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一个月前,公司开掉了一个40岁的编程大🐮。这位同事也是个爽快人,被炒了之后就干脆利落地退了公司所有的群,大家和平分手。
可是没过多久,公司跟别的企业合作的项目遇到了技术难题,领导竟然厚着脸皮给这位同事打电话,想让他回来救火,或者重新回来上班。
没想到的是,这位同事根本不买账,直接把领导给拉黑了。领导没办法,只好让别的同事去试试联系他,结果大家一个个都被拉黑,根本联系不上他。
这操作把大家都惊呆了,心里都在想:至于吗?不就帮个小忙嘛,居然这么决绝,真是让人无语。
这事成了同事们茶余饭后的谈资,大家都觉得这位同事的反应有点过头了,搞不懂他为什么这么大脾气。
你们评评理,这样的态度是不是过分了点?
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@cream7077 @torontobigface 为什么打?如果我衣食无忧,你衣食无忧,那谁在忧你们不打呢?现实是,我饥寒交迫,你饥寒交迫,那谁在忧你们为啥还打呢?
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@torontobigface 我投贪官腐败必死刑,劳动法必须高于宪法以外的法律,每日8小时,每周双休,有五险一金,有年假,房价抑平,医疗免费,教育免费,司法公开透明,纳税不被浪费。
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@Trumanchen4 非总:您啥时候能聘用36岁以上的员工?大龄老员工不要裁员,中国正在延迟退休,能给百姓一个生机将会是功德无量千古传诵。保佑您的晚舟能像一个普通的中国百姓积德行善。
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