Erdal Kopal

📍 Direnişimizin 35. Günü | Aksa @Bursagaz Önündeyiz! Aksa Bursagaz'da direnişimizin 35. gününde mücadelemizi ilk günkü kararlılığımızla sürdürmeye devam ediyoruz! Bu mücadelenin sonunda masaya oturacak ve enerji işçilerine yakışır bir toplu iş sözleşmesini hayata geçireceğiz! Yaşasın Bursagaz İşçilerinin Onurlu Mücadelesi! #SendikaHakkımızEngellenemez #BursagazİşçisiKazanacak

🔴 Bursagaz Direnişi 30.gününde! ​Anayasal haklarımızı gasp eden ve Bursagaz iççisi yol arkadaşlarımızı hukuksuzca işten atan Aksa yönetimine direniş alanımızdan bir kez daha sesleniyoruz: Bizi yorarak, ekmeğimizle oynayarak, açlıkla ve yoksullukla terbiye edemezsiniz! ​Taleplerimiz nettir ve karşılanana kadar bu mücadele kesintisiz sürecektir: ​Anayasal hakkımız olan yetkimiz derhal tanınmalı ve toplu iş sözleşmesi masası kurulmalıdır. ​Haksız ve hukuksuz bir şekilde işten atılan tüm işçi arkadaşlarımız işe iade edilmelidir. ​Aksa'nın bu hukuksuzluğunu ve adaletsizliğini sadece Bursa'da değil; Türkiye'nin dört bir yanında, Aksa'nın faaliyet gösterdiği her alanda teşhir edeceğiz. Asla geri adım atmak, bu haklı mücadelemizden vazgeçmek yok! ​Biz haklıyız, biz kazanacağız!✊🏻 Yaşasın Bursagaz İşçilerinin Onurlu Mücadelesi! #SendikaHakkımızEngellenemez #BursagazİşçisiKazanacak

Çocuk İşçiliğine ve İş Cinayetlerine Karşı Mücadeleye… Haziran ayında 228, yılın ilk altı ayında en az 1063 işçi hayatını kaybetti isigmeclisi.org/21690-cocuk-is…

DÜNYA SENDİKALAR FEDERASYONU (DSF) ÇAĞRISIYLA ESKİŞEHİR'DE KÜBA HALKIYLA DAYANIŞMAYA ÇAĞRI DİSK/Nakliyat-İş Sendikası olarak, Küba halkına uygulanan insanlık dışı ambargoya karşı dayanışmayı büyütüyoruz. Eskişehir halkını, sendikaları, emek ve halk örgütlerini; Küba üzerindeki ablukanın kaldırılması talebiyle düzenleyeceğimiz imza kampanyasına destek vermeye çağırıyoruz. 📅 Tarih: 16–18 Temmuz 🕒 Saat: 15.00–19.00 📍 Yer: Doktorlar Caddesi girişi, EDİKOP önü Küba için neden imza vermeliyiz? İlaç ve tıbbi malzemelere erişimin engellenmesine karşı çıkmak için. Çocukların ve hastaların ambargonun bedelini ödememesi için. Gıda ve temel ihtiyaçlara ulaşma hakkını savunmak için. Enerji ve üretim üzerindeki baskının sona ermesi için. Küba halkının kendi geleceğini özgürce belirleme hakkını savunmak için. Ekonomik kuşatmanın bir cezalandırma yöntemi olarak kullanılmasına karşı çıkmak için. Uluslararası dayanışmayı büyütmek için. Emperyalist baskılara ve halkları teslim alma politikalarına karşı durmak için. Küba halkına yalnız olmadığını göstermek için. Barışın, eşitliğin ve halkların kardeşliğinin yanında olmak için. Bir dakikanı ayır, bir imza da sen ver! Ambargoya hayır! Küba halkıyla dayanışmaya evet! DİSK/Nakliyat-İş Sendikası Eskişehir Anadolu Şubesi #WFTU #DünyaSendikalarFederasyonu #KübaYalnızDeğildir #AmbargoyaHayır #Kübaİçinİmza #Nakliyatİş #DİSK #Dayanışma

TMMOB Kimya Mühendisleri Odası Kocaeli Şube Başkanı Ali Cemil Akın'a dayanışma mesajı için teşekkür ediyoruz: Gıda Güvenliği ancak Gıda Mühendisleri ile mümkündür. ISS @issturkiye mesleğimizi değersizleştirmeye çalışıyor, buna izin vermeyeceğiz. @alicemilakin @TMMOBGidaMO

Ziraat Mühendisleri Odası Kocaeli Temsilcilik Başkanı Mehmet Veysel Ayhan'a destek mesajı için teşekkür ederiz ISS @issturkiye 26 bin gıda mühendisini mağdur edecek ÇZP Taban Ücret Uygulamasının iptali davanı ve yürütmeyi durdurma başvurunu geri çek @mehmetv19316791 @TMMOBGidaMO

Tüvtürk Araç Muayene İstasyonları Grevimiz işçi ve sendika düşmanlığına, grev kırıcılığına karşı 204. gününde de devam ediyor... @TUVTURK

ASİ'nin İstanbul'daki en isyankarlarından Av. Kerim Bütün meslektaşımızla Ağır Ceza avukatlığı yapmak ne güzel.

