إتمام للخدمات

كيف تمت خدمتك ؟! يسعدنا تعليقكم على مدى رضاكم عن الخدمة المقدمة لكم تحت هذه التغريدة .

✍️ من #يوم_بدينا.. مجدٌ يمتد وعزٌ يتجدد 💚 - #يوم_التأسيس

🔶معلومة: لا يسمح نظام #التأمينات_الإجتماعية بتسجيل مالك المنشأة الفردية ( #مؤسسة) أو مالك الشركة ذات الشخص الواحد كموظف (مشترك الزامي) في منشأته، ويمكن تسجيل المالك كموظف في المنشأة في حالة كانت المنشأة ليست فردية ( شركة ) ذات عدة أشخاص.

📮سؤال٣: لكل شخص بعد نفاذ #نظام_السجل_التجاري_الجديد امتلاك…………………. فقط يمارس من خلالها أنشطته التجارية المختلفة . — #رمضان_مبارك

🔶معلومة: مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة تشمل: ▫️العمالة المنزلية المتغيبة. ▫️العمالة التابعة لنشاط (المزارعين👨‍🌾، الصيادين، الرعاة، النحالين). — #مساند

📮سؤال٢: ما الحدّ الأعلى للعمر المسموح به لإصدار #رخصة_العمل ؟

🔴تنبيه: إذا فسخ العامل 👷 عقده دون سبب مشروع وانتقل للعمل لدى منشأة أخرى، فإنه لا يُعفى من المسؤولية القانونية، وقد يُلزم بدفع تعويض لصاحب العمل يعادل أجور المدة المتبقية من العقد. —- #نظام_العمل

@medoo1551 حياكم | لست ملزم بإيداع القوائم المالية إذا كانت منشأتك مؤسسة .

@etmaam2 عندي مؤسسة هل لازم اسوي لها قوائم ماليه؟

📮سؤال: كيف يمكن إضافة عقد تدريب عبر منصة #قوى؟ ✅جواب: يمكن ذلك باتباع الخطوات التالية: 1- الدخول إلى حساب المنشأة في منصة قوى. 2- من القائمة اليمنى اختيار الخدمات. 3- الدخول إلى إدارة الموظفين الحاليين. 4- اختيار إدارة عقود العمل. 5- الضغط على إنشاء عقد. 6- اختيار نوع العقد : عقد تدريب _ #إتمام_للخدمات #وزارة_الموارد_البشرية

📮سؤال: الاستقالة في #نظام_العمل تعني : إفصاح العامل👷 كتابة عن رغبته دون إكراه في إنهاء عقد عمل ………………………. دون تعليق على قيد أو شرط، وقبول صاحب العمل بها. —- #رمضان_مبارك

🔶معلومة: 1-نسبة الاشتراك في #التأمينات_الاجتماعية لغير السعودي: 2% فقط، يتحملها صاحب العمل بالكامل. 2-نسبة الاشتراك للسعودي: 21.5% من الأجر الخاضع للاشتراك، موزعة كالتالي: ▫️9.75% يتحملها المشترك (الموظف). ▫️11.75% يتحملها صاحب العمل. ▫️تُطبَّق الزيادة التدريجية على المشمولين بالنظام الجديد الصادر عام 1445هـ، وهم من ليس لديهم مدد اشتراك سابقة قبل تاريخ سريان النظام، وذلك وفق ما هو موضح في الجدول المرفق.

💻 روابط مهمّة | يمكن الاستعلام عن حالة #موظف وافد 👷🏽 في وزارة الموارد البشرية عبر الرابط التالي : es.hrsd.gov.sa/Services/Inqui… وحالات #العمالة عادةً👷🏽 تكون كالآتي : ▫️على رأس العمل ▫️موقوف عن العمل ▫️متغيب عن العمل ▫️نقلت خدمته ▫️في انتظار نقل الخدمة ▫️خروج نهائي —- 🔁 شارك الفائدة! لا تنسَ إعادة التغريد. —— #إتمام_للخدمات #وزارة_الموارد_البشرية

✍️ Main General Benefits of #Premium_Residency: •Conducting business. •Own real estate. •Hosting and inviting relatives. •Travel to/from Saudi without a visa. •Granting Premium Residency to family members. •Exemption of fees imposed on expatriates and their dependents.

✍️ أبرز المزايا العامة لـ #الإقامة_المميزة •مزاولة الأعمال التجارية. •استضافة ودعوة الأقارب. •تملك العقارات والانتفاع بها. •منح الإقامة المميزة لأفراد الأسرة. •التنقل من وإلى المملكة دون تأشيرة. •الإعفاء من #المقابل_المالي المقرر على الوافدين والمرافقين.

🔺تنويه: أعلنت #وزارة_الموارد_البشرية صدور قرار يُلزم منشآت القطاع الخاص بتوفير فرص تدريبية للخريجين والباحثين عن عمل. ✍️تفاصيل القرار: 1- يطبق على المنشآت التي لديها 50 موظفًا فأكثر. 2- تلتزم المنشأة بتدريب ما لا يقل عن 2% من إجمالي عدد العاملين سنويًا. 3- مدة التدريب تكون من شهرين إلى ستة أشهر (تدريب على رأس العمل). ▫️ملاحظة: يتم توثيق عقود التدريب عبر منصة قوى

🔶معلومة: يجب التأكد من الحالات التي تؤثر على احتساب الموظف #السعودي بـ 1 في #نطاقات والانتباه الى مايلي : ▪️أن لا يقل راتب الموظف عن 4000 ريال. ▪️أن لا يقل عمر الموظف عن 18 سنة. ▪️أن لا يكون الموظف مسجلاً في منشأة أخرى. ▪️أن لا يكون الموظف بدوام جزئي. ▪️أن لا يكون الموظف طالباً.

🔺تنويه: أعلنت #وزارة_الموارد_البشرية أن يوم الأحد 5 رمضان 1447هـ الموافق 22 فبراير 2026 م سيكون إجازة رسمية بمناسبة #يوم_التأسيس، وذلك لكافة قطاعات العمل : القطاع العام، والقطاع الخاص، والقطاع غير الربحي.