000 / 5,7% = Rp 7.807.000 Estimasi gaji: sekitar Rp 7.500.000 - Rp 8.000.000 per bulan Dengan gaji Rp 7,5 - 8 juta, segmen PU, dan 8 tahun pengalaman kerja, profil yang paling mungkin adalah: 1.Staf administrasi atau back office di perusahaan menengah 2.Operator atau teknisi pabrik level senior 3.Staff accounting atau finance level junior-menengah 4.Sales atau marketing di perusahaan retail/FMCG 5.Guru atau staf di sekolah swasta menengah Kota kemungkinan dari luar Jabodetabek. Di Jakarta, gaji Rp 7,5 juta untuk 8 tahun pengalaman sudah tergolong di bawah UMR 2025. Kemungkinan besar bekerja di kota-kota seperti Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, atau kota kabupaten yang UMR-nya Rp 3-4 jutaan dan si pekerja sudah di level sedikit di atas UMR. 8 tahun kerja menghasilkan tabungan wajib Rp 55,9 juta. Artinya rata-rata hanya Rp 582.000 per bulan yang "tersimpan paksa" lewat JHT. Sisanya habis untuk kebutuhan hidup bulanan. Kalau dicairkan sekarang dan dipakai untuk DP rumah, uang Rp 55 juta hanya cukup untuk DP rumah subsidi di daerah pinggiran. Harga rumah subsidi 2025 sudah Rp 200 juta ke atas. DP 10% saja Rp 20 juta, tapi biaya-biaya lainnya (BPHTB, notaris, KPR) bisa Rp 15-25 juta lagi. Jadi 8 tahun kerja keras, pas-pasan untuk beli satu rumah paling murah di Indonesia. Ini bukan soal malas atau tidak menabung. Ini soal sistem. Ketika gaji stagnan, inflasi jalan terus, harga properti naik 10-15% per tahun, dan biaya hidup makin berat, maka kelas pekerja memang struktural tidak bisa menang hanya dengan rajin kerja dan menabung biasa. Yang bisa dilakukan secara realistis adalah: diversifikasi penghasilan sekecil apapun, manfaatkan BPJS bukan hanya JHT tapi juga JP (Jaminan Pensiun), dan jangan andalkan satu sumber pendapatan saja. Yang seharusnya dilakukan negara adalah: pastikan upah minimum tumbuh sesuai inflasi riil, jaga daya beli, dan jangan biarkan rakyat kelas menengah bawah terus digerus biaya hidup yang tidak sebanding dengan kenaikan penghasilan mereka. Saldo Rp 55 juta itu bukan kecil. Itu hasil keringat 8 tahun. Tapi di tengah kondisi ekonomi hari ini, angka itu terasa sangat kecil. Dan itu bukan salah si pekerja.

Gw punya komunitas pekerja WFH dan pekerja yang mau belajar soal WFH. Kalau mau join bisa ke link di bio ya. Di sana gw hampir setiap hari share lowongan WFH dari seluruh dunia, webinar2 gratis, ebook2 gratis, dan masih banyak yg lainnya. Silakan kalau mau join, klik link di bio ya

doain gw guys bulan mei ini dapet kerjaan yang nyaman, gajih >10 juta masih jabodebek, lingkungan kerja yang sehat, perusahaannya ada bonus dan THR, jenjang karir jelas, mau cuti atau izin apapun gampang, gw kaya raya, gw beruntung, gw sehat, aamiin.

Lagi apply-apply kerja? Gw share sesuatu yang siapa tau bisa bermanfaat yaa Strategi cari kerja yg jg bisa lo pakai di LinkedIn. Masuk kolom search, ketik keyword yang relevan. Contohnya: "hiring" + "Digital Marketing" "looking for" + "copywriter" "need a" + "video editor" Setelah itu, klik tab Posts biar yg muncul cuma postingan, bukan profile atau page. Terus filter ke Latest dan Past 24 hours. Dengan begitu, lo bisa lihat postingan yang masih fresh dari orang-orang yang lagi aktif hiring. Kalau nemu postingan yang relevan, langsung follow orang atau brand-nya, connect, lalu kirim DM. Btw gw udah pernah share ini, coba share lg siapa tau ada yg belum liat. Semoga bermanfaat yaa

