emaddd

@r_2_2_3 @QiwaCares يعني مفيش ضرر

@emad6966 @QiwaCares ما عليك ما يلحقك شيء

اقامتي ساريه لغايه شهر 10 سنه 2026 وما جاتني رساله مثل اللي للشباب بخصوص كرت العمل هل هناك مشكله بالنسبه لي في 30/06 للعلم كنت سائق خاص ونقلت على شركه مع تعديل المهنه لمحاسب @QiwaCares

@QiwaCares ايه دا ي قوي الاشكال دي @Qiwa_sa

@calssin @QiwaCares بس ي قرموطه انتي وابوكي البنجالي

@emad6966 @QiwaCares أقصاك مصري اكل خرا

@calssin @QiwaCares بس ي علقة انتي وامك

@emad6966 @QiwaCares لهدرجة ميت جوع ببلدك بنحبك يا سيسي والله كفو عليه مخليكم ميتين جوع 🤣

@a_malk72429 @QiwaCares ازاي ارفع شكوي لقوي

@emad6966 @QiwaCares ارفع شكوى في منصه قوى عن هذه المشكله لكن شرط يكون عندك اثبات اثناء نقل الكفاله من السائق الخاص الى منشاه يثبت انه لا يوجد عليك رسوم رخصه عمل قائمه او متاخره اذا ما ردوا عليك بعد خمس ايام ارفع شكوى في صفحه صوت المستفيد

@QiwaCares كم المهلة للموظف لنقل الكفاله بعد 30/06

حياك الله أ/عماد نفيدك بأنه يجب على الموظف أو صاحب العمل بالمبادرة بتصحيح الأوضاع حيث سيتم استبعاد الموظف من المنشأة تلقائيا وسيتم تحميل جميع الالتزامات المالية والمديونيات على صاحب العمل , لذلك نوصي بالاستفادة من هذه المهلة قبل انتهائها بانتقال الموظف إلى صاحب عمل آخر أو تجديد الرخصة . شكرا لتواصلك مع قوى

@QiwaCares بعد 30/6 اذا ما اصدرت رخصة العمل ما موقف الموظف في هذه الحاله

حياك الله أ/عماد نفيدك بأنه في حال وجود موظفين مقيمين برخص عمل غير سارية، أو بدون رخص عمل لمدة تتجاوز (3) أشهر بعد تاريخ 30/06/2026 ، فسيتم إلغاء تسجيل الموظفين من المنشأة، مع تحميل المنشأة كامل المبالغ المالية المستحقة عن فترة بقاء الموظف دون رخصة عمل سارية. نأمل المبادرة لتصحيح أوضاع الموظفين قبل انتهاء المهلة المحددة، وذلك لتفادي تطبيق الإجراءات النظامية وما يترتب عليها من التزامات مالية. شكراً لتواصلك مع قوى.

@HRSD_SA السلام عليكم هل في حاله عدم استخراج صاحب العمل رخصه عمل هل يحق للعامل نقل كفاله دون علمه

@QiwaCares طب في حاله وجود ان للطرف الاول فسخ العقد فقط هل هذا قانوني

@emad6966 وعليكم السلام حياك الله أ. عماد نفيدكم أن الخروج النهائي خارج اختصاص منصة قوى يرجى مراجعة الجهة المختصة للإفادة. نتشرف بخدمتكم وشكراً لتواصلكم مع قوى لمزيد من المعلومات عن الخدمة يمكنكم زيارة الرابط التالي: qiwa.sa/ar

السلام عليكم انا في السعودية من سنه واربع اشهر كانت مهنتي عامل منزلي ونقلت كفاله لمهنه مندوب مبيعات منذ شهرين والحين انا في فتره التجربة هل لو اخدت خروج نهائي يحقلي نقل كفاله لمكان اخر @HRSD_SA @QiwaCares

@AljawazatKSA السلام عليكم انا متواجد في المملكة من سنة وشهرين ومهنتي الاولي كانت عامل منزلي والحين تم نقل كفاله الي موسسة ومهنتي مندوب مبيعات وانا الحين في فترة التجربة هل يحق لي انهاء العقد في فترة التجربة ونقل كفالة

@QiwaCares حتي ولو وجد في عقد قوي انه لا يمكن للطرف التاني حق الانهاء

@emad6966 و عليكم السلام حياك الله أ. عماد نسعد بخدمتكم و نفيدكم بأنه يحق لكل من الطرفين بإنهاء العلاقة التعاقدية على منصة قوى ويمكنكم الاطلاع على نظام العمل السعودي من خلال الرابط التالي: qiwa.sa/ar/labor-law نتشرف بخدمتكم وشاكرين لكم تواصلكم مع قوى

@QiwaCares السلام عليكم في حاله وجود بند في العقد ان يتم فسخ العقد من خلال الطرف الاول فقط خلال فترة التجربة هل يمكن للطرف التاني فسخ العقد وطلب نقل كفالة

كم الوقت للموافقة علي طلب نقل الكفالة @MOISaudiArabia

@QiwaCares @HRSD_Care في حاله انتهاء الاقامة يمكن النقل دون علم الكفيل

@HRSD_Care @emad6966 حياك الله أ/عماد نسعد بخدمتكم ونفيدكم بأنه يمكن النقل من فرد(عمالة منزلية) إلى منشأة و يتطلب موافقة صاحب العمل لنقل الخدمات شكرا لتواصلكم مع قوى

هل السائق الخاص يقدر ينقل كفالة دون علم الكفيل في حالة انتهاء اقامته وهل يحق النقل علي مهنه عامل في مؤسسة ارجو الرد @HRSD_SA

هل السائق الخاص يقدر ينقل كفالة دون علم الكفيل في حالة انتهاء اقامته وهل يحق النقل علي مهنه عامل في مؤسسة ارجو الرد @AljawazatKSA