David Zabala Alaba

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@dzabalaba_

Con más proyectos que recuerdos. Mejores empresas, un mundo mejor. Never letting fate decide.

San Sebastián Katılım Ekim 2011
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David Zabala Alaba
David Zabala Alaba@dzabalaba_·
Más importante que hacer cosas extraordinarias, es hacer las cosas ordinarias con una pasión extraordinaria. Hagas lo que hagas, hazlo con pasión.
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La Voz Directiva
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"El objetivo final es la excusa para disfrutar de todo lo demás". Así es la mentalidad de ALTO rendimiento.
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The Best
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Extraordinary video....to what extent is everything we buy necessary.
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Dios
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Hoy me acordé de esto de El Roto.
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La Voz Directiva
La Voz Directiva@lavozdirectiva·
Actimempo y Sonopro: La mentalidad que cambia todo
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Xavier Marcet
Xavier Marcet@XavierMarcet·
El Deporte y la Empresa El deporte nos inspira para llevar nuestras empresas, nuestras decisiones, nuestros liderazgos a otro nivel, espero que disfrutéis tanto leyéndolo como yo disfruté escribiéndolo, aprovecho para desearos a todos Feliz Navidad Hoy en @LaVanguardia
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Mente Estoico
Mente Estoico@Mente_estoico·
Recordatorio estoico: Si tu paz depende de que todo vaya bien, no es paz, es control. Aprende a permanecer estable en la incertidumbre. Eso es el crecimiento de verdad.
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Marcos Vazquez - Fitness Revolucionario
Una de las habilidades más importantes que puedes desarrollar es ignorar tu estado de ánimo y seguir el plan trazado.
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El Estoico | Filosofía
El Estoico | Filosofía@ElArteDeVivir__·
Nunca olvides el primer principio estoico: “En la vida, nuestro primer trabajo es dividir y distinguir las cosas en dos categorías: las circunstancias externas que no puedo controlar, y las decisiones que tomo con respecto a ellas y que tengo bajo mi control.” - Epicteto
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Gipuzkoa Ingurumena
Gipuzkoa Ingurumena@OrainIngurumena·
♻️ Martxan da #GKRecycling karpa Okendo plazan 🌍 🔬 Plastikoen zuzeneko birziklatze-laborategia @Sutargi_SAL-en eskutik 📚 Gipuzkoako materialen lehen liburutegia: Materiategi Lab @NaturKlima 🏭 8 erakunde: ekonomia zirkularra + gizarte-jasangarritasuna #EWWR2025 🇪🇺
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Euskara
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La Voz Directiva
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¿Sabías que en ChatGPT existe una biblioteca de versiones especializadas para tareas? Explora si alguna de esas opciones se adapta a tus necesidades. 🙋‍♀️Miren Agirregomezkorta Iza, Formadora de IA.
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La Voz Directiva
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¿Tú para qué quieres la IA en tu trabajo? Así lo descubres. Miren Agirregomezkorta Iza, Formadora de IA para negocios, explica las claves de una implantación de inteligencia artificial exitosa.
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La Voz Directiva
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No te paralices buscando la herramienta de IA perfecta.
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La Voz Directiva
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Miren Agirregomezkorta Iza, formadora de IA para empresas y profesionales, nos ayuda a integrar la Inteligencia Artificial para automatizar nuestro trabajo con: 👉 5 pasos y 3 Herramientas 👈  🔗youtu.be/lFz-TnrRS3s?si…
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La Voz Directiva
La Voz Directiva@lavozdirectiva·
Este es el peor consejo de nutrición que puedes escuchar.
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La Voz Directiva
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¿Equipos diversos pueden funcionar en la empresa? Mireia Mujika, estratega de Liderazgo, explica su visión de la gestión de equipos diversos.
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La Voz Directiva
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“Una empresa nunca va a poder actuar a un nivel superior al del equipo directivo". Mireia Mujika Irusta (estratega de Liderazgo) ayuda a empresas multinacionales a que sus equipos ganen claridad, efectividad e impacto.  Mira el episodio👉youtu.be/Qu6dB0fLkOY
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Alex Hormozi
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No matter what your goal is, you will suffer to achieve it. So pick a goal big enough it’s worth suffering for.
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David Zabala Alaba
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Si comes, inviertes y piensas de acuerdo con lo que defienden las "noticias", terminarás en una bancarrota nutricional, financiera y moral. - Naval Ravikant
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La Voz Directiva
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Este episodio hablamos de crecimiento con un experto en inversiones y gestión de negocios a nivel internacional. Disfruta de una charla inspiradora con Pablo Baroja 👇 youtu.be/nBfKCnvdM2c?si…
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imanol ibarrondo
imanol ibarrondo@energizol·
“Si te paras a lanzar una piedra a cada perro que te ladra en el canino, jamás llegarás a tu destino”. Winston Churchill Centra toda tu atención, energía y esfuerzo en lo que depende de ti y deja de buscar la aprobación y el reconocimiento de los demás. #EstoicaMente
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