2026 Haziran Ayı.. İş Cinayetlerinde günde 7.6 işçi yaşamını yitirdi.. Batsın Böyle Düzeniniz..

Hödlmayr Lojistik'te Grev kararımızı bugün Hödlmayr Genel Müdürlüğüne de astık. Doğuş Otomotivin başta Volkswagen olmak üzere distribütörlüğünü yaptığı otomotiv markalarını taşıyan Hödlmayr Lojistik'te Sendikamız ile işveren arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, arabuluculuk sürecinin de anlaşmayla sonuçlanmaması üzerine grev aşamasına gelmiştir. Sendikamız, 30 Temmuz 2026 saat 10.00'da uygulanmak üzere Grev Kararı almıştır. Başta Hödlmayr işçileri olmak üzere tüm işçi sınıfımıza hayırlı olsun! Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz! Yaşasın Hödlmayr Lojistik Grevimiz! @DogusOtomotiv @dogus_oto @hoedlmayr @hodlmayr

ISS’yi davadan çekilmeye davet ettiler - gebzeemek.com/haber/emek/iss…

DİSK Kocaeli Bölge Temsilcisi Vedat Küçük, ÇZP Taban Ücret Uygulamasının iptali içindava açıp yürütmeyi durdurma başvurusunda bulunan ISS'in @issturkiye gıda mühendislerine düşük ücretle çalışmayı dayatmasına karşı yürüttüğümüz mücadeleye destek verdi.Teşekkür ederiz @diskkocaeli

Kocaeli Tabip Odası Başkanı Çiğdem Çağlayan'a; ISS'in @issturkiye açtığı ÇZP Taban Ücret Uygulamasının iptali davası ve yürütmeyi durdurma başvurusu sebebiyle hak kaybına uğrayacak on binlerce gıda mühendisinin sesine güç verdiği için teşekkür ederiz. @KocaeliTabip

Dilovası İşçi Katliamının Serbest Bırakılan, Yargılanmayan Tüm Sorumluları Tutuklansın ve Yargılansın! Kamuoyu ve Ailelerden Kaçırılan Katliam Davası, Kandıra Cezaevinde Değil, Gebze Adliyesinde Görülsün! #DilovasıİçinAdalet Herkes İçin Adalet!

Hödlmayr Lojistik'te Grev kararımızı bugün Çayırova’da ki tır garajına astık. Doğuş Otomotivin başta Volkswagen olmak üzere distribütörlüğünü yaptığı otomotiv markalarını taşıyan Hödlmayr Lojistik'te Sendikamız ile işveren arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, arabuluculuk sürecinin de anlaşmayla sonuçlanmaması üzerine grev aşamasına gelmiştir. Sendikamız, 30 Temmuz 2026 saat 10.00'da uygulanmak üzere Grev Kararı almıştır. Başta Hödlmayr işçileri olmak üzere tüm işçi sınıfımıza hayırlı olsun! Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz! Yaşasın Hödlmayr Lojistik Grevimiz! @DogusOtomotiv @dogus_oto @hoedlmayr @hodlmayr

