miralgia crónica

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@dramiricita

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Disociada en tiempo y espacio Katılım Eylül 2022
383 Takip Edilen484 Takipçiler
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Julian Ezquerra
Julian Ezquerra@jezquerra57·
A ver, los médicos sólo queremos ser tratados como un trabajador más. Jornada ordinaria de 35 horas semanales. Resto, guardias, horas extraordinarias pagadas con el plus correspondiente incluyendo nocturnidad y festividad. Sencillo.
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nataMIRitis
nataMIRitis@nataMIRitis·
Salvo que seas médico que entonces tu hora de guardia a las 16 se paga lo mismo que a las 4 am. A menos dinero que la hora ordinaria, sin plus de nocturnidad y con una libranza de unas escasas 24h después
SIMEBAL | #EstatutoPropio@SimebalCesm

Confirmado por ley: trabajar de noche entre las 22.00 y las 06.00 horas da derecho a un plus salarial El Estatuto de los Trabajadores lo regula en el artículo 36. Este complemento se determina a través de la negociación colectiva elespanol.com/malaga/economi…

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amr ❌
amr ❌@maliciarr·
En poco menos de un mes, se han suicidado dos MIR … por qué nadie habla de eso? Qué miedo hay? Lo poco que se ve es que van a poner acompañamiento psicológico…Pero vamos a ver! Los médicos tenemos la tasa de suicidios más alta por colectivo… estamos en huelga, porque estamos
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María Lozano
María Lozano@dramarialozano·
La paradoja de la huelga nacional de médicos es que los médicos tenemos que hacer huelga para pedir las condiciones laborales que el resto de trabajadores en España ya tienen.
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david andina
david andina@daandina·
🔴 Desgraciadamente para todos comienza la segunda semana de #HuelgaMedica. 🔴 Ha pasado un mes desde la última huelga y la ministra no ha sido capaz de reunirse ni una vez con el comité de huelga. 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea? 👉 Esto es lo propone para los médicos el Estatuto Marco acordado por la ministra con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (SATSE, CCOO, UGT y CSIF). 👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Esta huelga se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
david andina tweet media
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david andina
david andina@daandina·
Tras un turno de trabajo de 17 o de 24 horas (mal llamado “guardia”) al llegar a casa pasas el día con “resaca”, dormitando a ratos. A la noche, incapaz de conciliar el sueño, muchos nos tenemos que tomar un zolpidem para dormir algo porque a las 8 de la mañana vuelves al hospital. “Esto no se arregla con pastillas para dormir” es la única verdad que escucho a la ministra desde hace varios meses.
Mónica García@Monica_Garcia_G

El 48% de españoles duerme mal. El descanso no es un lujo, es fundamental para la salud. Esto no se arregla con pastillas para dormir. En el #DíaMundialDelSueño reafirmamos el compromiso con promover hábitos saludables, sensibilizar sobre el descanso y mejorar los tratamientos.

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ISaletas
ISaletas@ISaletas·
La ministra está desatada. Primero, diálisis y tratamientos oncológicos demorados por la huelga. Luego, pacientes rehenes de los malvados médicos huelguistas. Ahora, embarazadas abandonas a su suerte sin atención a las puertas de los hospitales. ¿Qué te pasa “compañera”?
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Dr. Bosch-Barrera
Dr. Bosch-Barrera@BoschBarrera·
Jamás se ha dejado de atender una embarazada en la puerta de urgencias, la pregunta es si los españoles deben pagar por ejemplo el tratamiento oncológico de un paciente que acaba de aterrizar proveniente de otro país y que jamás ha cotizado ni cotizará en España....
Mónica García@Monica_Garcia_G

La población migrante que dejará de estar excluida supone alrededor de un 1% de la población. La sostenibilidad de la sanidad no se basa en dejar a una embarazada en la puerta del hospital por su origen. Sino en frenar las privatizaciones, cortar los regalos fiscales a millonarios y mejorar las condiciones laborales. En eso trabajamos. Que no te hagan odiar al de abajo para proteger a los de arriba.

