M. Bora Bozgeyik

🚨 ARTIK YETER! SAĞLIKTA ŞİDDET DURDURULMALIDIR! 🚨 Son aylarda yaşanan olaylar acı gerçeği bir kez daha gözler önüne serdi: ❗ Hastaneler artık güvenli değil ❗ Hekimler can korkusuyla çalışıyor ❗ Acil servisler şiddetin hedefinde Bu olaylar tesadüf değil, münferit değil — sistematik bir sorunun göstergesi! ⚠️ GERÇEK: Hekimlere şiddet; ➡️ Devlete saldırıdır ➡️ Kamu düzenine saldırıdır ➡️ İnsan hayatına kasttır 🔴 ACİL TALEPLER ✔️ Sağlıkta şiddet katalog suç kapsamına alınmalı ✔️ Acil servisler yüksek güvenlikli alan ilan edilmeli ✔️ Cezalar artırılmalı ve ertelenemez olmalı ✔️ Acillerde kontrolsüz giriş son bulmalı ✔️ Hekimlerin hakları fiilen korunmalı ❗ Bugün önlem alınmazsa yarın sağlık sistemi çöker! 🎯 Bizler hayat kurtarıyoruz. Ama artık kendi hayatımızı koruyamıyoruz. @saglikbakanligi @drmemisoglu

@AHEF2008 @saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum Aile hekimi meslektaşlar ve AHEF, mücadele konusunda tüm meslektaşlara çoğu zaman örnek olmuş ve sadece mücadele ile kalmayıp ciddi kazanımlar elde etmiştir. Haftasonu nöbetlerine karşı duruşunuz ve elde edilen kazanım unutulmaz. Ayağınıza taş değmesin. 🙏👏👏

@saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum Koruyucu Sağlık Hizmetleri Birinci Basamağın asli görevidir. Aile Hekimleri olarak vatandaşlarımızın sağlığını koruyucu hizmetleri 15 Eylül 2005’den beri her gün 20 yılı aşkın süredir gerçekleştiriyoruz. Yeni uygulama ile eklenen 6 farklı HYP kriteri ile birlikte 18 farklı izlem şeklini, binlerce veriyi her ay hastalarımızdan alarak sisteme girmemiz beklenmektedir. Bu veriler izinli, raporlu olduğumuz günlerde düşüş göstermemekte, çalışma günlerimizde günlük yüzlerce veri sisteme girmemiz beklenmektedir. Unutulmamalıdır ki bir Aile Hekimi günde ortalama 60-70 ‘e yakın hasta muayene etmekte, vekalet edilen günlerde bu sayı günlük 120-140 ‘lara çıkmaktadır. 140 Hastanın muayene edildiği bir günde hastalara sağlıklı tanı konabilmesi mümkün değildir! Bu günlerde ilgililer bu iş yüküne artı olarak saatlerce bilgisayar başında veri girilmesini istemektedir. Aile Hekimliği birimleri Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanından oluşmakta olup kamuya ait herhangi bir veri giriş memuru veya tıbbi sekreter Aile Sağlığı Merkezlerinde bulunmamaktadır. Hekim binlerce veriyi giren bir tıbbi sekreter veya veri giriş memuru değildir! Böyle bir düşünceyi tıp etiğinden uzak ve hastalıklı buluyoruz. Elimizde ki imkanlarla bu iş yükünün gerçekçi uygulanabilirliği bulunmamaktadır. Bahsedilen veriler girilmediğinde %50’yi aşan oranlarda maaş kesinti uygulanmasına gidilmesi durumu ilgililerce pozitif performans şekilde lanse edilmeye çalışılmaktadır. Gerçek ise maaşımızın %65’i belirsiz performans kriterlerine bağlanmıştır. Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu olarak ilgilileri Uyarıyoruz! Angarya benzeri veri giriş işleriyle aile hekimlerini tükenmişliğe sürükleyen, ASM şartlarında zamansal olarak yapılmasına imkan bulunmayan , sahada ki gerçeklerle alakası bulunmayan iş ve işlemlerden artık vazgeçin! Bizler AHEF ve 79 İl Derneği olarak saha da GERÇEK karşılığı olan, vatandaşımıza daha kaliteli bir hizmet sunacak formüllere hakim bilgi ve donanıma sahibiz . Göstermelik ve popülizmin eşlik ettiği politikalardan vazgeçilerek vatandaşımızın gerçekten hak ettiği sağlık hizmetine erişimini istiyoruz. Bu gerçekleri halkımıza anlatmak da dahil, her türlü platformda yüksek sesle dile getirmeye devam edeceğiz. Vatandaşımız GERÇEK sağlık hizmetini her zaman hak eder. Vatandaşımızın sağlığını korumak, sistemde çalışan Aile Hekimlerinin haklarının savunulması için, GERÇEKLERİ anlatmaya ve çabalamaya devam edeceğiz!. Saygılarımızla … AHEF Yönetim Kurulu .

