ヒナ@pythonフリーランスエンジニア1年目

SESで一番怖いのは、給料が低いことじゃない。 「案件ガチャ」に外れ続けて、市場価値が止まったまま時間だけが過ぎていくこと。 ・現場ではずっとテストとエクセル ・最新技術は家で独学するだけ ・気づけば実務未経験と変わらないスキル もし「自分のスキルをドブに捨てている」と感じるなら、それは努力不足ではなく、環境選びのミスかもしれないです。 これは大手SIerなどでもよく起こりえることです。 その不安が出てきた時は一人で悩まずに、外の空気に触れて「今の正解」を知るのが一番の近道です☺️

上司に「NO」が言えないエンジニアが陥るパターン 最初は「断るのが申し訳ない」から始まる。 それが「断ると評価が下がる」という思い込みになる。 最終的に「自分のタスクが後回しで、毎日残業」になる。 「NO」は拒絶じゃなく「優先順位の提案」 「今週はここまでなら対応できます」 「来週ならフルで対応できます」 この言い方を覚えるだけで、現場での消耗度が変わります！新人エンジニアさんは覚えておきましょう！

@techcommit_en 最初と最後の「違います」の重みが全然違うやつ😂 知識はエンジニアなのに名刺でバレるの、あるあるすぎる笑

面接官「ITエンジニアですか？」 私「違います」 面接官「『nginx』これはどう読みますか？」 私「エンジンエックス」 面接官「『a11y』は？」 私「アクセシビリティー」 面接官「客先で名刺を求められたらどうしますか？」 私「持ち合わせがなくて…で通します」 面接官「……ITエンジニアですか？」 私「違います」

@tyakachan17 毎日が「人生で1度きり」なの、言われてみたら反論できなくて草 でも確かに入社式だけ特別扱いするより、2日目からの現場の方が人生変わる日多いと思う笑

新卒の子に「入社式という今日は人生の中で1日しかありません」って社長が言ってたけど、新卒の顔に「だから何」って書いてあったな。 ちなみに新卒2日目も1日しかないからね。これTipsです。

@it_kiduki そうですよね！ 将来を考えて動くのと動かないのでは大違いだと思います！

@engineer_hina それ良いアドバイスですね それを考えるのと考えないのとでは学びが変わると思います

おはようございます☀ 新年度、新しいエンジニアさんが増える季節ですね！ もし今年入ってくる新人さんに一言アドバイスするとしたら、何を伝えますか？ 私なら「最初の現場で全てが決まるわけじゃない。でも3年後のために、今の現場が自分に何を残してくれるかは、今すぐ考え始めてほしい」と伝えたい！

@it_kiduki 確かに「良い案件」の定義は人それぞれですよね ただ「また一緒に働きたい」と言ってもらえる積み重ねが、長期的に自分の案件の質を上げていく気がします！

@engineer_hina 人によって良い案件の基準が違うので難しいなと感じています。 １つの案件終わった時に、また一緒に働きたいので連絡先交換しましょうと言ってもらえると、コネクションできて嬉しいなとは思います。

フリーランスになって気づいたけど、良い案件って結局「信頼できる人」から来るんですよね スキルは入場券、人脈は優先入場 「この人と働きたい」と思われることが最強の市場価値だと思う

@gleamorb_career ほんとそれで「なんか変」からの原因特定、現場だったら確実に手戻り扱いですよね😂

@engineer_hina 難易度高すぎますね！笑 ここから原因特定するの至難の業です！

母「パソコン壊れたんだけど直して」 エンジニア「どんな症状？」 母「なんか変なの」 エンジニア「もう少し詳しく」 母「画面がおかしい」 エンジニア「…（ログも見せてもらえない）」 いや現場より難易度高くない？

SESで全部当たり現場でした！！ って今日ぐらい言いたい。

@k_koyanagi_null 分かる一方で、情報格差もあると思うんですよね😢 「他の選択肢がある」こと自体を知らないまま消耗してる人も多い気がします！

SESに文句を言っている人って、なんで受託とか上流とか行かないんだろ。職業選択の自由があるのに

@1NW1581044 現場によりますが、1〜3年が多い印象です！ プロジェクト単位で動くこともあれば、居心地よくてずるずる5年いるパターンも ただスキル的には2〜3年で環境変えるのが市場価値的にはベターだと思います！

SESで働いてる人って一つの現場は大体何年ぐらい続けるものなんですかね🤔

@gleamorb_career そうなんですよね！ 4月も優先度を意識して頑張りましょ！💪

@engineer_hina 年度末あるあるですね！忙しい時ほど優先度の精度が試されますね！

おはようございます☀ 年度末、バタバタしてますか？笑 私も今週はいつもより忙しくて 「年度末ってなんでこんなに詰まるんだろう」と毎年思う 忙しいときほど「優先度の判断力」が問われる気がする気がします！ 3月最終日頑張りましょう！

@tyakachan17 基本情報って「あって当然」より「ないと少し不安」なラインの資格ですよね～ 一度取れば永続するのに対してのコスパ、確かに良すぎる

資格に無頓着そうでそういうの全く取ってないわって言う人でも基本情報は持ってることが割と多く感じる。 やっぱり持ってると少しは違う。絶対取る必要は決してないけど、1回取ったら無期限だからおすすめでは本当にある。 転職でも基本情報レベルと書かれてるのはたまに見るから、取って損はない。

@1NW1581044 派遣切りって結局「コスト」じゃなくて「リスク管理」で動いてるんですよね～

正社員より派遣社員の方が能力高いのに予算の都合で派遣社員が切られる不条理… こんな世の中を変えたい😭 プロパーより派遣の方が人件費安いでしょ！

@l_world_24 これ本当にそうで、希望を聞くフリして結局稼働率優先なんですよね😢 自分のキャリアは自分で守るしかないし、そのためにも複数社比較は絶対したほうがいい

面接で「どんな案件やりたいですか?」って聞いてくるSES企業、9割嘘。 結局空いてる案件に突っ込むだけ。 希望なんて聞くだけ無駄。 入ってから「案件都合で」って言われるオチしか見えない。 #SES #面接あるある

@nu_snsvlog 「出社した方が生産性上がる」って言う上司、エンジニアの自宅環境見たことないんだと思いますよね～

【エンジニアあるある】 上司「4月から出社で！」 エンジニア「分かりました…」 数日後 上司「生産性落ちてない？」 エンジニア「会社だとモニター1つしかないんで…」 上司「え？」 エンジニア「家だとモニターも2つあるし、椅子も座りやすいんです‼︎」 正直、会社より家の方が環境がいい‼︎

@gleamorb_career そうなんですよね！！ 信頼こそが一番の武器ですよね！

@engineer_hina 結局ここに行き着きますよね！信頼積み上げた人に良い話が集まりますね！