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María José García Mateos
María José García Mateos@mariajocesm·
❌ Un abogado del Estado desmonta con claridad muchas ideas. Y lo hace con razones simples. Muy recomendable 👇
María José García Mateos tweet media
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miralgia crónica
miralgia crónica@dramiricita·
Por lo que leo aquí, la gente tiene una concepción errónea de lo que es estar de guardia. No saben que la mayoría de veces es atención continuada, continuar con el mismo ritmo de la mañana…y lo peor, mantenerlo de madrugada. Si no has hecho una guardia 24h no lo vas a entender
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Txarito👹
Txarito👹@Rochita08c·
La vocación no vale para resignarme a que por contrato todos los aspectos de mi vida que no tengan que ver con la medicina (que también) se deterioren de manera salvaje, lo siento mucho.
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Angel L. Rodríguez
Angel L. Rodríguez@angelluisamyts·
Se nos ha llevado a unos límites imposibles. Adicción a fármacos y sustancias para poder seguir, afectación de múltiples esferas, abandonos de puestos y de profesión, los q más se suicidan... Y a nadie le importa seguir explotandonos. Vergüenza.
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VÍCTOR PEDRERA
VÍCTOR PEDRERA@victorpedrera·
Y aún tenemos que soportar que algún iluminad@ tenga el cuajo de etiquetarnos de “elitistas y privilegiados” Ahí👇🏻tenéis un claro ejemplo de lo que para un médico o sus hijos es un “privilegio” Si somos como todos que menos que recibir el mismo trato que el resto @Estatuto_Medico
VÍCTOR PEDRERA tweet media
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nataMIRitis
nataMIRitis@nataMIRitis·
Cuando tienes un accidente ¿quién quieres que te trate? ¿Un médico descansado o uno que lleva 20h sin dormís y sin parar de ver pacientes? ¿Un médico contento, o un médico completamente quemado que no se acuerda ya por qué estudió medicina?
Mónica García@Monica_Garcia_G

Cuando tienes un problema de salud, ¿cómo prefieres que te traten: como paciente o como cliente? Este es el quid de la cuestión. De ahí la Ley de Gestión Pública e Integridad del Sistema Nacional de Salud 👇

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david andina
david andina@daandina·
1️⃣Abolición de las guardias de 24 h y de 17 h 2️⃣Jornada semanal de 35 h 3️⃣Descanso semanal de 48 h 4️⃣Hora extraordinaria pagada mejor que la hora ordinaria 5️⃣Clasificación profesional acorde a formación y responsabilidad 🤥Mónica García: “Sus reivindicaciones son abstractas”
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Sanidad "Todo a Cien"
Sanidad "Todo a Cien"@Sanidadtodoa100·
Imagina una ley de educación sin maestros... Eso es lo que han hecho con la sanidad. Una ley sin médicos. Todos saldremos perdiendo. Imagine an education law without teachers… That’s what they’ve done with healthcare. A law without doctors. We will all lose.
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Fernando Gomollón
Fernando Gomollón@fgomollon·
O sea, si es difícil encontrar maquinistas y/o pilotos de avión se les podrá exigir que lo hagan 24 horas seguidas (veinticuatro) ¿no? o cualquier otra profesión, no?….sería peligroso!!! Pero si es el neurocirujano, sin problema….Es que es simplemente alucinante!!!
ok@sumurruchu

De la misma manera que de está obligado por ley a dejar que los médicos no trabajen después de una guardia y hay servicios donde se obliga a no librar aún 🙂‍↔️

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UnNeurocx
UnNeurocx@Unneurocx·
Los médicos pedimos: Trabajar las mismas horas que el resto de trabajadores. Si se trabaja de más: -Que esas horas se consideren horas trabajadas -Que al ser horas trabajadas se paguen como horas extra -Que contabilicen para adelantar la fecha de jubilación
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