🚨SAĞLIK BAKANLIĞI’NA AÇIK UYARI: AİLE HEKİMLİĞİ ÜZERİNDEKİ DAYATMALARINIZA ARTIK YETER! Sağlık Bakanlığı, HYP kapsamında aile hekimlerine yönelik yeni bir düzenlemeyle 12 kalem olan izlem sayısını 18’e çıkarmaktadır. Üstelik bu artış yapılırken katsayılar düşürülerek tüm bu yük zorunlu hale getirilmektedir. Bu düzenleme açıkça: •İş yükünü artırmakta, •Gelir kaybı oluşturmakta, •Sistemi sürdürülemez hale getirmektedir. Bununla da yetinilmeyerek, aile hekimlerinden habersiz şekilde nüfus düşürülmekte ve kayıt kaydırmaları yapılmaktadır. Hem iş yükü artırılmakta hem de gelir azaltılmaktadır. Bu yaklaşım kabul edilemez. ❗ Aile hekimliği sistemi; ➡️ Sürekli artırılan izlem yükleriyle, ➡️ Düşürülen katsayılarla, ➡️ Keyfi nüfus müdahaleleriyle, ➡️ Planlamasız görev tanımlarıyla adım adım işlevsiz hale getirilmektedir. Biz açık konuşuyoruz: Aile hekimleri sınırsız iş gücü değildir. Artan bürokrasi ve performans baskısı, koruyucu sağlık hizmetlerini güçlendirmek yerine sistemi kilitlemektedir. 📍 Taleplerimiz nettir: •HYP’ye eklenen yeni izlem kalemleri geri çekilmelidir. •Katsayı düşürme uygulamasından vazgeçilmelidir. •Nüfus düşürme ve kaydırma işlemleri derhal durdurulmalıdır. •Aile hekimlerinin iş yükü azaltılmadan yeni görev tanımları yapılmamalıdır. ⚠️ Bu dayatmalardan geri adım atılmadığı takdirde; Hekim Birliği olarak her türlü demokratik, hukuki ve sahaya yansıyacak eylem sürecini başlatacağımızı, hiçbir eylemsellikten kaçınmayacağımızı ve mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi ilan ediyoruz. Bu sistem oldubittilerle yönetilemez. Aile hekimliği cezalandırılamaz. Bu dayatmayı kabul etmiyoruz. @drmemisoglu @saglikbakanligi @halksagligigm

🚨 ÜYELERİMİZE BİLGİLENDİRME 🚨 Sendikamız, hekim haklarının korunması ve geliştirilmesi için çalışmalarını kararlılıkla sürdürmektedir. Üniversite kadrosunda görev yaparken aynı zamanda Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde çalışan hekimlerin banka promosyon ödemelerinden yararlandırılmaması; hukuka ve eşitlik ilkesine açıkça aykırıdır. Bu kapsamda, Türkiye genelinde gerekli başvurular yapılmış ve yargı süreçleri başlatılmış olup titizlikle takip edilmektedir. Nitekim Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından verilen kararda da: ➡️ Promosyon kapsamı dışında bırakılmanın eşitlik ilkesine aykırı olduğu, ➡️ Ödemelerin sözleşme süresi esas alınarak yapılması gerektiği, ➡️ İlgili personelin promosyon protokollerine dahil edilmesi gerektiği açıkça belirtilmiştir. Sendikamız, üyelerimizin mali ve özlük haklarını korumak adına tüm idari ve hukuki süreçleri etkin şekilde yürütmeye devam edecektir. @saglikbakanligi @drmemisoglu #GelinBirlikOlalım

