えぴろ/ライバー事務所王|年間投げ銭売上200億円超|所属ライバー数1.5万人突破

480 posts

えぴろ/ライバー事務所王|年間投げ銭売上200億円超|所属ライバー数1.5万人突破 banner
えぴろ/ライバー事務所王|年間投げ銭売上200億円超|所属ライバー数1.5万人突破

えぴろ/ライバー事務所王|年間投げ銭売上200億円超|所属ライバー数1.5万人突破

@epi_sama

TikTok LIVE日本全体イベント1位を取っている事務所Epi Group(エピグループ)の代表です。 TikTok LIVEの事務所コンサルが得意です! 事務所を作りたい、代理店をしたいという方は連絡ください。 ライバーしたい方も大歓迎! |LAST CALLプラチナスポンサー

Katılım Ağustos 2024
196 Takip Edilen1.1K Takipçiler
Sabitlenmiş Tweet
えぴろ/ライバー事務所王|年間投げ銭売上200億円超|所属ライバー数1.5万人突破
【朝倉未来さんと業務提携します!】 この度タッグを組むことになりました! ライバー業界に新しい風を巻き起こすべく、 みくるさんが代表を務める TikTok LIVE事業が立ち上がりました! みくるさんと共に 所属するライバーへ 新しい挑戦や発信の場を提供し 配信業界を盛り上げていきます! YouTubeにて対談もしたのでチェックしてください! youtube.com/watch?v=9ejh5E
えぴろ/ライバー事務所王|年間投げ銭売上200億円超|所属ライバー数1.5万人突破 tweet media
日本語
2
18
164
65.5K
津田篤志@つだつだ🪼🍀
えぴろがつだつだをそこまで押すならライバーデビューしようかなぁ... #ライブは維新怖すぎるからやった事ない45歳春 @epi_sama
津田篤志@つだつだ🪼🍀 tweet media
日本語
2
0
26
1.8K
山本雅俊🪼┃リフォームのやまもとくん
遅くまで本当にご苦労様です。 3月27日現在、株式会社やまもとくんは過去最高の受注実績を更新しています。 3月の受注は約3億円。 今月どこまで伸びるのか、経営者として大きな期待があります。 でも、その一方で 絶対に忘れてはいけないことがある。 それは、この数字の裏で遅くまで現場と向き合い、必死に支えてくれている社員がいるということ。 自分がどれだけSNSの世界で発信しようと、仮にどれだけ有名になろうと、絶対に忘れてはならないのは現場で汗をかいている社員の存在です。 そして今、社員のキャパシティが限界に近づいているのも事実です。 だから、募集します。 同業で実力はある。 でも今の会社では、戦略や環境が合わず燻っている。 そんな方がいるなら、ぜひ力を貸してほしいです。 自信があるから言います。力を発揮していただけるなら、今の倍の給料を目指せる環境を用意できます。 リフォーム業界の中でも、かなり高い条件を提示できると思います。 ※ちゃんとした理由があります。 あなたの力、試してみませんか。 勇気のいる決断かもしれない。 でもその勇気は、必ず対価に変えます。 社員急募。 DMお待ちしております。
山本雅俊🪼┃リフォームのやまもとくん tweet media
日本語
5
13
124
28.1K
えぴろ/ライバー事務所王|年間投げ銭売上200億円超|所属ライバー数1.5万人突破
小学生の「なりたい職業1位」がネット配信者。 正直、ライバー事務所をやってる立場としてはめちゃくちゃ嬉しい。 時代がここまで来たか、とも思う。 でも同時に、少し怖さもある。 「好きなことで生きる」は素晴らしい。 ただ、それを成立させているのは“見えない努力”と“基礎力”。 勉強しなくても成功できる世界じゃない。 むしろ、発信で食べていく人ほど 言葉・思考・教養が問われる。 夢を持つのはいい。 でも「楽そうだから」で選ぶなら危険。 配信者を目指すなら、 誰よりも学び続ける覚悟が必要だと思う。
Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics

【将来の夢 小学生1位ネット配信者】 news.yahoo.co.jp/pickup/6573917

日本語
0
2
20
2.9K
えぴろ/ライバー事務所王|年間投げ銭売上200億円超|所属ライバー数1.5万人突破
現状維持してる時点で負けてる。 ウォルト・ディズニーや福沢諭吉も 名言を残している通り 結果を出している人は 例外なく意識している。 今いい感じってときこそ 次の挑戦、してますか? 変化、避けてないですか? 伸びてる人って常に 次のこと、未来のことを考えて 柔軟な考え方を持っている。 変化をやめた瞬間、思考は止まり そして気づいたら、周りに抜かれる。 ライバー事務所もここ数年で一気に増えて、 それぞれの戦略で伸びてる。 間違いなくチャンスのある業界。 でも、 「今のままでいいや」 と思った瞬間に終わる。 トップで居るために、 現状維持は選択肢から外す。 変化を生み出せる人だけが 次にいける。 満足しない。更新し続ける。 それが、未来をつくる。
日本語
1
0
12
286