EBS Van 1

Cenneti ayaklarının altına seren merhametin, fedakârlığın ve duasıyla hayatımıza yön veren tüm annelerimizin Anneler Günü kutlu olsun. Annenin yüreğinde; sabır, şefkat, emek ve karşılıksız sevgi vardır. Toplumu ayakta tutan en güçlü değerlerden biri de annelerimizin yetiştirdiği vicdanlı, ahlaklı ve merhamet sahibi nesillerdir. Başta şehit anneleri olmak üzere; evladına umut olan, duasıyla yolumuzu aydınlatan tüm annelerimize sağlık, huzur ve bereket diliyorum. #AnnelerGünü #İyiKiVarsınAnne

Van’da 4,5 yaşındaki evladımız Hamza’nın hayatını kaybettiği elim hadise ile birlikte, ülkemizin farklı şehirlerinde benzer şekilde yaşanan saldırılar artık münferit değil, toplumsal güvenlik sorunu haline gelmiştir. Özellikle çocuklarımızın hayatını tehdit eden başıboş köpek sorunu karşısında hâlâ sessiz kalanlar, meseleyi sulandıranlar ve insan hayatını ikinci plana atanlar büyük bir sorumluluk taşımaktadır. Hayvan sevgisi; bizlere Hz. Muhammed (s.a.v.)’den miras kalan merhamet anlayışının önemli bir parçasıdır. Ancak bu merhamet anlayışı hiçbir zaman insan hayatını ikinci plana atan bir yaklaşım olmamıştır. Bugün “hayvan sevgisi” adı altında ortaya çıkan bazı çevreler, insan güvenliğini ve toplum huzurunu görmezden gelen bir noktaya savrulmuştur. Kamuoyunda “mama lobisi” olarak ifade edilen yapılar ve onlarla hareket eden sözde hayvansever çevreler; çözüm üretmek yerine sorunun devamından beslenen bir anlayış sergilemektedir. Daha da vahimi, köpek saldırısına uğrayan çocukların ailelerine “çocuklarınıza sahip çıkın” diyebilecek kadar vicdan dışı bir dil kullanılmaktadır. Toplumu suçlayan, acıları küçümseyen ve saldırıları normalleştiren bu yaklaşım kabul edilemez. Bugün birçok mahallede parklar çocukların değil başıboş köpeklerin alanına dönüşmüştür. Parklara bırakılan dışkılar ciddi sağlık sorunları oluştururken; okul önlerinde torunlarını bekleyen anneler, babalar, anneanneler, babaanneler ve dedeler dahi tedirginlik yaşamaktadır. Bu sorunun ilk mağdurları ise çoğu zaman dar gelirli ailelerin çocuklarıdır. Çünkü onlar okullarına servisle değil yürüyerek gitmektedir. Özellikle kenar mahallelerde yaşayan çocuklarımız her gün bu tehditle karşı karşıya kalmaktadır. Bir çocuğun hayatını kaybettiği yerde öncelik tartışmasız şekilde insan hayatı ve toplum güvenliği olmalıdır. Bu nedenle insan yaşamını tehdit eden başıboş köpek popülasyonuna karşı güvenliği esas alan, bilimsel ve sürdürülebilir politikalar hızla uygulanmalı; bakım evleri, rehabilitasyon merkezleri, kayıt, sahiplendirme ve popülasyon kontrolünü dengeleyici uygulamalar etkin şekilde yürütülmelidir. Artık yapılması gereken nettir: İnsan hayatını tehdit eden her türlü kontrolsüzlük ve çıkar düzeni karşısında kararlı bir duruş sergilenmelidir. #ToplumGüvenliği #SokakHayvanlarıSorunu #BaşıboşKöpekSorunu #ÇocuklarımızGüvendeOlsun #GüvenliSokaklar #GüvenliParklar #İnsanHayatı #ÖncelikİnsanHayatı #ToplumsalSorumluluk

Engelsiz bir dünya için.. Her insan; onurlu, eşit ve engelsiz bir yaşam hakkına sahiptir. Engelli kardeşlerimizin karşılaştığı zorluklar; onların değil, hayatı erişilebilir ve adil hale getiremeyen anlayışların sorumluluğudur. Azimleriyle, emekleriyle ve hayata kattıkları