📢 MHRS Uygulaması İçin Başvurduk, Takipçisi Olacağız! Denizli’de görev yapan üyelerimizden; izinli ve raporlu oldukları günlerde MHRS randevularının açık bırakıldığı yönündeki bildirimler üzerine İl Sağlık Müdürlüğü’ne başvurumuzu yapmıştık. 📌 Verilen cevapta; ➡️ İzinli/raporlu hekimlerin cetvellerinin kapatıldığı ➡️ 72 saat kuralına göre işlemlerin yapıldığı ➡️ Hastaların sistem üzerinden bilgilendirildiği ➡️ Uygulamaların takip edildiği ifade edilmiştir. ❗ Ancak sahadan gelen geri bildirimler aksaklıkların sürdüğünü göstermektedir. Hekim Birliği olarak; ✔️ Mevzuatın eksiksiz uygulanmasının ✔️ İzinli/raporlu hekim adına randevu açılmasının sonlandırılmasının ✔️ Mağduriyetlerin giderilmesinin takipçisi olmaya devam edeceğiz. ⚖️ Mevzuat var, uygulama da aynı netlikte olmalıdır! @saglikbakanligi @drmemisoglu

📢 Sekreterya Hizmetlerinin Hekimlere Yüklenmesine Karşı Dava Açtık! Ordu’da bir devlet hastanesinin acil servisinde; sekreter personel bulunmasına rağmen görevlendirme yapılmadığı ve tıbbi sekreter işlerinin hekimler ile hemşirelere yaptırıldığı yönünde başvurumuzu ilgili idareye iletmiştik. ❗ Ancak taleplerimiz karşılanmamış, mevzuata aykırı uygulama devam etmiştir. Bunun üzerine; ⚖️ Hekim ve hemşirelere görev tanımı dışında iş yüklenmesi ⚖️ Tıbbi sekreterlik hizmetlerinin sağlık personeline yaptırılması ⚖️ Acil servislerde hasta güvenliğini riske atan uygulamalar nedeniyle dava açılmıştır. 📌 Mevzuat açık: Sekreterya hizmetleri, tıbbi sekreterlerin görev alanındadır! 📌 Talebimiz: ✔️ Sekreterya hizmetlerinin yalnızca yetkili personel tarafından yürütülmesi ✔️ Mesai içi ve dışı yeterli sekreter görevlendirilmesi ✔️ Sağlık personeline görev dışı iş yüklenmemesi Hekim Birliği, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Çalışanları Sendikası olarak; üyelerimizin haklarını, mesleki sınırlarını ve hasta güvenliğini korumak için hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz. #HekimBirliği #SağlıktaAdalet #HastaGüvenliği @saglikbakanligi @drmemisoglu

Mart ayı içerisinde ailemize katılan 650 yeni meslektaşımızla birlikte gücümüzü daha da büyüttük. Hekim Birliği olarak, mesleğimizin onurunu, emeğimizi ve haklarımızı koruma mücadelemizi kararlılıkla ve artan bir dayanışmayla sürdürmeye devam ediyoruz. Aramıza katılan tüm meslektaşlarımıza hoş geldiniz diyor, ortak mücadelemizde omuz omuza ilerleyeceğimize inanıyoruz. Üyelik için: hekimbirliksen.org/online-uyelik #GelinBirlikOlalım

