Dimski

"It is better to be a warrior in a garden than a gardener in a war."

In April 2018, K-pop girl group Red Velvet made history by performing in North Korea, becoming the first K-pop girl group to hold a concert there since 2005. The performance took place at the East Pyongyang Grand Theatre as part of a peace-focused cultural exchange intended to ease tensions between North and South Korea. The audience, largely made up of North Korean officials and members of the elite, remained mostly composed throughout the show, with minimal visible reaction, giving the event a formal and restrained atmosphere. As the concert concluded, however, the tone shifted noticeably. The crowd broke into strong applause, signaling clear appreciation for the performance. The event stood out as a rare moment of cultural exchange between the two Koreas after decades of political division.

yes brother from another mother

@worksfess Jyaah babii 😂

Perusahaan lagi efisiensi budget, punya strategi suruh hiring pengangguran yg udh lama. Soalnya pasti mereka mau dibayar underpaid😭 work!

Orang Jepang jualan mengamalkan fiqh muamalah, sementara orang di negara yang semangat Islamnya tinggi:

Japan celebrates US Independence Day with MASSIVE drone show — 81 years after being literally NUKED by America TWICE

straight from the source

This has already become a familiar song

Di twitter ada yang se-berani ini gak? Hahahaha.. Kaget banget barusan buka threads lgsg liat ginian. Dan ini harus di-abadikan wkwkwkwk.. Soalnya itu firts thread nya dia 🤣

@rsngprad Mostly gue setuju, tapi enggak buat point kedelapan. Gue dan beberapa temen yg berpengalaman aja susah dapet kerja lagi, padahal kurag experience and expert apa? Kalopun dapet, gaji bisa sampe turun lebih dari 50%.

Ada efek domino yang besar banget dari sebuah perusahaan besar yang PHK masal seperti ini, gw coba jelaskan "menurut keyakinan saya" ya 1. Cari kerja jadi makin susah Kalau ribuan orang dari Tokopedia masuk ke job market barengan, otomatis persaingan makin ketat. Recruiter jadi punya lebih banyak pilihan, jadi standar rekrutmen bisa naik. Harga makin turun. 2. Perusahaan lain jadi ikut waspada Startup atau perusahaan tech lain bisa mikir, "Kalau Tokopedia aja efisiensi, berarti kita juga harus lebih hati-hati." Akhirnya banyak yang: nunda hiring, ngurangin budget, atau fokus ke profit dibanding ekspansi. 3. Eks pegawai Tokopedia nyebar ke mana-mana Mereka ga cuma apply ke startup lain, tapi juga ke bank, FMCG, agency, sampai perusahaan luar negeri. Artinya, hampir semua industri bakal kebagian talent yang kualitasnya bagus, tapi persaingan buat pencari kerja juga makin berat. 4. Freelance dan agency bakal kebanjiran talent Banyak yang kemungkinan pilih freelance sambil cari kerja tetap. Agency juga bisa memanfaatkan momen ini buat rekrut orang-orang yang sebelumnya susah didapat. 5. Daya beli ikut turun Kalau ribuan orang kehilangan pemasukan tetap, biasanya mereka bakal mulai hemat. Yang dikurangin dulu biasanya: nongkrong, traveling, gadget, belanja, makan di luar. Efeknya bisa kerasa ke bisnis lain juga. 6. Industri tech makin geser ke efisiensi Perusahaan lain bisa makin yakin buat pakai AI atau otomatisasi supaya biaya operasional lebih kecil. Jadi beberapa posisi yang sifatnya repetitif kemungkinan bakal makin berkurang. 7. Investor makin pilih-pilih VC atau investor biasanya bakal lebih hati-hati masukin uang. Mereka lebih suka perusahaan yang udah jelas menghasilkan profit daripada yang cuma ngejar growth. 8. Yang paling kena siapa? Menurut gw justru bukan eks pegawai Tokopedia. Mereka rata-rata punya pengalaman dan nama perusahaan yang kuat di CV, jadi peluang dapat kerja lagi masih cukup bagus. Yang lebih berat justru: fresh graduate, junior, orang yang belum punya pengalaman, atau yang lagi cari kerja di industri tech. Karena mereka sekarang harus bersaing sama orang-orang yang sebelumnya kerja di salah satu perusahaan tech terbesar di Indonesia. Jadi kalau disimpulkan, satu PHK besar di perusahaan sekelas Tokopedia bisa bikin efek berantai ke pasar kerja, industri tech, sampai daya beli masyarakat. Bukan berarti ekonomi langsung buruk, tapi kompetisi bakal makin ketat dan perusahaan lain kemungkinan ikut lebih berhati-hati dalam mengambil keputusan bisnis.