***Pazartesi'den Pazartesi'ye**** ▪︎▪︎▪︎AİLEDE PİŞER OKULA DÜŞER!▪︎▪︎▪︎ Üniversitede bir hocamızın, çocuğun eğitimini, anne ile babanın evlilik sürecine kadar götürdüğünü duyunca, abarttığını düşünmüştüm. Çok haklıymış, hocamız aslında bize, ailenin hangi

YÖNETİCİ YETİŞTİRME PROGRAMLARI UZAKTAN EĞİTİM YOLUYLA DÜZENLENMELİDİR Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda 81 ilde “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”nın yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyeti olarak uygulanması kararlaştırılmıştır. Uygulama takvimi incelendiğinde, yeniden yönetici olarak görevlendirileceklerin bir aylık sürede hafta sonları; ilk defa görevlendirileceklerin ise yaz tatili başında hafta içi iki haftaya yayılan bir sürede yüz yüze yetiştirme programına alınacakları belirtilmiştir. Bakanlık yetkilileriyle daha önce gerçekleştirdiğimiz görüşmede, yetiştirme programının uzaktan eğitim yoluyla yürütülmesinin değerlendirileceği ifade edilmesine rağmen bu yönde herhangi bir adım atılmamıştır. Programın yüz yüze yürütülmesi, yönetici adaylarının mevcut görevlerinin yanı sıra hafta sonları da il merkezlerine gidip gelmek zorunda kalması, eğitim öğretim süreçlerinin sekteye uğraması, iş ve aile hayatı dengesinin olumsuz etkilenmesi, dinlenme imkanlarının ortadan kalkması gibi olumsuz sonuçları beraberinde getirecektir. Milli Eğitim Akademisi tarafından yürütülen yönetici yetiştirme programlarında yüz yüze eğitim ısrarından vazgeçilmelidir. Eğitim programları, uzaktan eğitim yöntemiyle daha kısa ve öz bir içerik çerçevesinde yürütülmelidir.

4688 ile İlgili Kurulan Çalışma Komisyonu Bugün İlk Toplantısını Gerçekleştirecek Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme kanunumuzdaki yetersizliği, değişiklik ihtiyacını yıllardır dile getirip somut adım atılsın dedik. KPDK’nın 4688 gündemli toplanması önemliydi. Alınan karar gereği komisyon teşekkülü gerçekleşti ve Bakanlıkta bugün ilk toplantı yapılacak. Bu önemli bir adımdır. 7 ve 8. Dönem Toplu Sözleşmede uzlaştığımız ama oransal zamda uzlaşı sağlayamadığımız için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı olarak yayınlanan 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çalışılacaktır hükmü için 7. Dönemde atılan adımlar yetişmemiş ve çalışma yarıda kalmıştı. Şimdi somut adım atılıyor ve çalışma yeniden başlıyor. ▪️Örgütlenme özgürlüğü, ▪️Toplu sözleşmenin kapsamı ve özerkliği, ▪️Günlük tutanak sistemi, ▪️Görüşme süresi, ▪️Grev hakkı, ▪️Toplu Sözleşmeden yararlanma, ▪️Bağımsız ve tarafsız Hakem dahil bir çok hususu komisyonun çalışmasını isteyeceğiz. İnanıyor ve ümit ediyoruz ki komisyonla başlayacak mutfak çalışması, Bakanlık ve sosyal ortaklarla, siyaset ile sosyal diyalog içerisinde yürütülecek çalışmalarımızla önemli değişikliğe vesile olacaktır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn.Vedat Işıkhan’ın konuya verdiği önemi görüyoruz. Bu olumlu yaklaşım için teşekkür ediyor, bu kez sonuç alınacağına inanıyoruz. *** Eğitim-Bir-Sen Ankara 1 No’lu Şube Divan Toplantısına katıldık. ▫️250 yeni üye formunu imzaladık. ▫️Heyecanımız tazelendik. Güzel, motivasyonu yüksek ve verimli bu toplantı için başta Şube Başkanımız ve aynı zamanda Memur-Sen Ankara İl Temsilcimiz Nevzat Öylek’in şahsında Şube Yönetimimizi, İlçe Temsilciliklerimizi, Komisyonlarımızı, Hızır Kıta Ekibimizi, emek veren her bir ferdimizi ayrı ayrı tebrik ediyorum. @NevzatOylek | @EBSAnkara1