📢BASIN AÇIKLAMASI👇 🔴VESUVIUS İŞÇİLERİ SENDİKAL HAKLARI İÇİN DİRENİYOR: BASKILARA VE SENDİKASIZLAŞTIRMA GİRİŞİMLERİNE İZİN VERMEYECEĞİZ! Kocaeli Gebze’de faaliyet gösteren İngiltere sermayeli Vesuvius İstanbul Refrakter San. ve Tic. A.Ş. işyerinde çalışan işçiler, anayasal haklarını kullanarak sendikamız Birleşik Metal-İş çatısı altında örgütlenmelerini 2026 yılı Ocak ayının başında başarıyla tamamlamışlardır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çoğunluk belgemiz ocak ayı itibarıyla sendikamıza ulaştırılmıştır. Ancak Vesuvius işvereni, işçilerin özgür iradesine ve toplu sözleşmeli çalışma talebine saygı duymayarak sendikamızın yetki tespitine itirazda bulunmuştur. Yetki tespitine yönelik hukuki itiraz sürecine rağmen sendikamız, üyelerimizin beklenti ve haklı talepleri doğrultusunda Vesuvius işvereniyle diyalog kanallarını açık tutmak için her türlü yapıcı girişimde bulunmuştur. Bu çabalar ve girişimler kapsamında, şubat ayında fabrika yöneticileri ve Vesuvius'un şirket merkezinden gelen yöneticilerin de katılımıyla Gebze fabrikasında bir toplantı gerçekleştirilmiştir. Söz konusu görüşmede, işçilerin sendikal tercihine saygı duyulacağı, karşılıklı güvene dayalı bir diyalog sürecinin işletileceği ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlatılması için gerekli adımların atılacağı yönünde işveren yetkilileri tarafından sözler verilmiştir. Ancak geçen süre zarfında işveren, masada verdiği sözün arkasında durmamış, aksine sendikamızı işyerinden tasfiye etmeye yönelik hamlelerine hız vermiştir. Kocaeli 4. İş Mahkemesinin 10 Nisan 2026 tarihinde sendikamız lehine verdiği ve yetkimizi yargı nezdinde de tescilleyen net karara rağmen işveren, süreci bir üst mahkeme olan istinaf mahkemesine taşıyarak zaman kazanma ve üyelerimizi yıldırma politikasında ısrar edeceğine yönelik olumsuz tavrını bir kez daha ortaya koymuştur. Hukuki süreci olabildiğince uzatmaya çalışan Vesuvius işvereni, eşzamanlı olarak fabrika içerisinde de iş barışını hedef alan keyfi uygulamaları hayata geçirmeye başlamıştır. Sendikamıza üye olan işçiler; iş bilgisi, becerisi ve yetkinlikleri dışında ve mevcut çalışma düzenleri hiçe sayılarak farklı bölümlerde çalışmaya zorlanırken, vardiya sistemlerinde yapılan keyfi değişikliklerle üyelerimizin tüm çalışma düzeni ve sosyal hayatı altüst edilmeye çalışılmaktadır. Yine bir cezalandırma hamlesi olarak, tam iki yıldır hiçbir ücret artışı yapılmayan işçilere 2026 Ocak ayında sendikalı olmanın faturası kesilmek istenmiş; işçileri yıldırmak amacıyla adaletsiz ve çok düşük oranlarda zam uygulaması yapılmıştır. İşverenin bu uygulamalarının yaratmış olduğu rahatsızlığa, çalışma barışını bozmaya yönelik girişimlere son verilerek; toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlatılması amacıyla sendikamız tarafından geçtiğimiz hafta resmi görüşme çağrıları yeniden yapılmıştır. İlettiğimiz çağrıda, işyerinde giderek derinleşen bu olumsuz tablonun daha fazla büyümemesi için diyalog sürecinin gecikmeksizin başlatılmasının zorunluluğuna dikkat çekilmiş, işverenin en kısa sürede resmi bir yanıt vermesi talep edilmiştir. Ne var ki sorunların çözümüne dönük bu yapıcı ve iyi niyetli çağrılarımıza da işveren tarafından herhangi bir yanıt verilmemiştir. Gelinen aşamada diyalog kanallarını kapatan işverene karşı üyelerimiz, bugün itibarıyla üretimden gelen güçlerini kullanarak fabrika içerisinde demokratik tepkilerini ortaya koymaya başlamışlardır. Vesuvius işvereni bilmelidir ki üyelerimizin artık daha fazla sabrı kalmamıştır. Uygulanan bu yıldırma politikalarına, artan mobbinge ve sendikasızlaştırma çabalarına karşı tepkilerini kararlı bir biçimde ortaya koymaktan vazgeçmeyeceklerdir. Vesuvius yönetiminden beklentimiz ve talebimiz; fabrika içerisinde üyelerimize yönelik uygulanan keyfi bölüm değişikliklerine, vardiya dayatmalarına ve her türlü baskıya derhal son verilmesi, yargı sürecini uzatmaktan vazgeçerek verilen sözün arkasında durulması ve Vesuvius işçilerinin sendikal haklarına saygı duyularak toplu iş sözleşmesi masasının bir an önce kurulmasıdır. Bu haklı taleplerimiz karşılanana ve toplu sözleşme görüşmeleri başlayana kadar fabrika içindeki demokratik eylemlerimiz ve fabrika dışında sendika kadrolarımızla birlikte verdiğimiz mücadelemiz kararlılıkla devam edecektir. Sendikamız, her koşulda üyelerinin yanında olacak ve bu mücadeleyi başarıya ulaştırana dek sürdürecektir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur. BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI GENEL YÖNETİM KURULU #SendikaHakkımızEngellenemez

Tüvtürk Araç Muayene İstasyonları Grevimiz işçi ve sendika düşmanlığına, grev kırıcılığına karşı 203. gününde de devam ediyor... @TUVTURK

Uzel Makina Direnişçileri ile direnişin öncülülerinden Türker'in Kızının nikah töreninde birlikteyiz. Uzel patronu ve sarı sendika Türk Metal işbirliğine karşı Sendikamız öncülüğünde pandemi koşullarında gece-gündüz..yaz..kış. direniş çadırında aylarca devam eden ve zaferle sonuçlanan..Uzel Direnişi.. Türkiye İşçi Sınıfı Mücadele Tarihinde yerini alan bir direniş.. Ortak işçi sınıfı davası için direnişle başlayan dostluklar..yoldaşlıklar.. güzel günlerde de devam ediyor..