Sabitlenmiş Tweet
Forbesで記事にして頂きました。
起業してからの10年以上、今に至るまで。
赤裸々に語っています。
誰かの勇気・希望になれば嬉しいです。
forbesjapan.com/articles/detai…
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Teracy | Shunsuke Morii / Emo
8.7K posts
Teracy | Shunsuke Morii / Emo
@e_scale0219
Teracy (@teracyworld) AI Ops Manager (@aiopsmanager) 創業者CEOです。学生起業&譲渡→対人恐怖症→世界放浪→2社目起業→上場企業へ売却→Teracy/AIOpsManager創業 en: @emotarox
emotaro Katılım Mayıs 2013
995 Takip Edilen4.3K Takipçiler
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毎月開催していてどんどん参加者増えてる！！
AI Opsに興味ある、実際にやっている方は参加おすすめです！
モメンタムを感じます
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実家帰って母親に「Xのフィード見せて」って聴いて見てみたけどAIひとつも無かった。動物とかいた。まじ閉ざされたエコーチェンバー世界。
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20代で起業してると、
意味不明なくらい大きい機会が来る。
今まさにそれで、
"Jason"のFounder Universityで
トップ10に選ばれてシリコンバレーに来てる。
VCや創業者が400人規模で集まる場で、
2分の英語ピッチ。
短いのに重い。
短いのに人生変わる可能性がある。
こういう場所に来ると
熱量やプロダクトの質もだけど、
哲学やストーリーテリングを含めて
“この人達が創る世界に賭けたいか” が
全部見られてる感覚がある。
勝負してきます🔥
Ko | Homii World🌏 SF/NY 3月@hidetakajahomii
スタートアップやっている人全員に見て欲しい。 Jason Calacanisにピッチした。 Uber、Robinhood、Calmに初期投資してきた、 世界トップクラスのエンジェル投資家。 正直、かなり緊張した。 でも最初に返ってきたのは、否定じゃない。 「デザインがいい」 「お前の雰囲気は funky and weird でいい」 その上で、フィードバックは容赦なかった。 「お前はLinkedInと競合してる。中途半端にやるな。 AIで“面白い人同士”をマッチングさせる、もっと優れたLinkedInを作れ」 「旅行やカンファレンス向けだと、使われる回数が少ない。 年に数回じゃなく、毎日使われるユースケースを狙え」 「野心的な人のためのデートアプリ。 それくらい明確なポジションを取れ」 「若者を引きつけたいなら、お行儀のいいデザインにするな。 もっとクレイジーにしろ。Strange is good.」 一番学びになったのは、 トップ投資家ほど、 まず相手へのリスペクトから入ること。 その上で、甘やかさない。 濁さない。逃がさない。 優しいフィードバックじゃない。 敬意のある本気のフィードバックだった。 今回もらった言葉は、全部プロダクトに反映させる。 次は「良いアイデアだった」で終わらせない。 ちゃんと勝てる形にする。 30秒でもいいから、動画を見てほしい。↓
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AI Ops Tokyo #3 開催
▼ 概要
日時：4/17 (金) 19:00-21:00
場所：都内（登録後に通知 ）
参加人数：150人 （承認制）
対象：AIオペレーションに関心のある方
▼ 参加登録 (無料)
luma.com/wudnhzi0
▼ Webサイト
ai-ops-manager.com
#2 のイベント動画はこちら↓
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いまのチーム、こういう仲間とやりたかったって感じがする。起業してからずっと求めてた感覚をようやく得られている。
全員起業家なので、同じレベル感で全員が自律駆動してゼロイチとイチヒャクできる無双状態になってきている。
次々と集まってます。
Teracy | Shunsuke Morii / Emo@e_scale0219
事業伸びすぎているので起業家/コンサル/ベンチャー幹部で2年で1000億事業一緒につくりたい人いたらガンガン連絡欲しいです。
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ありがとうございます。
お陰様で素晴らしい会になりました。
仰る通り案件相談が爆増しており、タレント登録 ( app.ai-ops-manager.com ) お待ちしております。
類を見ない速度で成長しているので関心のある大手企業さん、アライアンス相談等も気軽にDMください。
各社さんと、20-100億を1-2年で
共に立ち上げるご提案させてもらってます。
茶々丸｜Claude harnessの人@vibecoder_japan
