金蔵

名古屋にお住まいの皆様へお願い 4/6の夜から4/7の朝にかけて、ER34が盗難されております。 お近くの人目につかないコインパーキングや、怪しい場所(ヤード?)等で、黒のER34を見かけましたら、ご連絡頂けますでしょうか🙇‍♂️ 「盗難アラート」アプリ内でもご本人様にご投稿頂きました。

Ett av de stora problem i Sverige är att nästan alla lärare är ju totala vänster fanatiker. De indoktrinerar barnen i skolan till att bli lika långt till vänster som de själva. Detta har pågått i många år. Hemskola är förbjudet i Sverige så då blir alla barn tvungna att genomgå indoktrinering från staten (mer eller mindre).

今は人手不足と言われる時代なのにも関わらず、無職の人が200万人いると言われています。 無職は200万人と言われてるけど、もっと働きたい人、働きたいけど仕事をしていない人は、実は530万人いるそうです。 その中でも仕事時間の増加を希望して「本当はもっと働きたい」と思ってる人が260万人いるとのこと。 なんで働きたいけど働けないのかというと、労働時間の縛りとか、人件費削減とか、年収の壁とか、いろんなルールや壁のせいで働けない人もいる。 そんな中でなぜこんなに無職の人が多いかというと、早期退職などである程度年齢がいった中年層の人たちの、再就職が難しいから。 同じ業界の経験者なら雇用してくれるかもだけど、全然違う業種であれば再就職が難しい状況です。 他にも若い人が仕事を選ぶようになり、自分の希望に合わない会社には無理に就職をしなくなったから。 昔は自分の希望よりも「入社できたらよかった」という時代もありましたけど、今は仕事を選ぶ時代になってきているんです。 「キツいところは嫌だ、定時に終わる、給料も高い、福利厚生もしっかりしている」という条件を希望する人が増えたので、ある意味でわがままになっている部分もあると思う。 ブラック企業がなくなってきているのはいいことだけど、逆に労働者が守られすぎという風潮を感じます。 何でも労働者の意見が通るようになって、労働環境を良くしようとすると、どんどん働く時間が短くなっていく。 ここからは僕の個人的な意見だけど、ちょっとこの風潮は違うと思うんですよね。 「労働時間が短ければいい会社」みたいになりつつあるけど違う。 労働の中身が大事で、中身が良ければ多少は労働時間が長くても幸せなんですよ。 中身ではなく時間とか有給の取りやすさとか、いかに仕事をしない時間や日にちを作れるか。 これをできる会社がホワイト企業として評価をされるけど、なんか違うんじゃないかなと思う。 どんどん休めるのが正義みたいな風潮が強まって、そのうち週休3日が週休4日になって、最終的には「働くことは悪」みたいな感じになってしまうよね。 そしたら外国人の方がハングリー精神があるから、外国人採用をして日本人が採用されにくい時代になる可能性もある。 日本人の働く環境が減ってしまい、日本人が働ける場所がなくなっていくかもしれません。 僕の会社のビジョンは 社員が仕事を生きがいと感じ、人として成長でき、幸せを感じる環境を日本中に広める。 というのを掲げています。 やりがいや幸せを感じていれば、時間とか関係なく働きたいと思えるので、そんな人を増やしていけるようにこれからも頑張っていきます。

今の政治屋に純血の日本人が何人居るのか知りたい。 国会議員なんてなんなら0️⃣だったりして。