🔬 HEKİM BİRLİĞİ SAHADA Ordu ilinde görev yapan biyokimya uzmanı, asistanı meslektaşlarımızın sorunları, mevcut durum tespiti ve çözüm önerileri üzerine istişare toplantımızı gerçekleştirdik. Oldukça verimli geçen bu toplantıda; sahadan gelen somut veriler doğrultusunda çözüm odaklı değerlendirmeler yapılmıştır. 📌 Hekim Birliği olarak yalnızca sorunları tespit eden değil, çözüm üreten bir yaklaşım benimsiyoruz. Diğer tüm branşlarımızla ilgili toplantılarımız da planlı şekilde devam edecektir. Hekim hakları için kurulduk, hekim hakları için çalışmaya devam ediyoruz. Gelin Birlik Olalım! #HekimBirliği #HekimHakları #SağlıktaÇözüm

5 Nisan Dünya Asistan Hekimler Günü vesilesiyle; sağlık sisteminin en yoğun yükünü taşıyan, gece gündüz demeden fedakârca çalışan tüm asistan hekimlerimizin gününü kutluyoruz. Asistan hekimlik; yalnızca bir eğitim süreci değil, aynı zamanda sabrın, emeğin ve mesleki adanmışlığın en yoğun yaşandığı dönemdir. Uzun nöbetler, ağır çalışma koşulları ve yüksek sorumluluk altında yürütülen bu süreçte gösterdiğiniz özveri, sağlık hizmetinin temel taşlarından biridir. Daha adil, daha güvenli ve daha nitelikli bir çalışma ve eğitim ortamı için; asistan hekimlerimizin hak ettiği değeri görmesi gerektiğine inanıyoruz. Emekleriniz görünür, haklarınız güçlü, yarınlarınız daha iyi olsun. 5 Nisan Dünya Asistan Hekimler Günü kutlu olsun.

Hukukun üstünlüğünü savunarak adaletin tesisine katkı sağlayan tüm avukatların Dünya Avukatlar Günü’nü kutlarız. Mesleklerini etik değerler ve sorumluluk bilinciyle icra eden hukukçulara teşekkür eder, çalışmalarında başarılar dileriz.

2026 Dünya Kupası Play-off Finali’nde Kosova karşısında elde ettiği galibiyetle turnuvaya katılmaya hak kazanan A Millî Futbol Takımımızı yürekten kutluyoruz. Ülkemize bu büyük gururu yaşatan teknik heyeti ve futbolcularımızı tebrik ediyor, Dünya Kupası yolculuğunda başarılar diliyoruz. 🇹🇷

📢 Yeni Uygulama: Her Muayenede Aynı Soru, Aynı Yük! Sağlık Bakanlığı’nın yayımladığı yazı ile, hastaların tütün kullanım durumunun her muayenede zorunlu veri alanı olarak sorgulanması istenmektedir. ❗ Ancak bu uygulama sahada ciddi sorunlar doğuracaktır: 🔹 Her hasta için, her muayene öncesi aynı sorunun tekrar tekrar sorulması, hekimlerin zaten yoğun olan iş yükünü artıracaktır. 🔹 Klinik değerlendirme süresini kısaltacak, nitelikli sağlık hizmetini olumsuz etkileyecektir. 🔹 Hekimleri, tıbbi önceliği olmayan bürokratik veri girişine zorlamak angarya niteliği taşımaktadır. 📌 Çözüm açık ve nettir: ✔ Tütün kullanım bilgisi, MHRS randevu sistemi üzerinden hasta tarafından önceden beyan edilmelidir. ✔ Bu veri, sistemde kayıtlı olmalı ve hekim ekranına otomatik düşmelidir. ✔ Her muayenede hekimin aynı soruyu sorması zorunluluğu kaldırılmalıdır. ✔ Hasta beyanı esas alınmalı; cevap vermek istemeyen hastalar bu yönde zorlanmamalıdır. ⚠️ Hekimler, veri giriş memuru değildir! ⚠️ Sağlık hizmeti, gereksiz bürokrasi ile aksatılamaz! Hekim Birliği olarak; 📍 Sağlık hizmetinin niteliğini düşüren, hekim emeğini değersizleştiren her uygulamanın karşısındayız. #HekimBirliği #SağlıktaAdalet #MHRS #AngaryaYasağı @saglikbakanligi @drmemisoglu

