El tío la vara ❤️‍🩹 #NoMateisLaSanidad

@MarianDuff Vaya tela ... Aunque no sé de qué me extraña, es su modus operandi para todo en la vida. No me lo dan? Doy la brasa hasta que por aburrimiento y no escucharme más me lo dan. Así funciona un argentino de pro.

SE IMAGINAN LA CARA DE LOS MOGÓLICOS CUANDO ANULEN EL RESULTADO A ESPAÑITA?

@silbura @Raquelstrr1 Tal cual, pero ya sabes que la juventud te hace hacer cosas que no se deben. Les haría hasta gracia. 🤦🏻🤦🏻

@Raquelstrr1 Sí y los de España también ya les vale. Está el tío engorilado, cállate ya y deja que se relaje 🤦🏻‍♀️

En Valencia provocando

@10stc80 Muchacha, no sales de una y te metes en otra!! 🤦🏻🤦🏻

Bueno, resulta que la ronquera no es de celebrar el mundial, resulta que tengo una faringitis de campeonato. Send mimitos que ya era lo que me hacía falta. Solicito y pido, encarecidamente, al tuerto que no para de mirarme este año que… PARE DE UNA VEZ!! Buenos días y tal…

@Raquelstrr1 He visto el vídeo pensando que Dani salía al final y resulta que es él!! 🤣🤣

La semana pasada descubrí q Bellingham estaba como un queso. Ayer a Dani Castilla. Resulta q son prácticamente clones! Los dos divinos y ahora mi algoritmo ha decidido q sólo quiero ver fotos y vídeos de ellos. Tengo alguna queja? Absolutamente ninguna! Ojo ⬇️

@CioLerma @salvadorilla 💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻 quién tuviese la mitad de tu tesón!!!

Acaban de caer 5km gracias a la rehabilitación cardíaca privada. El 21 de mayo no pasaba de los 1600 pasos. @salvadorilla, no le niegue a los pacientes la RHC que necesitan para recuperar su calidad de vida, porque no todo el mundo se la puede pagar. #Cioreloading

Poco se habla del buen uso del agua y jabón entre usuarios del transporte público

@marencalma77 @PakitoSegura11 Me pilla lejos, no te hubiera dicho que no a algo razonablemente cerca 😅

@eltiolavaranew @PakitoSegura11 Pues si quieres instalar un cuarto.😅😅...

Lo que estoy disfrutando el aire acondicionado ahora ya lo lloraré cuando llegue la factura de la luz. El bienestar es caro, señores.

@condoncojones Te has dejado el que debe buscar a alguien que lo sustituya mientras 😁😁

Las bajas por enfermedad, no es que no deberían ser remuneradas, es que el trabajador deberia pagar al empresario por daños y perjuicios y además descontarle los días por días de vacaciones y festivos

@CioLerma Tal cual, es que son lo peor. Y nosotros tan panchos.

Feijóo buscanco un nicho de votos como un desesperado. Sánchez muy preocupado por los enfermos, pero no mueve un dedo para rebajar listas de espera en hospitalaria, ni para insuflar aire a primaria. Si morimos esperando, ya no le da tanta pena. Un par de hipócritas.

@elmos_mad @AlejandroCence2 El problema existe por muchísimos factores, por tanto, la solución no es vamos a pagar menos y lo solucionamos. Largo y tendido se ha hablado estos días y habrás podido leer que hay mucho que arreglar. Alguien que se coge una baja no es un delincuente como pretenden algunos.

@eltiolavaranew @AlejandroCence2 La medicina no es matemática. Sin control sobre la valoración, desaparece el rigor. Como no hay consecuencias por dar una baja de más, pero sí problemas por negarla, el sistema incentiva el abuso. Es un fallo de diseño que hace inevitable lo que pasa. My opinion…