【事後報告＆背景のリアル】 実は本イベントに登壇させていただきました。 技術文脈はもちろんなのですが、現場で実際に導入に直面している方々とリアルな濃ゆい話ができたことが何よりも有意義でした。 現在私は縁あって @aiopsmanager にタレントとして登録させていただき、実際にクライアントもアサインしてもらっていますが、とても働きやすいです。 今まで一人で情報収集しながら暗中模索していた景色から、同じ経験、同じ目線で話せるメンバーの方々がいる景色へと衝撃的に変わりました。 💡1番目にAIOpsの知見と案件数があつい。 クライアントにAI導入する際のノウハウが集まっている。目的が明確なので、ミッションに対して熱い。 アクション、レスポンス速い。 私が今のところキャパオーバーなのでお断りしている案件もあったりで、案件が溢れてる印象。 💡経験豊富で柔軟なAIクリエイターがあつい 個人的に激アツポイントなんですが、マネジメント経験のある人やクライアント対応ができる、経験豊富な30代以上のAIクリエイターはマジで案件がすぐにあると思う。 理由は技術力があってもユーザーとコミュニケーション取れないと意味ないから。シンプルかつ本当に少ないのです。 というかマネジメント経験とか部署全体を見たことある人はAIを覚えたら仕事があるとも言えます、勉強会もやってるから入ったほうがいいです。 💡緩い 社不のワタシが戸惑うほどに緩い。 これだけアクション＆レス早くて熱いのに、緩い。 代表のエモさん筆頭に緩い、かわいいすらある。 シンプルに、みんなで目的に向かってミッションを遂行しているこのチームのフィーリングが最高に魅力的。 私のように”AIで飯を食う”と決めた人は絶対におすすめできます、ぜひ皆さん次回イベントにも参加してみてください！！ エモさん（@e_scale0219 ） AI Ops Manager( @aiopsmanager )の皆様 ご参加くださった皆様 この度はイベント開催お疲れ様でした＆ありがとうございました！！
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【事後報告＆背景のリアル】
実は本イベントに登壇させていただきました。
技術文脈はもちろんなのですが、現場で実際に導入に直面している方々とリアルな濃ゆい話ができたことが何よりも有意義でした。
現在私は縁あって @aiopsmanager にタレントとして登録させていただき、実際にクライアントもアサインしてもらっていますが、とても働きやすいです。
今まで一人で情報収集しながら暗中模索していた景色から、同じ経験、同じ目線で話せるメンバーの方々がいる景色へと衝撃的に変わりました。
💡1番目にAIOpsの知見と案件数があつい。
クライアントにAI導入する際のノウハウが集まっている。目的が明確なので、ミッションに対して熱い。
アクション、レスポンス速い。
私が今のところキャパオーバーなのでお断りしている案件もあったりで、案件が溢れてる印象。
💡経験豊富で柔軟なAIクリエイターがあつい
個人的に激アツポイントなんですが、マネジメント経験のある人やクライアント対応ができる、経験豊富な30代以上のAIクリエイターはマジで案件がすぐにあると思う。
理由は技術力があってもユーザーとコミュニケーション取れないと意味ないから。シンプルかつ本当に少ないのです。
というかマネジメント経験とか部署全体を見たことある人はAIを覚えたら仕事があるとも言えます、勉強会もやってるから入ったほうがいいです。
💡緩い
社不のワタシが戸惑うほどに緩い。
これだけアクション＆レス早くて熱いのに、緩い。
代表のエモさん筆頭に緩い、かわいいすらある。
シンプルに、みんなで目的に向かってミッションを遂行しているこのチームのフィーリングが最高に魅力的。
私のように”AIで飯を食う”と決めた人は絶対におすすめできます、ぜひ皆さん次回イベントにも参加してみてください！！
エモさん（@e_scale0219 ）
AI Ops Manager( @aiopsmanager )の皆様
ご参加くださった皆様
この度はイベント開催お疲れ様でした＆ありがとうございました！！
Teracy | Shunsuke Morii / Emo@e_scale0219
ご参加頂いた皆さん ありがとうございました。 毎月開催していくのと、オンライン勉強会も毎週開催予定なので、これからAI Ops Managerという新たなキャリア・文化を広げていけるよう全力をつくします。
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熱量高かった！全国から参加者集まってました！
関西の知り合いも！
AIの最新情報だけでなく、実務でどう活用していくかについて知れるいい機会でした！
AI Ops Managerにすこしでも興味ある方連絡くださいましたら繋げます！！
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ほんとその通りで、1人入るだけで年間15-30%は固く時間削減できるので、コスト改善・利益に近いところへのチームの再編成含めてインパクトめちゃくちゃデカいんすよね。
例えば、前提としてAIワークフローになってない&AIを使いこなしてない売上100億の企業なら15-30億は改善余地が余裕である。
安藤奨馬 | シード特化VC 「TRUST SMITH & CAPITAL」代表🐴@shocolt
-CAIO -AI Ops Manager 年収レンジ1,500万円〜で、求人溢れてきそう！ 1社に何名も要らないけど、1名いるだけで、めちゃくちゃ社内の業務改善される、かなりレバレッジが効く職種。
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日々新しくお会いする方に
「Teracyつかってます！最高のプロダクトで感謝しかないです。」
と多くの方に言っていただけることがあって、改めて期待に応えていきたいと強く思う。
春〜夏に生まれ変わる、Teracy2.0お楽しみに。
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