gue mau cerita tentang temen gue. sebut aja dia R. dulu gajinya 7 juta. dan tiap kali kami ngobrol, dia selalu bilang satu kalimat yang sama: "Val, nanti kalau gaji gw udah 15 juta, baru deh gw bisa nabung. Baru deh hidup gw beres." gue dengerin. gue angguk-angguk. gue percaya. tiga tahun kemudian, gajinya beneran naik. bukan 15 juta. 17 juta. gue seneng banget waktu dia kabar. gue pikir sekarang hidupnya udah oke. udah bisa nabung. udah beres kayak yang dia bilang dulu. sampai kemarin dia chat gue. "Val, lo bisa pinjemin 500 ribu nggak? Buat nutup tagihan." gue bengong lama di depan layar HP gue. kita ketemuan. gue tanya pelan: "lah kok bisa?" dia diem sebentar. terus jawab satu kalimat yang sampai sekarang masih muter di kepala gue: "Gaji gw naik. Tapi gaya hidup gw naik lebih kenceng." gue kira dia bercanda. dia buka notes HP-nya dan nunjukkin ke gue. gaji: 17 juta. pengeluaran: kos: 4 juta. makan dan kopi: 3,2 juta. cicilan HP: 1,1 juta. paylater: 2,4 juta. transport: 1,8 juta. langganan aplikasi: 600 ribu. jajan random: 2 juta. transfer keluarga: 1,5 juta. sisa? kadang nol. kadang minus. gue tanya: "paylater 2,4 juta itu buat apa aja?" dia diem bentar. "ya... barang kecil-kecil doang." kaos 89 ribu. sepatu diskon. skincare. makan promo. top up game. barang lucu dari live shopping. checkout karena takut stok habis. satu-satu kelihatannya kecil. tapi pas digabung, jadi satu monster yang nagih tiap bulan. yang bikin gue serem bukan belanjanya. tapi kalimat pembenarnya. "lagi diskon." "mumpung murah." "cuma 30 ribu." "gratis ongkir." "bulan depan juga ketutup." dan dia bilang satu hal yang nusuk banget: "gw bahkan udah nggak bisa bedain lagi. Gw lagi hemat, atau lagi nyari alasan buat keluar duit." terus dia ngomong sesuatu yang bikin gue diam lama banget: "Gw nggak miskin karena nggak punya uang. Gw miskin karena uang gw udah punya tujuan sebelum masuk rekening." tanggal 25 gajian. tanggal 26 autodebet. tanggal 27 bayar cicilan. tanggal 28 bayar paylater. tanggal 29 baru sadar: yang kerja sebulan dia. yang menikmati duluan tagihan. gue tanya: "jadi yang paling bikin nyesel apa?" dia jawab: "Gw pikir gw beli barang. Ternyata gw beli kewajiban." HP baru = cicilan 12 bulan. barang diskon = tagihan bulan depan. makan enak tiap hari = saldo bocor pelan-pelan. kopi harian = lebih dari sejuta sebulan. paylater = gaji masa depan yang udah dipakai hari ini. "Gw kerja buat bayar keputusan gw yang kemarin." coba hitung kasar. kopi 35 ribu x 22 hari kerja = 770 ribu. delivery food dengan selisih ongkir dan markup 25 ribu x 20 kali = 500 ribu. checkout random 75 ribu x 10 kali = 750 ribu. langganan aplikasi yang jarang dibuka = 300 ribu. total: 2,3 juta. itu bukan pengeluaran besar. itu bocor kecil yang pura-pura nggak kelihatan. sekarang temen gue lagi coba bikin aturan sendiri. kalau barangnya diskon tapi nggak ada di rencana, berarti tetap mahal. kalau beli karena capek, tunggu besok. kalau checkout cuma karena takut kehabisan, tutup aplikasi 10 menit dulu. kalau cicilan bikin gaji bulan depan terasa sempit, jangan ambil. dan satu pertanyaan yang dia tempel di layar HP-nya sekarang sebelum checkout apapun: "Gw butuh ini, atau gw cuma pengin ngerasa hidup gw naik kelas?" dari cerita dia, gue jadi mikir. mungkin masalah banyak orang bukan nggak bisa cari uang. tapi nggak pernah diajarin cara mempertahankan uang. dari kecil kita diajarin: belajar biar kerja, kerja biar punya uang, punya uang biar bisa beli ini itu. tapi jarang diajarin: kalau uang udah masuk, jangan langsung dikasih jalan keluar semua. ini bukan soal hidup pelit. beli kopi boleh. checkout promo boleh. reward diri boleh. tapi jangan sampai tiap reward kecil numpuk jadi hukuman besar di akhir bulan. coba jujur ke diri sendiri: pengeluaran kecil apa yang paling sering bikin saldo lo bocor? kopi? makan online? paylater? top up? checkout live? atau "cuma 50 ribu" yang kejadian 20 kali?