KAMUOYUNU YANILTMAYA YÖNELİK ORGANİZE İFTİRA KAMPANYASI ÇÖKMÜŞTÜR... Memur-Sen Genel Başkanımız Sayın Ali Yalçın hakkında günlerdir sosyal medya üzerinden yürütülen algı operasyonu ve karalama kampanyası, dün akşam TV100 ekranlarında yapılan açıklamalarla çökmüştür. Programın

KAMUOYUNU YANILTMAYA YÖNELİK İDDİALARA NET CEVAP Algı operasyonlarıyla, asılsız iddialarla ve karalama kampanyalarıyla yıllardır emeğin mücadelesini hedef alanlar; bir kez daha kamuoyunu yanıltmaya çalıştı. Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın ve oğlu hakkında ortaya atılan;

Alçaklık da zirve yapar. Nasıl mı? İşte böyle: Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'ın oğlunun kurduğu kooperatif, TOKİ'den arsa almış. 1.300 villalık lüks bir site inşa ediyormuş! Yalan. Yok öyle bir şey. Doğrusu: Ali Yalçın'ın oğlu, orada sadece çalışan. Bir de 2 artı 1 daire

Sözleşmeli Çalışanlara Doğum İzninde Eşitlik Talebi 1 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Kanun ile memurların doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Ancak aynı düzenleme sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde uygulanmaması mağduriyete sebep vermektedir.

🔴 TUTMAYAN HEDEFİN FATURASINI MEMUR ÖDEMESİN MEMUR ve EMEKLİSİNE SEYYANEN ZAM VERİLSİN ! Nisan ayı enflasyon oranı %4,18 olarak açıklandı. Ocak-Nisan enflasyonu %14,64 olarak gerçekleşti. Anlaşamadığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026’nın ilk 6 aylık dönemi için Hakem Kararıyla reva görülen %11’lik zam enflasyona yenilmiş ve daha bu aydan %3,28 enflasyon farkı gerçekleşmiştir. Mart ayından itibaren başlayan akaryakıttaki artışlar ile Nisan ayı başında doğalgaz ve elektriğe yapılan %25 artış; hanelerin bütçelerine açıklanan enflasyon rakamlarından daha fazla yansıdığı tartışmasız bir gerçektir. Giyim, konut ve ulaştırma fiyatlarında yaşanan artış enflasyonun yukarı yönlü tırmanmasına neden oluyor. 4 ayda gerçekleşen enflasyon, 2026 yılı için hedeflenen/beklenen enflasyonu neredeyse yakalamıştır. Hedefi tutturana kadar enflasyon tahminini devamlı yenileyen kamu işvereni; kamu görevlisine verdiği zammı da hedefi yenilediği gibi yenilemeli ve Seyyanen Zammı bir an önce vermelidir. Yılın başındaki tahminle sonundaki gerçek arasındaki farkın bedelini “hedefi yanlış belirleyenler mi?” yoksa “asılsız ve tutarsız hedefi belirlemede hiçbir etkisi olmayan kamu görevlilerimiz mi?” ödemeli sorusunun cevabı artık verilmelidir. Ocak-Mart ayındaki bütçe gerçekleşmeleri; emeğe ayrılması gereken giderlerin faize aktarıldığını açıkça göstermektedir. Bütçeyi emekle, alın teriyle büyütenlere karşılık, bütçede emeğin payını küçültmek sosyal devlet ilkesine yakışmıyor. 1 Mayıs’ta Çorum’dan da haykırdık. “Kamu kurumlarında tartışmalar artıyor, huzursuzluk büyüyor. Alım gücü düşüyor, fatura emekçiye/emekliye kesiliyor. Acilen yanlışın görülüp düzeltilmesi gerekiyor.” dedik. Formül basit… 🔴Beklenen/hedeflenen enflasyon tutmadıysa ve piyasada beklenen disiplin sağlanamadıysa; enflasyon hedefini yenilediğiniz gibi kamu görevlisi ve emeklilerimizin maaşları/ücretleri yenilensin, tutmayan enflasyonun faturası sabit ücretlilerimize ödetilmesin, seyyanen zam verilsin ve tartışmalar bitsin.

