Eduardo Elinger
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Eduardo Elinger
@elingereduardo
Uruguayo. Maldonadense. Carbonero. Jorgista.

🇧🇷 SHAKIRA EN RÍO 🇧🇷

🇧🇷 | AHORA: Playa de Copacabana, Río de Janeiro:






👉 Nadie se va de las empresas o de tal empresa en particular. Nos vamos de un líder que no sabe liderar o que solo hace de “jefe”. Nos vamos de una empresa o nos quedamos, pero de “cuerpo presente” (fusible) con lo cual es muy difícil lograr motivación y entusiasmar. Trabajando como “fusible”, es decir, sin aire, no rindo, no soy creativo, y quedo esperando que otro me motive, lo cual hace que crezca mi malhumor, mi cansancio, mi burn out. ✅ Si tú sos líder no tenés nadie a tu cargo, no cargás con nadie. El líder inspira o asfixia, no hay término medio, porque está en ese rol jerárquico que no implica autoritarismo sino guía, inspiración, ser mentor, ser maestro, ser alguien que ayuda en la “difícil empresa de vivir”. 🫶 Es ser autor de tu propia vida, nadie la vive por ti, tú elegís, entonces nadie te manda, aunque tengas un jefe, ni mandas a nadie, aunque seas el líder. Desde el momento en que se marca una tarea tú la asumís con responsabilidad, la “hacés tuya”, le das tu “impronta”, con lo cual no se trata de que “me dijeron de arriba” sino que sos tú el que se hace cargo. Cuando la gente quiere escapar de su responsabilidad dice “me mandaron”, es decir “yo no tengo nada que ver”. ✔️ Si lidero con autoridad, con una exigencia sana, puedo ser autor de mi propia vida y no ser una víctima. En general, en las organizaciones se pone mucho énfasis en ser líder, pero este no se hace solo, confirma su liderazgo si alguien lo sigue, lo imita y lo pone en ese lugar. ¡Feliz día de los trabajadores! 😁 Ale De Barbieri #aledebarbieri #alejandrodebarbieri #psicologo #escritor #humanista #logoterapia #saludmental #uruguay #1demayo #diadeltrabajador #diadelostrabajadores




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