Hundreds of talent will soon be entering an already strained job market

Bro stuck in infinite loop

Keren banget !! Miyu Ananthamaya Pranoto, dancer cilik berumur 12 tahun asal Jakarta, baru aja bikin bangga Indonesia di panggung dunia. Ig volixmedia

100++ menteri & wamen n not one knows how to actually fix this?

Doksli sistem sosial norway "Kalau kamu santai nanti miskin lagi" survival mode hidup di negara berkembang 🤣 source: instagram.com/p/DY4fWNJNIQQ/

Jerman 🇩🇪❌ Belanda 🇳🇱❌ sisa Inggris 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 favorit w..

Bukan: Hate seeing people exercise. Tapi: Just hate seeing rich people. Karena kalau yang diposting itu jogging keliling kompleks, lari CFD, atau futsal tiap Jumat, hampir gak ada yang ribut. Orang bereaksi bukan karena aktivitasnya. Tapi simbol yang ikut nempel di aktivitas itu. Pilates. Padel. Membership jutaan. Outfit olahraga belasan juta. Brunch setelah workout. Story estetik jam 10 pagi di hari kerja. Olahraganya cuma 1 jam. Lifestyle-nya yang dipamerin seharian. Dan ketika sesuatu terasa seperti penanda kelas sosial, komentar sinis pasti lebih gampang muncul. Lucunya, kalau besok pilates bisa dilakukan gratis di lapangan dekat rumah, kemungkinan besar separuh nyinyirnya langsung hilang. Jadi masalahnya bukan exercise. Tapi privilege yang kelihatan lewat exercise.

Crypto explained in 24 seconds.

prabs pernah bilang kepercayaan dunia untuk investasi di Indonesia semakin meningkat berbanding terbalik dgn cerita pengusaha Martyn Terpilowski investor pada kabur dari Indo krn di lapangan banyak korupsi yg dilakukan oleh pemerintah sendiri

🚨ALASAN INVESTOR KABUR DARI INDONESIA. Mindrasos baru saja nonton YT The Generalist yg berjudul, "Hard Truths from Indonesia's Startup Scene." Beberapa alasan investor kabur dari Indonesia adl: 1. Korupsi di level operasional. Martyn bercerita bahwa dia mendapat tagihan pajak senilai $100.000. Kemduian, pejabat Indonesia mengatakan bisa mengurangi tagihannya asalkan membayar $20.000 kepadanya (pejabat indo). 2. Indonesia krisis meritokrasi Banyak pendiri startup bukan berasal dari kalangan inovator teknis yang membangun solusi dari nol, melainkan didominasi oleh kelompok elit atau jejaring keluarga kaya (privilege). Hal ini membuat akses modal lebih didasarkan pada nama besar atau koneksi, bukan performa bisnis yang sehat. 3. Birokrasi Indonesia bersifat memeras Martyn menyoroti lingkungan yang proteksionis dan birokrasi yang terkadang bersifat memeras. Ia menceritakan pengalamannya menghadapi aturan konten lokal yang tidak masuk akal, serta kesulitan mendapatkan dukungan nyata. 4. Ilusi Demografi dan Pasar '270 Juta Penduduk' Martyn menekankan bahwa narasi besar mengenai jumlah penduduk Indonesia sering kali menyesatkan karena tidak dibarengi dengan analisis daya beli. Dengan PDB per kapita di bawah $5.000, model bisnis B2C yang menargetkan massa sering kali gagal mencapai profitabilitas tanpa subsidi 'bakar uang' yang terus-menerus. 5. Akhirnya pilih kabur ke Singapura Di Indonesia, kepastian hukum, transparansi, dan kepercayaan investor global sudah punya reputasi buruk — ditambah isu fraud yang berulang — membuat investor internasional enggan masuk. Singapura beri semua yang Indonesia belum mampu jamin.