RT @EgitimBirSen: BUGÜN OLMAZSA YARIN, BİR GÜN MUTLAKA! Gazzeli mazlumlara umut olmak, yaşatılan insani felaketi dünyaya duyurmak amacıyla…

Paylaşımda adalet, dünyada barış diyerek; alın terinin değerini yükseltmek, emeğin hakkını korumak ve dayanışmayı büyütmek için 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde Memur-Sen ile birlikteyim. #1MayıstaÇorumdayız 1mayis.memursen.org.tr

MUHTEŞEMSİN ÇORUM “Güçlü Türkiye Adil bir Dünya” için, “Emek, Ekmek, Hakça paylaşım” için “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış” diyerek; çelikten iradesiyle ücretlinin, sabit gelirlinin gür sesi Memur-Sen’imizin yiğitleri; Çorum Saat Kulesi Meydanı’nı doldurdu. Memur-Sen’lilerin güzelliği, Çorum’un bereketiyle buluştu. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma bayramımız; on binlerce emekli, engelli, kadın, genç ve çalışan Memur-Sen’li kardeşimizin katılımıyla gözleri kamaştırıyor. #1MayıstaÇorumdayız #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış

Yarınlar bizim… Direniş bizim… Adalet ve hakikat hakkımız bizim. Biz kardeşliğin, dayanışmanın ve ortak mücadelenin adıyız. Bu toprağın sesi, bu vatanın vicdanıyız. Hak demek bizim ahdimiz, adalet bizim yolumuz. Özgürlük bizim adımız, kardeşlik bizim gücümüz. Bugün Çorum’da yükselen bu ses; yarınlara taşınan bir iradedir. Birlikte güçlüyüz, birlikte kararlıyız, birlikte kazanacağız. #1MayıstaÇorumdayız #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış

PAYLAŞIMDA ADALET DÜNYADA BARIŞ 1 Mayıs, kardeşliğin günüdür. Birlik ve beraberliğimizin günüdür. 1 Mayıs; emperyalizme karşı küresel adaleti, kapitalizme karşı alın terindeki asaleti, zalime karşı mazluma refakati, adil bir dünyayı, hakça paylaşımı savunma günüdür. Bugün,

KAHROLSUN KÜRESEL EMPERYALİZM Dünya nüfusunun %20’si aşırı yoksulluk sınırının altında, yarısı ise yoksullukla mücadele ediyor. Küresel serveti ise en zengin%1’lik kesim kontrol ediyor. Emperyalizm; sömürür, aç bırakır. Savaş çıkarır, soykırım yapar. Bebekleri, kadınları,

SAYISI SINIRLI, CESARETİ SINIRSIZ YİĞİTLER; GAZZE’NİN UMUDU; GLOBAL SUMUD FİLOSU İnsanlığın vicdanını temsil eden sayısı sınırlı, cesareti sınırsız aktivistler yeni Sumud filosu ile Gemilere katkımızla, aktivist adamlarımızla 2 hafta önce Barcelona’dan yola çıktı. 10 kıymetli

🎙️ 1 MAYIS’TA ÇORUM’DAYIZ Emeğin hakkı, adil paylaşım ve dünyada barış için #1Mayıs’ta Çorum’da buluşuyoruz. 🕙 10:00 📌 Çorum Saat Kulesi Meydanı Paylaşımda adalet, dünyada barış!”

1 MAYIS’TA ÇORUM’DAN HAYKIRIYORUZ   1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde Kadeş’in barış mirasını, Ahi geleneğinin emek ve adalet terbiyesini taşıyan Çorum’dan haykırıyoruz: Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış istiyoruz.   Kamu ve eğitim çalışanları olarak, Çorum Saat Kulesi