Hekim Birliği olarak yürüttüğümüz davada önemli bir kazanım elde edildi. 4924 sayılı Kanun kapsamında görev yapan bir uzman hekimin, “hizmet hedefleri” gerekçesiyle sözleşmesinin yenilenmemesine karşı açtığımız davada; Bölge İdare Mahkemesi yürütmeyi durdurma kararı verdi. İlk derece mahkemesinin ret kararı kaldırılırken, dosya yeniden incelenmek üzere iade edildi. Mahkemenin dikkat çektiği kritik nokta: Hekimin doğum izni, süt izni ve diğer yasal izinleri dikkate alınmadan yapılan performans değerlendirmesi hukuka uygun bulunmadı. Bu kararla birlikte; ▪️ İzinli olunan dönemler performans düşüklüğü gerekçesi yapılamaz ▪️ Yasal haklar yok sayılarak sözleşme feshedilemez ▪️ Eksik incelemeye dayalı idari işlemler yargıdan döner mesajı net şekilde ortaya konmuştur. Hekim Birliği olarak; mesleki güvencenin, emeğin ve hukukun yanında durmaya devam edeceğiz. @drmemisoglu @saglikbakanligi

📢 Ek Ödeme Tavanı İçin Bakanlığa Başvurduk! Geçici görevlendirilen hekim ve diş hekimi meslektaşlarımızın ek ödeme hesaplamalarında yaşanan adaletsizlikleri gidermek için T.C. Sağlık Bakanlığı’na resmi başvurumuzu gerçekleştirdik. 📌 Mevcut uygulamada; farklı il ve kurumlara göre değişen “mesai içi tavan ek ödeme” tutarları nedeniyle ciddi mağduriyetler oluşmaktadır. 📌 Talebimiz açık: Geçici görevlendirilen sağlık emekçilerimizin ek ödeme hesaplamasında, görev yapılan kurum ile kadro kurumundan hangisinin tavanı yüksekse o esas alınmalıdır. ⚖️ Aynı işi yapan, aynı görevi üstlenen sağlık emekçileri arasında farklı ücret uygulaması kabul edilemez! Hekim Birliği, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Çalışanları Sendikası olarak; emeğin hakkını savunmaya, sahadaki adaletsizlikleri ortadan kaldırmak için mücadele etmeye devam ediyoruz. #HekimBirliği #SağlıktaAdalet #EkÖdeme @saglikbakanligi @drmemisoglu

Hekim Birliği: Bir hekimin "hizmet hedefleri" gerekçesiyle sözleşmesinin yenilenmemesine karşı açılan davada yürütmeyi durdurma kararı verildi ankahaber.net/haber/detay/he…

📢 HEKİMBİRLİĞİ ÜYELERİNİN DİKKATİNE! Teşvik Ek Ödeme Dağıtımında "Kurum Hedef Katsayısı" Dönemi Başladı! İkinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde teşvik ek ödemelerini doğrudan etkileyecek olan Kurum Hedef Katsayısı, Şubat 2026 itibarıyla bazı sağlık tesislerimizde uygulanmaya başlanmıştır. 🔍 Bilmeniz Gereken Önemli Noktalar: Uygulama Alanı: İkinci ve Üçüncü Basamak Sağlık Tesisleri. Etki Mekanizması: Teşvik ek ödeme dağıtım oranlarının belirlenmesinde temel kriterlerden biri haline gelmiştir. Güncel Durum: Şubat ayı itibarıyla pilot/seçili tesislerde sistem aktif edilmiştir. Hekimbirliği olarak; üyelerimizin hak ediş süreçlerini yakından takip ediyor, katsayı uygulamalarının şeffaf ve adil bir zeminde yürütülmesi için süreci izliyoruz.

