dr behice ece ilhan

#strategicthinking: Brand Governments My #SXSW Session "Future of Power: Bit Nations & Brand Governments" is up for public vote. Wld appreciate if you can support it by logging in to #panelpicker & VOTE UP! Thank you! #SXSW2020 #bigtech #branding #brand panelpicker.sxsw.com/vote/109258

Most enterprise problems are not capability gaps. When tradeoffs remain unowned, organizations keep building capability instead of making decisions. #Strategy #AIStrategy #CSO

Most enterprise problems are not capability gaps. They are tradeoffs left unowned long enough to look like capability gaps. #Strategy #CSO #AIStrategy

Most enterprise problems are not capability gaps. The tradeoffs are visible. Ownership is not. #strategy #CSO #AIStrategy

@oktayarslan Bu Amerika’da teklif bile edilemez bir konudur. Ancak gidersiniz başka bir okulda tenure alırsınız ondan sonra belki dönüp aynı okula gelebilirsiniz

Türkiye’deki akademide dikkatimi çeken ilginç bir durum var: Bir üniversitede araştırma görevlisi olarak işe girip doktora sürecini de aynı kurumda tamamlayan kişiler, o üniversitede öğretim üyesi olmayı kendilerine öncelikli verilmesi gereken bir hak gibi görüyorlar.🥲 Hatta lisans eğitiminden doktoraya kadar tamamen aynı kurumda kalıp orada akademisyen olmaktan da rahatsızlık duymuyorlar.🥲 Oysa akademik içe kapanma (inbreeding) dünya genelinde pek hoş karşılanmıyor ve yaygın bir uygulama değil. Buna rağmen Türkiye’de, “Bu okula önce ben girdim, açılacak kadro da benim olmalı.” şeklinde bir anlayışın baskın olduğu görülüyor.🥲 Doktoranızı, tez danışmanınızın görev yaptığı kurumda tamamladıktan sonra aynı yerde kalarak gerçekten ne kadar bağımsız bir araştırmacı olabilirsiniz ki?

Most enterprise problems are not capability gaps. They are unowned tradeoffs. #strategy #CSO #AIstrategy

My strategies even have strategies. 👀😇

@PhD_Genie Facts! 😂

Literature review

@alextoussaint25 We have a saying in Turkish. A person blossoms to the one who understands him/her.

Everyone deserves to be seen

@praxist Geldiğiniz için teşekkür ederim?

@DTural Bu kadar genç bu kadar yetenekli yeni yüzleri görünce gurur duymamak imkansız. Türk dizilerinde bir şey aniden değişti ve yeni yüzler görmeye başladık. Çok memnunum yetenekli gençlerin böyle başrol fırsatlarını yakalıyor olmasından.

Bu dizi var ya bu geceye her sahnesiyle ayrı ayrı damga vurdu resmen. O kadar müthiş bir bölüm, o kadar duygulu sahneler var ki hangi birini anlatsam eksik kalır cümleler. Gecenin en büyük yıldızı Helin Kandemir müthişsin, harikasın, tüm alkışlar sana. 👏👏 #SevdiğimSensin

I wrote a blog about it: culturalfaultlines.substack.com/p/the-end-of-t…

This is the most fertile structural moment for a credible #thirdparty opportunity in the US political market in years. Not because ideology shifted overnight. But because the rivalry structure loosened. #politics #politicalmarketing

Strategy at the enterprise level is messy. When metrics are used to escape ambiguity, strategy becomes optimization. And optimization is not the same as direction. #AI #Strategy

Volatility creates oxygen. When rivalry loosens, structural space appears. Is this the most permissive moment for a credible #thirdparty in years? #USpolitics #politicalmarketing New essay: open.substack.com/pub/culturalfa…

6/ The structure of the U.S. political market is now ripe for a credible #thirdparty option. 3⃣ Not because #voters suddenly changed. Because the market structure did. 🎯

5/ In a tight duopoly, there is no oxygen for small players. The binary absorbs attention, capital, media, and turnout. When that binary weakens, opportunity appears, allowing for space for fragmentation.

1 #Audiencestrategy lens on recent U.S. #political marketing: What used to be a duopolistic rivalry between #Republicans & #Democrats is fragmenting.