Göran Härdelin

Jag skriver i dn om varför vårdens reformarbete aldrig fungerar och vad man bör göra åt det. dn.se/insandare/lat-…

Dags för regionerna att bli professionella beställare och be om resultat istället för att säga i detalj hur arbetet ska utföras. Jag skriver om det idag på SvD debatt svd.se/a/al9zxa/regio…

jag blev intervjuad av regeringens produktivitetskommission (Fi2023:03) kring idéer för hur göra primärvården mer kostnadseffektiv. Har du själv tankar? Kommentera gärna linkedin.com/posts/g%C3%B6r…

Tjänstemän skulle snabbt se vilka dokument och processer som är effektiva, onödiga eller till och med skadliga, skriver Göran Härdelin. ow.ly/pE3p50Ty9WJ

Okej för att jag kände mig som ett djur när jag gjorde lumpen, men här går ändå gränsen. Försvarsmakten har utsett en veterinär till chefsläkare. lakartidningen.se/aktuellt/nyhet…

Tack till primärvårdsregionrådet Christina Lorne @Skroink för att du svarade på min artikel om arbetsmiljö. Jag håller dock inte med om svaret och svarar idag i Dagens Medicin. dagensmedicin.se/opinion/debatt…

@MarinaTuutma Regionernas organisationsmodell går helt ut på att ställa krav och kontrollera De saknar helt strategi för att rekrytera och behålla personal och verkar aldrig ha sett det som sitt ansvar. Det måste till en kulturförändring på regional nivå. Ett nytt mindset.

Att ha fast läkare, träffa samma allmänläkare förbättrar patienternas hälsa, minskar läkarnas arbetsbelastning och är hälsoekonomiskt effektivt dvs sparar samhällets resurser visar den största studien i sitt slag från England. theguardian.com/society/2024/f…

”Man sparar pengar på att satsa på arbetsmiljön” #Echobox=1706515530" target="_blank" rel="nofollow noopener">dagensmedicin.se/opinion/debatt…

God arbetsmiljö ger kontinuitet. För att man ska kunna ha en fast läkare måste läkaren vara kvar på sin arbetsplats. Ändå nämns inte arbetsmiljö en enda gång i i regionens förfrågningsunderlag för vårdval primärvård. Hur kunde det bli så? dagensmedicin.se/opinion/debatt…

Det är kul att det går att nå igenom ”bruset” och ha skrivit en av årets mest lästa debattartiklar.

Kan bara hålla med! Otroligt viktigt att alla står på sig. Ni som är på golvet måste stå upp och parera och navigera. Jag har för närvarande en ypperlig huvudvärk av en central process jag verkligen inte tror på. Projektet pågår i min frånvaro då möten bokas när jag har klinik.

"Väldigt få personer med makt tycker om att abdikera. Därför är det upp till allmänheten att kräva detta av sina politiker, om de önskar en förbättrad vård." dn.se/insandare/lat-…

@nilsen_solveig Tufft. Av dessa kanske kampen mot okunnighet är den värsta. Vården och dess organisation måste vara kunskapsdriven.

@drhardelin Håller helt med dig! Var själv verksamhetsområdeschef i 8år o kämpade som dona Quixhote mot NPM. byråkrati, okunnighet o annat .

Jag skriver i dn om varför vårdens reformarbete aldrig fungerar och vad man bör göra åt det. dn.se/insandare/lat-…

@LjungqvistG Ja kanske. I teorin kan man tänka att resurser så frigörs, men i praktiken kanske en statlig huvudman bara blir ytterligare ett topplager som läggs på övrig byråkrati.Varför inte vara frigöra resurserna direkt till verksamheten? Varför ta omvägen via ett statligt huvudmannaskap?

@drhardelin Är det rimligt att ha 21 olika huvudmän när ända Regeringen har ansvaret. Finansieringen är knepigt från ”kommunskatter” och direkt från staten Om Staten tog över finansieringen och ansvaret skulle miljontals kronor överföras från politiker och tjänstemän + SKR, till sjukvården.

@RobertLesaque Nej den detaljen brukar missas

@wuest23 Eller hur. En skrivbordsrevolutuon, åtminstone.

@GotPed Ja precis, förändringen ska värka fram, underifrån.

@drhardelin Mycket välskrivet, och en bild jag i stort delar. Effektivisering och förändringsarbete skall ske nedifrån och upp.

”Inför kravet att de som har chefspositioner inom vården måste ha en relevant vårdutbildning samt klinisk erfarenhet av den verksamhet de leder”, föreslår läkaren Göran Härdelin i en debattartikel. #debatt dagensmedicin.se/opinion/debatt…

Klokt av kollega med erfarenhet från både ord och näringsliv.