Hekim Birliği, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Çalışanları Sendikası olarak; Bayram günlerinde dahi çocuklarından, eşlerinden ve ailelerinden ayrı kalarak toplum sağlığı için gece gündüz fedakârca görev yapan hekimlerimizin ve tüm sağlık profesyonellerimizin bayramını kutlamak amacıyla il genelinde birçok sağlık kurumuna ziyaretlerde bulunduk. 10 yeni üyelik ile gücümüze güç birliğimize kuvvet kazandırdık. Sağlık hizmetinin kesintisiz sürdürülebilmesi için özveriyle çalışan tüm meslektaşlarımızın bayramını bir kez daha kutluyor, emekleri ve fedakârlıkları için teşekkür ediyoruz. #GelinBirlikOlalım @hekim_birligi

Hekim Birliği Sendikası olarak, Ramazan Bayramı süresince şubelerimizle birlikte Türkiye’nin birçok ilinde acil servisleri ve nöbetçi hekimleri ziyaret ederek bayramlarını kutladık; sahadaki meslektaşlarımızın sorunlarını birebir dinledik. Bu ziyaretlerde en sık dile getirilen konuların başında, nöbet ücretlerinin yetersizliği gelmektedir. Bayram günleri dâhil olmak üzere mevcut nöbet ücretleri, verilen emeğin ve üstlenilen sorumluluğun karşılığını yansıtmaktan son derece uzaktır ve kabul edilemeyecek derecede düşüktür. Öte yandan, nöbet sırasında maruz kalınabilecek şiddet riski, hekimlerin çalışma koşullarını daha da ağırlaştırmaktadır. Böylesine yüksek risk altında sürdürülen bir hizmetin bu düzeyde bir ücretlendirme ile karşılık bulması kabul edilemez. Hekimlerin emeğinin karşılığını aldığı, güvenli ve sürdürülebilir çalışma koşullarının sağlandığı bir sağlık sistemi için: • Nöbet ücretleri günün şartlarına uygun şekilde yeniden düzenlenmeli, • Şiddete karşı etkin ve caydırıcı önlemler hayata geçirilmelidir. Hekim Birliği Sendikası olarak, meslektaşlarımızın hak ettiği çalışma koşulları ve özlük hakları için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.

Sağlık Bakanlığı açıklıyor: “Bayramda 381.559 sağlık personeli kesintisiz hizmet verecek.” Sayın Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 381 bin sağlık çalışanı nöbette… 👨‍⚕️ Uzman hekim 👩‍⚕️ Pratisyen hekim 🦷 Diş hekimi 👩‍⚕️ Hemşire / sağlık personeli 👨‍🔧 İşçi Peki karşılığı ne? 🔴 Uzman hekim ➡️ Bayram gündüz: 277,57 TL/saat ➡️ Bayram gece: 305,33 TL/saat 🔴 Pratisyen hekim ➡️ Bayram gündüz: 251,55 TL/saat ➡️ Bayram gece: 276,71 TL/saat 🔴 Diş hekimi / eczacı ➡️ Bayram gündüz: 225,53 TL/saat ➡️ Bayram gece: 248,08 TL/saat 🔴 Sağlık personeli (Lisans) ➡️ Bayram gündüz: 173,48 TL/saat ➡️ Bayram gece: 190,83 TL/saat 🔴 Sağlık personeli (Lise) ➡️ Bayram gündüz: 147,46 TL/saat ➡️ Bayram gece: 162,21 TL/saat ⚠️ İşçi ➡️ Bayram: 4.708 TL/gün (~500+ TL/saat) ➡️ İcap: 1.004 TL (evde bekleme) 📌 *** İşçi bayramda çalışmasa dahi ücret alır, çalışırsa katlanır. 📌 *** İcapta çağrıldığında tüm süre fazla mesai sayılır. Aynı hastane… Aynı bayram… Aynı fedakârlık… Ama ücrette uçurum! Fedakârlık var, karşılığı yok! Bu tablo kabul edilemez! @saglikbakanligi @drmemisoglu #AdaletinBuMu #SağlıktaAdalet #HekimHakları #BayramdaNöbet