Guys, kalo ada yang mau kerja di Jepang, bisa calling tanya2 aku yaaakk, aku lagi probation di LPK yang buat org mau kerja ke Jepang iniii. 😆😆😆

🎂 birthday treats — update april 2026 • chicken picatta — holycow steak hotel (hari h aja minbel mocktailnya) • teazzi — free varian large (hari h aja, min punya loyalty card dan pernah beli 1x) • pancake — nanny’s pavillon (minbel main course) • tumpeng mini — dapur solo (minbel 1 menu, h+7)

Dr gia said: "Emosi amarah yang menggebu-gebu (burst of emotion) itu cuma bertahan 90 detik, so take ur 90 seconds to take a deep breath and istighfar biar bisa merespond dengan emosi yg midful".

JUJURRR ini membantu bgt buat yang mau switch career! kalo lgsg apply ke perusahaan tuh kan susah tembus, nah bisa nyari pengalaman dr komunitas, personal project, bantuin temen dlll pokoknya build relevant experiences dulu, nanti pasti kepake jd stepping stone 👌

@Sachiko0hashi Haloo kak, mau nanya dong, kamu galbay superbank brpa lama ya? Dan ada dc visit gak ya?

Alhamdulillah, segala puji dan syukur hanya untuk Allah Tuhan Semesta Alam, hari ini aku hapus akun Superbank.. 🥰✨️ 1. Lunas : 11 Feb 2026 2. Surat ket. lunas dari Superbank : 18 Feb 2026 3. Saldo didebet Superbank : 26 Mar 2026 4. Ajuan hapus akun diterima : 6 Apr 2026

@bluelisse Ini sepatu bisa buat hiking ringan kaya ke curug atau bukit gak ya? Licin gak ya?

Cakep bgtt wey 😭 Cek disini ya: s.shopee.co.id/2qR8lqLJQs

GILA YA ASICS.. BISA STOP BIKIN NGILER GA 🫵 cakep bgtt lagi 😭

Stop applying on LinkedIn 2026. Stop applying on Indeed 2026. Stop applying on Upwork 2026. I spent 5 years applying. 1 interview. My wife spent 2 hours on these 10 sites. 5 remote job offers instantly. Use these 10 platforms to find remote jobs:

@user1649213409 @angga_fzn Haloo kakk, boleh spill gak cari info kaya gini dmana? thankyouu.

Kerjaan ga populer tapi gaji gede, jatoh kepada....

bener banget lagi🥹

#kaburajadulu versi belanda 🇳🇱 belanda lagi butuh tenaga kerja di: hospitality, healthcare (caregiver/perawat lansia), agriculture/greenhouse, warehouse/logistik, construction, sama IT/data - kerja sponsor (GVVA) = kerja biasa - skilled visa = kerja profesional - kuliah > kerja bahasa: - english cukup di banyak kerja - belanda jadi nilai plus (kadang wajib di healthcare) klo punya skill + pengalaman, peluang lebih besar buat dapet sponsor & tinggal lebih lama reminder: semua harus lewat jalur resmi, jangan yang instan atau tanpa sponsor 🚫 info resmi Belanda bisa cek di sini: - pemerintah belanda: government.nl (visa & kerja) - IND (imigrasi): ind.nl (residence permit/GVVA/kerja) - UWV (izin kerja): uwv.nl (work permit TWV) - portal kerja: workinnl.nl