エンジニアゴリラくん🦍
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エンジニアゴリラくん🦍
@enginee_gorilla
180cm超えのチー牛／SIer←国公立理系／PMしたりプレイヤーしたりしてます／ベンチプレス140kg ／よく尖った奴と言われます／ITっぽくないIT屋／社会の違和感、IT業界の光と闇、筋トレ、キャリアについて呟きます／フォローするとチー牛と繋がれます
プロフは本人です Katılım Ocak 2025
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エンジニアこそ、
土日に勉強だけで閉じすぎない方がいいと思う。
技術を磨くのは大事。
でも、
運動する。
人と話す。
コミュニティに参加する。
違う価値観に触れる。
こういう時間も大事。
コードを書く力だけじゃなく、
人と関わる力も仕事ではかなり効いてくる。
エンジニアゴリラくん🦍@enginee_gorilla
一応エンジニアやってるけど土日に自己研鑽しかやってない人ほど上手くいかなかったりする。適度に外へで運動、コミュニティでの活動を行うことを推奨します。世の中一人でなんでもできるほど甘く無いです。他人あっての自分ですからね。
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@enginee_gorilla めちゃくちゃ共感です。
技術を磨くのも大事ですが、
外に出たり人と関わったりすることで
見えるものもありますよね。
エンジニアほど、
一人で閉じすぎないの大事だと思います。
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一応エンジニアやってるけど土日に自己研鑽しかやってない人ほど上手くいかなかったりする。適度に外へで運動、コミュニティでの活動を行うことを推奨します。世の中一人でなんでもできるほど甘く無いです。他人あっての自分ですからね。
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@enginee_gorilla 休職とかしてないですよ。1日休んだぐらいです。
たぶん、あそこで休職したら戻れてなかったですね😅
家族がいて本当によかったって思いました😌
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これ本当にそう思います。
やりがいがある仕事ほど限界に気づくのが遅れるんですよね。
好きでやってるつもりでも休めない、調整できない、回復できない状態が続いたら普通に壊れます。
やりがいだけで走り続けるのはかなり危ないことだと自覚してます。
ちかこ@幸せ×キャリアコーチ@chikako_career
「この仕事、人の役に立ってる」 そう言いながら、私は過労で入院した。 医者に言われた一言を今でも覚えてる。 「やりがいで体は治りません」 IT業界に転職して 100人の相談を受けて分かった。 倒れる人は全員、同じ勘違いをしてる。 やりがい=幸せ、ではない。 やりがい+裁量+回復、で初めて幸せ。 3つ揃わない仕事は、どれだけ意義があっても あなたを静かに削っていく。 今の仕事、3つ揃ってますか？ 1つでも欠けてるなら、保存して週末に棚卸しを。
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@enginee_gorilla 僕も一度だけ危険かもって思ったことありますよ！その時は1人で散歩しながら頭の中整理して妻に聞いてもらいましたね。
妻に聞いてもらわなかったら危なかったです😂
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@Haruhi40_tech 私は他業界の従事者では無いので分かりかねないですが、違った悩みや課題があったりするんでしょうね。
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@enginee_gorilla ITエンジニアだけ土日の使い方まであれこれいわれて
おかしな業界で。
弁護士もコミュ能力必要ですが土日外に出ろとか言われてますかね。
クルマの整備士のお兄さんたちは？
自己鍛錬に追い込んで教育コストかけずにいいとこどりとかおいしい業界ですね。
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@enginee_gorilla エンジニアだろうが、コミュニケーションできないと仕事にならないですからね。
おっしゃる通り、世の中は一人でやっていけるほど甘くはないですね。
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@enginee_gorilla 技術力だけじゃなく、外に出て人と話したりコミュニティ参加したりすることで視野かなり広がりますよね。
良い刺激や情報って、結局人経由で入ってくるなと感じます。
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えびすじゃっぷは早慶出身の天才かつ頭おかしいから感性をえぐってくるんだよなあ。やることが頭おかしいのに会話に知性を感じると人間バグってくる。
ガロン@luckysurprising
えびすじゃっぷ森山さんがNTTドコモに提出したESを見て、AIはまだ人間には勝てなさそうと安心しました
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@enginee_gorilla 適度な運動と勉強を習慣化して継続する！これはマストですねー
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ほんの数年前で飲み食いしても3000円以内に抑えられてたけど今じゃ5000円は軽く超えてくるから庶民にとって居酒屋が行きづらいところになってしまったんだと思う。宅飲みの方がコスパが良いという風潮がさらに広まってる感じがあるね。上野や天満などの昭和っぽい感じの飲み屋街は趣を感じられるので消えないで欲しい。
Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics
【居酒屋の倒産急増 過去最多ペース】 news.yahoo.co.jp/pickup/6580464
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10年前までは第二子のために育休を取ると第一子の保育の必要性が認定されず保育園を追い出されていたってのも信じられない。
エンジニアゴリラくん🦍@enginee_gorilla
育休って1992年に施行されたんだ。 逆に1992年以前の人たちは子供が生まれたらどうしてたの？仕事辞めてた？
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日本の年収2000万とアメリカの年収4000万とじゃ圧倒的に前者の方が豊かに過ごせると思いますよ。
じゃりじゃり@ytstah
@enginee_gorilla しょぼいなあ アメリカに行けば4000万なのになんで日本で働くの？
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キオクシアは平均年収2000万とかで思い切って舵を切って欲しい。
日本のメーカー競争、理系の就活事情が大きく変わるぞ。
常陸@oyahukou1919
日本も儲かってる企業がバンバン人材取り合って平均年収に格差つければ理系がコンサルじゃなくてメーカー行くし、楽でコスパがいいからと文系に行かずに理系目指す高校生も増えるのにな メーカーが談合してどこも似たような給与テーブルでやってるから理系に旨みがない
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@yutogestalt 男性の育休なんかここ数年で見るようになりましたもんね。
子育てしやすい労働環境になったのにも関わらず少子化が進行していくとは残酷ですね。
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自分は94年生まれだけど
勝手な想像
時代背景的に多分2000年代前半でも寿退社(実質退職勧奨)しかないからあんま育休取得！という雰囲気なかった気がする。
本当ここ10年なのか5年なのかで父母の育休を認める文化になった気がする。
女性のキャリアが断絶してしまうことが多いからね。
エンジニアゴリラくん🦍@enginee_gorilla
育休って1992年に施行されたんだ。 逆に1992年以前の人たちは子供が生まれたらどうしてたの？仕事辞めてた？
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