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@Rina_pan_pan 商社やコンサルが高給なのは巨額の利益やコスト削減を生む仕組みを作るための高いスキルや専門性が必要なことや法人が報酬を支払うからで、保育や介護の給与が上がらないのは一般家庭で行われる無賃ケア労働の代替サービスであることや個人の利用者と政府の補助金によって賄われる業種だからですね。
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華氏🌡
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@4jo_torimaru 父親の方が頑張っているつもりかも知れないけれど、実際は日本の男女の総労働時間は同じで、男性は女性の1.7倍しか有償労働をしていないのに女性は男性の5.5倍も家事育児をしており(OECD諸国の中で日本と韓国が異常値)、父親より母親の方がずっと過密労働を強いられているのが分かります。









