Sabitlenmiş Tweet
Eddy Chandra
559 posts

Eddy Chandra
@eddychnd
Building AI systems for work, wealth & life. Sharing AI • Productivity • Finance • Fitness
Katılım Ekim 2018
154 Takip Edilen314 Takipçiler

@warnawarni2017 Lebih seru interaksinya + potensi dapat gajian juga dari bang elon
Indonesia

Belakangan malah lebih sering buka X dibanding TikTok, Instagram, atau YouTube.
Bukan karena videonya lebih bagus.
Tapi karena rasanya X masih jadi tempat paling enak buat baca pendapat orang.
Kalau ada berita besar, biasanya muncul duluan di X.
Kalau ada topik menarik, tinggal baca komentar dan quote. Kadang diskusinya justru lebih menarik daripada postingannya sendiri.
Di platform lain lebih banyak nonton.
Di X lebih banyak mikir, debat, ketawa, dan kadang belajar sudut pandang baru dari orang yang bahkan nggak dikenal.
Mungkin itu alasan X tetap bertahan sampai sekarang. Yang bikin orang balik lagi bukan cuma kontennya, tapi percakapannya.
Menurut kalian gimana? Masih sering buka X, atau sekarang lebih banyak habiskan waktu di platform lain?
Indonesia

@cewekpusink Semoga yang lagi berjuang cari rezeki hari ini dipermudah jalannya. Aamiin 🤲
Indonesia

@keluhkesacrypto Yang bilang stop loss buat orang lemah biasanya lagi nunggu "balik modal" 🗿
Indonesia

@mkbijaksana Yang paling langka:
Gaji UMR, ekspektasi bos level direktur. 😭
Indonesia

Jenis-jenis milennial di kantor
(bukan Gen-Z, ini yang udah agak senior)
1. Si Overachiever yang sudah burnout
- Sudah standby di kantor dari pagi
- Pulang seringnya larut malam
- Prestasi kerja bagus, disukai bos
- Pas mudanya idealis dan ambisius
- Setiap ditanya, jawabnya "Aman bos!" tapi nadanya kayak udah capek
- Kurang tidur
- Mau resign tapi gimana, gaji memuaskan dan udah nyaman di kantor
- Patut diacungi jempol karena masih berusaha memberikan yang terbaik
2. Pindahan dari industri lain
- Kantor sebelumnya beda industri sama kantor yang sekarang. Misal dari oil and gas pindah ke tech, atau dari konstruksi ke IT, atau lainnya
- Biasanya role-nya yang cukup strategis, atau middle management
- Suka pake istilah di industri dia sebelumnya. Misalnya kalau dulunya dari konsultan suka ngomong jargon kayak "mutually exclusive, boiling the ocean, low hanging fruit, dll"
- Sering ngebandingin sama industrinya dulu
3. Si quiet quitter.
- Kayak si overachiever yang udah burnout, tapi memilih berdamai dengan keadaan dan diri sendiri
- Kerjain sesuai job desc aja. Bare minimum
- Pinter manage ekspektasi boss. Biasanya bikin seolah-olah kerjaan tu susah banget atau gak bisa, tapi dia selesaikan sebisanya, jadi kelihatan wow di mata bos
- Pulang teng go
- Kalau ada meeting yang gak wajib, gak pernah dateng
4. Si paling pengen FIRE (financial independent, retire early)
- Targetnya umur 40 udah bisa pensiun dan bebas finansial (masih ada 5 tahun lagi, semangat!)
- Tiap gajian, 50% dialokasikan ke investasi
- Gak mau diajak makan diluar atau ngopi. Harus irit mending duitnya buat invest katanya
- Gak punya cicilan. Memilih cash atau gak beli mobil/rumah
- Susah dibedain sama yang pelit
5. Si yang baru naik jadi manajemen
- Setelah kerja 5 tahun lebih, akhirnya dapet naik jabatan
- Sering ngajak temen lama (temen kuliah atau SMA) hangout. Sok-sok-an mau nraktir
- Ada 2 tipe lagi: Berusaha menjalankan amanah sebaik-baiknya sebagai manajer, atau malah abuse power
- Gaji naik, tapi gaya hidup lebih naik
6. Si paling "loyal" sama perusahaan
- Udah cerita ke minimal 5 orang kantor kalau mau resign
- Tapi gak resign-resign
- Alasannya macem-macem. Mulai dari gak sempet update LinkedIn, sampai "nanti dulu deh"
- Kerjaan so-so lah. Tapi mulai kelihatan setengah hatinya
Apa lagi ya?
belum kepikiran
Tambahin coba guys

Indonesia

@reaafterdark Semakin banyak belajar, semakin sadar kalau nggak semua kritik harus dibalas, kadang cukup dievaluasi aja
Indonesia

@IndonesiaFedera Ada yang ngerasa sejak pandemi waktu berjalan jauh lebih cepat, ato cuma perasaanku aja?
Indonesia

@satyaXBT Belajar jualan.
Skill ini kepake di mana-mana, bukan cuma buat bisnis.
Indonesia

sebutkan satu hal yang mengubah hidup kalian?
me: kenal kripto
gue lulusan SMA yang tinggal di kota kecil, dan bisa dibilang belum punya apa2 waktu itu
gue belum lama banget di kripto, dan belum bisa kaya sepuh2 yang lain
tapi dari sini gue mulai bisa berubah jadi power ranger awkokwao candaa.. maksudnya berubah jadi lebih baik secara ekonomi dan hal-hal lain
nggak cuma berhenti di gue, tapi mulai bisa nyenengin nyokap dan beliin keperluan sama apa yang beliau pengen
bisa nyenengin anak istri, bisa ajak istri lasik mata sampai sembuh dari minus 9 itu dan paling happy bisa nyekolahin anak di tempat yang bagus

Indonesia

@boxxtoc Pemberantasan korupsi memang perlu tegas, tapi proses hukumnya juga harus jelas dan adil. Dua hal itu harus jalan bareng
Indonesia

@IqbalxRamadhann Lagi kerja cari impresi di X juga termasuk kerja kan? 😭
Indonesia

@vlozesze Orang liat hasil 30 detik, prosesnya yang bertahun2 sering ga keliatan
Indonesia

@aurevoirje Aku ngerasa jam 7–10 malam masih paling konsisten. Tapi kalau dapet momentum, jam berapa pun bisa meledak
Indonesia

@bardanslm Hari pertama? Cari tau dulu cara ngitung uang sebanyak itu tanpa salah hitungnya 😭
Indonesia

kalau kamu punya 453 M dan emas 74 KG:
- hari pertama kamu akan ngapain?
- masih main twitter enggak?
😅
txtdrimedia@txtdrimedia
PENAMPAKAN UANG 453 M DAN EMAS 74 KG HASIL SITAAN POLISI DARI KASUS KORUPSI (yg gada tersangkanya)
Indonesia

@miawheart Dia 10, tapi bales chatnya kayak customer service lagi overload🥲
Indonesia




















