Dt.Esna Yılmaz Öz

Öğrenciyken malzeme al,hastanın protez ücretini,taksi parasını öde.Mezun olunca ,kamuda çalışmaya başla,tüm hayallerin ilk maaşınla tükensin. #dişhekimleritükendi

@AhmetAa70625878 @diyarkes Allah rahmet eylesin.Sevenlerine büyük sabır diliyorum.

#okul Kızım Almina Ağaoğlu hakkın rahmetine kavuşmuştur mekanı cennet olsun

Siz kendinizi ne sanıyorsunuz? Az önce bir Burger King şubesinde durumu olmayan bir anne kız için makine üzerinden yemek siparişi ettim. Fişi aileye verdim. Kendi yemeğimin siparişini de ödedikten sonra beraber sıraya girdik. Benim için bir tepsi hazırlanırken aile için hazırlanmadı. Sebebini sorduğumda ise 'onlar restoranda yiyemez, onlara paket hazırlayabiliriz' cevabını aldım. Bu rezalet üzerine yöneticiyi çağırdım. Ben yiyebiliyorken bu aile neden restorana alınmıyor diye sorduğum da yüksek bir sesle 'kurallarımız var öyle herkesi içeri alamayız' cevabını aldım. Diğer müşterilerin de tepki göstermesi üzerine en sonunda aileye servis yapıldı. Durumu haberleştireceğimi söylediğimde ise yönetici benimle konuşmak istedi. Tek kelime özür dilemeden haklılığını savundu. Daha önce bu şubeye hiç girmeyen, hiçbir vukuatı olmayan, sadece FAKİR oldukları için bu muameleye maruz kalan ailenin iletişim bilgilerini aldım ve yemekleri bitene kadar restorandan ayrılmadım. Küçücük bir kızın yüzüne 'sen burda oturup yemek yiyemezsin' diyecek kadar aşağılık olan bu zihniyeti sizlerin takdirine bırakıyorum.

İs yeri kreşleri. Anne çalışanlar için çocuk başına 2 sene, yaştan düşecek şekilde yıpranma ile emeklilik. Nöbet tutan sağlık çalışanı anneler için yaştan düşecek şekilde ilave 2 sene yıpranma ile emeklilik. Kadın çalışanlar için ilave yaştan düşecek şekilde yıpranma. @tcbestepe

Bir dişi gerçekten hakkıyla tedavi etmek zaman ister. Bir kanal tedavisi aceleye getirildiğinde başarı şansı düşer; ideal şartlarda bu işlem için ciddi bir süre ayrılması gerekir. Aynı şekilde basit gibi görülen bir dolgu bile doğru izolasyon, oklüzyon kontrolüyle yapıldığında kısa sürede geçiştirilecek bir işlem değildir. protez tedavileri ise zaten başlı başına planlama, ölçü ve uyum süreci gerektirir. Ama kamu tarafında tablo bambaşka. Hekime ayrılan süre yetersiz, hasta sayısı fazla. Kadro eksikliği kronikleşmiş durumda; ne diş hekimi sayısı yeterli ne de uzman desteği. Yardımcı personel açığı da işin cabası. Bir yanda sistemin yükünü taşıyamayan klinikler, diğer yanda göreve başlamak için bekleyen yüzlerce genç hekim… Buna rağmen yapılan atamalar ihtiyacı karşılamaktan uzak, neredeyse sembolik düzeyde kalıyor. Daha da çarpıcısı: yıllarını bu mesleğe vermiş bazı hekimler, mesleki yetkinliklerinin çok altında koşullarda, hatta kimi zaman teknikerlerin yanında asgari ücret seviyelerinde çalışmak zorunda kalıyor. Bu sadece bireysel bir sorun değil; sistemin sürdürülebilirliği açısından da ciddi bir alarm. Devletimizin Türkiye sağlık yüzyılı vizyonuyla sağlık konusunda yaptığı dünya çapında örnek alınası işler varken diş hekimliğinde bu vahim durum anlaşılamaz bi durumdur. #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

@hekim_birligi GÖREN'i yeni görenlere selamlar.Çalıştığım kurumda 0'dan kalite sistemini kurmaya çalışırken, kaliteyi boş iş zanneden amirler,arkadaşlar size selam olsun.Yaklaşık 15 yıldır bu sistemi ve geleceği yeri bilenlere de HELAL olsun.Kurumlarında ona göre çalıştılar,hazırlık yaptılar🤐

Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri ile hastanelerde uygulanan GÖREN modeli, kurumları çeşitli göstergelerle puanlayarak hekimlerin teşvik ek ödemesinde ciddi gelir farkları oluşturmaktadır. Kağıt üzerinde kaliteyi artırmayı hedefleyen bu sistem, sahada hekimin kontrolü dışında gelişen idari ve teknik aksaklıkların mali yükünü hekime yansıtmaktadır. Cihaz arızaları, malzeme eksiklikleri, personel yetersizliği, MHRS’ye gelmeyen hastalar ya da tahakkuk hataları gibi unsurlar hekimin sorumluluğunda olmamasına rağmen doğrudan gelir kaybına neden olmaktadır. Bu durum yalnızca maddi kayıpla sınırlı kalmamakta; aynı göstergelerin idari değerlendirmelerde de kullanılması nedeniyle sağlık tesislerinde sorunların gizlenmesine ve çalışanlar üzerinde baskı oluşmasına yol açmaktadır. Öte yandan bazı kriterler mesleki gerçeklikle örtüşmemektedir. Antibiyotik kullanımı, tekrar tedavi gereksinimi veya işlem sayılarının puan unsuru haline getirilmesi, klinik kararların önüne geçmektedir. Hekim, tedavi planı yerine puan kaybını düşünmek zorunda bırakılmaktadır. Sağlıkta kalite; hekimin kontrolü dışındaki eksiklikleri cezalandırarak değil, çalışma koşullarını iyileştirerek sağlanır. Hekim Birliği olarak vurguluyoruz: Sağlık çalışanının gelirini karmaşık kurumsal verilere bağlayan bu sistem sürdürülebilir değildir. Hekimler, istatistik baskısı altında değil mesleki bağımsızlık içinde çalışmalıdır. Belirsiz teşvik modelleri yerine adil, öngörülebilir ve güvenceli tek kalem ücret sistemi hem çalışan huzuru hem de sağlık hizmetinin niteliği için gereklidir. #HekimBirliği #GÖREN #TeşvikEkÖdeme #SağlıktaAdalet @saglikbakanligi @drmemisoglu

@avcemilcicek @YUlusoylu Onun gibi şifa bekleyenlerin hepsi bir an önce iyileşsin

🚨SON DURUM🚨 Kahramanmaraş’taki okul saldırısında ağır yaralanan Almina kızımız yoğun bakıma kaldırılmıştı! — Durumu hala ağır. — Başındaki 2 kurşun çıkartıldı. — Ödemin inmesi bekleniyor. — Yaşam mücadelesi veriyor. Babasının hepimizden talebi var: “Lütfen dua ve güzel temennilerimizi arttıralım. Kızımın ayağa kalkmasını dört gözle bekliyoruz!” Hadi diren Almina, hadi ayağa kalk Almina! Diren güzel kızımız!

sayın vatandaşlar sadece uzmanlık çıkmazı değil maalesef diş hekimliği çıkmazda

@hakancolakdds Diş bitti yazmayın 😒

@hakancolakdds Asgari ücretle çalışmayı göze alın özel sektörde ve atanamamayi 10 senedir atanamayan birebir tanıdığım var

@hakancolakdds Babası zengin olmayan yazmasın para derdi olan insanların kaldıracağı veya tatmin olacagı bir meslek değil artık

@hakancolakdds Ne değeri kaldı ne tatmin ediciliği.. Ağır mobbing ve emek sömürüsüne maruz kalmak isteyen varsa yazabilir. İşsiziz. Mağduruz. Bizden önceki dönemlerin bu mesleğin balını kaymağını yiyip bize bir enkaz bırakması da cabası. Aklınızdan zorunuz yoksa SEÇMEYİNİZ.

@hakancolakdds Sakın yazmayın hele yüksek sıralama yaptıysanız uzak durun gençler bu meslek bu ülkede bitti 16k kişiden 300kişi atanıyor siz hesap edin 5 yıl sonra 50k kişi devam ederiz

@hakancolakdds Aynı zamanda halen mezun olup,3 kuruş pirimle çalışan binlerce dişhekimini de düşünün🤐

YKS’de diş hekimliği tercih edecek gençlere küçük bir tavsiye: Karar verirken; sabah alarmı kapatıp kahveyle güne başlayan, gym’e uğrayıp keyifli müziklerle kliniğe giden, gün boyu kahve molalarıyla geçen “bir diş hekiminin günü” vlog’larını çok ciddiye almayın. Çünkü bu videolar mesleğin kendisini değil, gösterilmek istenen kısmını anlatır. Gerçek ise çoğu zaman: uzun süren konsantrasyon, milimetrik hassasiyet, hasta yönetimi, stres, sorumluluk ve sürekli öğrenme gerektirir. Diş hekimliği; estetik, tatmin edici ve çok değerli bir meslektir. Ama kararınızı algıya değil, gerçeğe göre verin.

Elmadağ Huzurevi müdürü yaşlıları çarptı. Bakıma muhtaç bir yaşlı adına kredi çekildi ve altın alındı. Hesaptan para gönderildi. Bu rezalet, vatandaş ölünce ortaya çıktı. En az 6 mağdur var. Müdür görevden alındı ama dava açılmadı. Müdürün eşi AK Parti’de belediye meclis üyesi.

Çok kötü bir hastalık. Çok dikkatli olmak lazım.