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ぱむ
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やりすぎだと思う。
非上場企業の株式は、単なる財産ではない。経営権そのものだ。多くの場合、子や後継者に承継され、会社の継続と雇用の維持を担う基盤になっている。
ここに対して課税を強化するというのは、本質的にズレている。
非上場株は流動性がない。簡単に売れないし、現金を生まない。にもかかわらず納税は現金で求められる。結果として何が起きるか。
株式の売却か、過度な借入。どちらにしても経営の自由度は落ち、長期投資はできなくなる。
日本の中小企業は短期利益ではなく、長年かけて信用と事業を積み上げてきた。その承継に過度な負担をかければ、企業の持続性そのものが揺らぐ。
雇用の大半を支えているのは中小企業だ。この領域に負担をかけることは、日本経済の土台を削るのと同じだ。
富裕層課税の文脈で一括りにするべき話ではない。上場株と非上場株はまったく別物だ。
承継を阻害する政策ではなく、円滑に引き継げる仕組みを強化するべきだ。短期的な税収より、企業の存続と成長のほうがはるかに重要だ。
日本経済新聞 電子版（日経電子版）@nikkei
非上場株の相続評価見直し、国税庁が過度な節税抑止 一部は増税に nikkei.com/article/DGXZQO…
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いやまさかこれ政党交付金配るの？
国民の血税を元議員というただの一般人に配るとしたら有り得ないんだけど。もうただの一般人なんだから一般人と同じように働かせろよ。やっぱ中道は淘汰せねばならんわ
産経ニュース@Sankei_news
中道、落選者支援制度を発表 党本部選定の対象者に月40万円支給 30人規模で5月スタート sankei.com/article/202604… 制度はまず30人規模で開始し、段階的に対象人数を増やす方針で、年内に約70人とすることを想定している。
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私は、第3号の年金縮小については一貫して賛成だ。
大前提として、私の周りには専業主婦の友人が多くいるし、多くの人が自分にない能力を持っていてとても尊敬している。価値が無いなどとは一切思わないし、生き方を否定するつもりも毛頭ない。
ただし、社会の仕組みとしてもう支えきれない。専業主婦を前提とした仕組みはとうの昔に終わっている。二馬力の中所得層こそが一番苦しいと思っていて、労働時間は非常に長く、融通も利きづらい、外注などのお金の余裕もない。
文字通り、身を粉にして必死に回している。
そんな層が遥かに増えたこの世の中で、働かぬ人々を厚生年金で支えるのはなかなかに厳しい。それも、第3号だけなのだからあまり筋も通っていないし全体の保険機能にもなっていない。
大体反論として、
・専業主婦の仕事にも価値がある
・むしろそれにフリーライドして地域で助けを得ながら仕事をしている層がいる
・子育てや介護が理由で離職した時に保険がないのは苦しい
等、出てくるが個人的にはそれらには別の形で対応すれば良いと思っている。
むしろ、本当に今の制度がベストだと思うのかと問いたい。
(本当は長く書きたいが10,000字くらいの大作になってしまいそうなので割愛し、)セーフティーネットの点から語ると、子供が障害を持っていたり、親の介護と重なったり、そもそも共働き×子育てが体力的に回らなかったりするときに、遠い先にもらえる年金よりも、障害を持った子供への手厚い支援やプッシュ型のサポート、介護におけるプッシュ型支援、誰でも使える一時預かりなど、それぞれに合った支援があるのではないかと思う。
上記は一例でしかないが、こういった働かぬ・働けぬ選択をした場合に「年金を生涯確保してもらう話」に繋がるのはむしろ飛躍しているのではないか。30年後に受け取る年金を何も払わずもらえるが最も合理的な解とは思えない。
百歩譲って、育児・介護にかかる事由での退職の場合に第3号的な保険機能を数年間設けるというのであればまだわかるが、今の制度は限界だろう。
年金制度が時代にあった現実的な設計になっていくと良いと思う。
デューク🇯🇵@6LEjH8DcDxuhN1s
高市総理、これはダメです。 専業主婦は立派な仕事。これでは絶滅してしまう。子供と母親が家庭で長く一緒にいられる時間を奪うべきではない。 これは、賛同は得られず反発は多く、得られる果実は少ない。積極財政派も賛同しない。愚策も愚策。 news.yahoo.co.jp/articles/11ab2…
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自分が社会人になってから夫の院試も国試も就活も見てきたけど試験前に結果がどうあれずっと一緒にいようと伝えてたからこれはありそう。夫が私をいちばんの味方だと思ってくれてるといいな〜
山口慶明@girlmeetsNG
最近、離婚する知人がけっこういて、そんな中でふと気付いたんですが、私の知人で「大学時代から付き合っていてそのまま結婚した夫婦」は1組も離婚してないんですよね。これ母数が少ないとはいえ思い付く限り15組はいるので、3組に1組が離婚する現代において驚異的な確率じゃないですか？（2/3の15乗＝約0.2%） で、理由を考えてみたんですが『お互いがお金を稼いでない状況で好意を持ち合っていた』ことが大きな要因なんじゃないかと思っていて、つまり『お金以外』の人間性や考え方、価値観や趣味嗜好などがマッチしているという前提が、互いへの敬意や信頼関係につながり、それこそが苦しいことも辛いことも沢山ある長い結婚生活を支えてくれるのかもなぁ…などと大学生の頃から付き合っている妻を見ながら、ぼんやり思いました。