Es verdad que en España hay un absentismo mayor que en la UE: según Eurostat, un 4,5% en 2024, frente al 2,5% de media europea. Pero, ¿es cierto que sea por fraude como sugiere Feijóo? Es sencillamente imposible saberlo, porque nadie puede cuantificar el fraude con rigor. Lo que sí está cuantificado rigurosamente es la causa de cada baja, y lo que viene te sorprenderá. Una gran parte del crecimiento de las bajas se debe simple y llanamente al envejecimiento de la plantilla. Por dar un dato, hoy hay 1,5 millones más de trabajadores mayores de 50 años que antes de la pandemia. Sus bajas duran el triple que las de los jóvenes, como es lógico (79 días de media, frente a los 27 de los jóvenes, según la AIReF). Otra razón por la que las bajas han aumentado son las listas de espera: la duración media de las bajas ha pasado de unos 26 días antes de la pandemia, a casi 40 en 2025, y las propias mutuas (Asepeyo) señalan como primera causa la saturación de la sanidad pública. Si antes la operación de cadera te llevaba un mes y ahora te toma dos por los retrasos, has doblado tu periodo de baja y no precisamente por vago. Creo que todos estaremos de acuerdo en que es injusto decirle a esa persona que, encima de esperar el doble a que la operen, le van a recortar la prestación. Luego está la salud mental, la segunda causa de incapacidad temporal en España con 671.618 bajas en 2024, más del doble que en 2016. Esta es la parte más sensible y difícil de cuantificar: ¿cuánta gente pide una baja por estrés de mentira? Difícil saberlo. Lo que sí sabemos de forma rigurosa es si los empleados españoles están peor tratados que los europeos, y la respuesta ya la sabemos todos. En España se hacen unos 130 millones de horas extra no pagadas al año (2,5 millones cada semana, según CCOO con datos de la EPA), con las que las empresas se ahorran 3.243 millones de euros; esto sí es fraudulento a ciencia cierta, pero sobre esto no habla Feijóo, por lo que sea. Somos el pais de Europa en el que más empleados dicen no tener tiempo para ver a su familia o amigos por culpa del trabajo, según la European Working Conditions. Estamos a la cola de Europa en apoyo psicológico en el trabajo: solo el 28% de los empleados tiene acceso a él, frente al 40% de media europea (78% en Finlandia). Etc, etc, etc. No podemos saber cuántas bajas por depresión o ansiedad son “de verdad”, pero sabemos a ciencia cierta que los trabajadores españoles son los que más razones tienen para estar deprimidos o ansiosos. Sobre el último punto puedo hablar de primera mano porque viví mucho tiempo en Dinamarca. Por mencionar una anécdota de muchas: en una ocasión mi jefa danesa me vio más serio de lo normal y me dijo que me tomara la semana entera libre, porque notaba que el exceso de trabajo me estaba pasando factura. De primeras me negué, porque pensaba que no era para tanto, pero mi jefa había leído que la primera señal de que un empleado está cerca de tomarse una baja por estrés, es sentir que su trabajo es tan importante que no puede tomarse ni una semana libre. Así que me obligó a tomarme la semana libre. No sé si aquel estrés habría acabado en una baja, lo que sí sé es que volví con muchas más ganas, y desde entonces me siento en deuda con ella, algo que me hace tomarme mucho más en serio mi trabajo. En fin, creo que el de las bajas es un tema complejo que debería enfocarse desde una perspectiva mucho más amplia y meditada, empezando por pensar en cómo podemos tratar mejor a nuestros trabajadores. Por cierto, y con esto acabo, no deja de ser paradójico que el mismo partido que sospecha de la baja por ansiedad de una madre trabajadora que no tiene tiempo para ver a sus hijos, acabe de aprobar en Madrid 500 euros al mes para el “concebido no nacido”. Ayudar al feto, desconfiar de su madre.

@10stc80 @YouTube Seeeehhh, una p****a, 😥😥😥DEP

D.E.P. Bonnie Tyler💔 Dadle volumen que se escuche en el cielo y que mi madre la reciba con los brazos abiertos! Bonnie Tyler - Total Eclipse of the Heart (Turn Around) (Official Video) youtu.be/lcOxhH8N3Bo?si… vía @YouTube

@marencalma77 @PakitoSegura11 Ayer instalé yo mi tercer ventilador de esos. Tengo un máster ya.

@PakitoSegura11 Como lo haga yo, me imagino al bloque entero sin luz.

@AdriaMrqs @CarrascosaCris_ La empresa y el trabajador, sí

@eltiolavaranew @CarrascosaCris_ Pero tienes que seguir pagando la SS.

Pregunta totalmente honesta: ¿Por qué no cubre la Seguridad Social las bajas laborales y todo parece una falsa dicotomía de que o las paga el empresario o es el demonio en persona?

@jesusgomezs_ No, no dice la verdad. Hace exactamente lo mismo que Sánchez, utilizar a su conveniencia el relato. No es tan simple el problema de las bajas ni como lo lanza uno ni como lo rebate el otro. Pero es más fácil tirar un titular que ponerse a trabajar.

A esto se enfrenta Feijóo. Se le criminalizará por decir la verdad y hablar a los españoles como a mayores de edad. Sánchez, como buen populista, ha convertido el debate público en un escenario superficial y tramposo.

@elmos_mad @AlejandroCence2 Estaremos de acuerdo en que la baja la dan los médicos, no? Estáis diciendo entonces que los médicos están haciendo fraude también?

@AlejandroCence2 En 🇪🇸 el absentismo promedio es aprox mas del 7%, hay sectores que estan mas del 10% y incluso del 20%…. con lo inicial, son 1,6M de trabajadores que no acuden al lugar de trabajo, cuesta en SS 1,2M al dia… entiendo quien no gestione personal, o empresa no tengais ni idea xdd

@AlejandroCence2 Gran explicación con la que concuerdo

@CioLerma @TMB_Barcelona @FGC Estamos en el mundo al revés. La desfachatez de los maleantes es brutal.

@eltiolavaranew @TMB_Barcelona @FGC Sobre todo.

A lo de los gritos, pies en los asientos, videos a toda castaña, canturreos ... habría que ir poniendo un límite, ¿no? @TMB_Barcelona @FGC

@marencalma77 Ui colló. De la partida de gastos extraordinarios, un Split 😅

@eltiolavaranew Si, pero no va muy bien.

Os presento a mi mejor compañero de trabajo.

@Cris_malosera @happygirl_85 @AlexElZurdo96 Exacto. Los 3 primeros días en la gran mayoría de convenios van a cuenta del trabajador, y a partir del cuarto, paga la empresa el 60% de la base. Hay más, pero así +- funciona.

@happygirl_85 @AlexElZurdo96 Estando de acuerdo en parte. Por esos días de baja ya se le descuenta parte del sueldo. Y en teoría ya están los médicos y las mutuas para controlar eso. Hacer pagar a todos por unos pocos, eso no es justo

No conozco a nadie que haya "cogido" una baja fraudulenta. Lo que sí conozco es a muchísima gente que ha ido a trabajar enferma. Sois mala gente.