ドッスン@社会人4年目 retweetledi
ドッスン@社会人4年目
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ドッスン@社会人4年目
@dossun_jack
戦略コンサル→メガベンチャー事業企画 | 就職留年を経験した元21卒 | フォローすると就活力が上がります
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面接を成功させる1番のコツは相手の視点に立つこと。現場の立場であれば率先して仕事を引き受けそうな子を採用したいと思うし、部長の立場であれば元気がある子や伸びしろがある子を採用したいと思う。彼らの立場を想像してその理想となる人物像を演じれるかが勝負。
#就活 #新卒 #27卒 #転職
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企業が求める能力・人物像を調べるなら中途採用のページを見るのが一番効率的。中途の採用要件=20代で育って欲しい能力であるため、求める能力を強みとしてアピールできれば高評価を必ず取ることができる。
↓画像は三井物産の中途採用要件
#新卒 #27卒


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金融系のインターンに参加した際、世界情勢やマーケットの動きを考えるワークが課されることがある。そんな時には「三井住友銀行の産業調査レポート」を見るのがおすすめ。世の中のマクロな動きをSMBCの超エリート部隊が整理してくれている。
▼URL
smbc.co.jp/hojin/report/


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広告代理店の面接では「好きな広告は?印象に残った広告は?」という質問が必ず聞かれる。広告事例を簡単に探す方法の1つにビジネス向けのTikTok公式ページがある。過去のTikTok広告事例と担当代理店が整理されているのでまじでおすすめ。
#27卒 #就活
▼URL
ads.tiktok.com/business/ja/in…


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インターンで「3-5年後の売上向上施策を考えよ」というお題がよく出される。中長期を見据えた場合、社会情勢の考慮が必要になる。そんな時は「NRI未来年表」を活用するのがおすすめ。NRIの優秀なコンサルタントがPEST分析を行った資料が無料で見れる。
▼URL
nri.com/jp/knowledge/p…
#27卒 #就活


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ESやグループディスカッションの頻出お題として「〇〇年後の未来を考えよ」というのがある。その対策としては博報堂が公表している「生活総研」がおすすめ。これから起こる出来事を自分の年齢を起点に整理してくれている。
▼URL
seikatsusoken.jp
#27卒 #就活


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