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最近、離婚する知人がけっこういて、そんな中でふと気付いたんですが、私の知人で「大学時代から付き合っていてそのまま結婚した夫婦」は1組も離婚してないんですよね。これ母数が少ないとはいえ思い付く限り15組はいるので、3組に1組が離婚する現代において驚異的な確率じゃないですか？（2/3の15乗＝約0.2%）
で、理由を考えてみたんですが『お互いがお金を稼いでない状況で好意を持ち合っていた』ことが大きな要因なんじゃないかと思っていて、つまり『お金以外』の人間性や考え方、価値観や趣味嗜好などがマッチしているという前提が、互いへの敬意や信頼関係につながり、それこそが苦しいことも辛いことも沢山ある長い結婚生活を支えてくれるのかもなぁ…などと大学生の頃から付き合っている妻を見ながら、ぼんやり思いました。
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第3号被保険者（会社員の妻など）の保険料は、本人の負担ではなく厚生年金加入者（2号）全員で支える仕組み。
しかし夫が自営業（1号）なら専業主婦でも全額自己負担。子の有無や人数も関係ありません。
3号縮小は子育て支援の議論とは切り離し、制度の公平性の観点で考えるべき課題です。
47NEWS@47news_official
【速報】自維、主婦年金縮小方向で一致 47news.jp/14145466.html?…
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三号廃止したら皆ワーママって発想、義務教育の敗北感がすごい
ひなまま@hahihiphga
これさ三号廃止サンセイ🙌っていってる🦍ワーママが、三号廃止→皆ワーママ→保活争い勃発！！ それにより🦍ワーママのこ保活落ちたらどういう反応するのかね…
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これ全部、年金保険料払ってもできるし1号配偶者はやってるんだよね。配偶者の給与からでも、配当や貯金から払ってもいいわけで。3号廃止＝就業義務化ではないよ。
ハム太郎@TmGmbp
正気か？ 保育園幼稚園皆入れるんだな？ 主婦居なくなったら子どもは誰が面倒みるんだよ。 小1は早く帰ってこないんだな？ 学童全員入れるんだな？ 転勤族なくせるんだな？ 障害児は誰かが責任もって面倒みるんだな？ 母親もしっかり休養が取れるんだよな？ 今まで母親が無償でやってたことなんだぞ。
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立派な仕事なんだから、それやりながら年金もちゃんと払えば良いだけなのに。
別に専業主婦を否定してるわけでもなく、みんな払おうねという話しだけなので。
自営業の人たちは専業でも払ってるし。
福の日@1229arhs
節約しながらでしたが 専業主婦として子どもと一緒に過ごす時間を大事にし 子どもをよく見て 押したり引いたりをしながら 我が家の子ども3人が体も心も健やかに育つように努力してきました 今子ども達が自分に自信をもち育っています 専業主婦は人を育てる仕事です
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3号以前に外国人の生保は厳密に禁止すべきよな
労働力どころか寄りかかる気満々の外国人呼び寄せてどうするんだよと
ゆまき🇯🇵@Tdkig5555
ねぇこれさ、ムスリムの奥さん働いてるのあまり見たことないんだけど、このままの制度でこのまま住み着いて老後死別したら、どう考えても生保になるよね？入れるだけ入れてこんなこと決めて、その時のことまでちゃんと考えてるの？
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3号は無くして、全員自分で掛け金をかける。
その分現役世代の会社員の負担を大幅に減らす。
が正解だと思う。
厚生年金は廃止、国民年金だけに統一なら
制度がわかりやすい。
共同通信公式@kyodo_official
自維、主婦年金の縮小で一致 － 実務者「幅広に議論」 news.jp/i/141634743595…
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＞旦那のお世話と家事もしろ
妻にやってもらわないと自分の世話すら出来ない男性のために専業主婦でしかいられない女性を、独身女性も含めた2号全体で支えるって、ものすごく違和感あるよ。
自分の世話は自分でするか、出来ないなら世話になってる妻の分の保険料くらいは賄ってくれ、と思います。
ちゃーちゃん@harusakujira22
いやほんとその通り。 専業主婦の方がいなければPTAも何も学校運営は成り立ちませんよ？ 産め。保育園は好きなとこなんて選べないレベルで入れない。でも働け。そして旦那のお世話と家事もしろ。 女が何したってゆうの？ 子供産んで健康に育ててるだけで表彰もんやろが
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