فهد السبيعي

وإن كانت البضاعة مزجاة وأعمالنا أقلُّ من أقوالنا بكثير وظنُّ الناس بنا فوق ما نحن عليه فلا أقلَّ من أن نسير إلى المولى مطأطئي الرؤوس معترفين بجرمنا متذللين مستغفرين فقد يبلغ المرء بتذلُلِـه وحيائه واعترافه والرب بالتوابين رحيمٌ رحيمٌ رحيم.

مانمر به اليوم تاريخ لاينسى وتحد مع الزمن سنجني قريباً منجزات وأعمالاً لاتخطئها الانظار 🤍#اغسطس_31

@SaudiDecisions بكل فخر وامتنان نبارك لسعادة المهندس عيد ترقيته للمرتبة الرابعة عشر من عرف المهندس عرف معنى الانجاز لا في صورة العابرة بل في جذورة العميقة اللتي تمتد في كل ميدان وطئته قدماه .

صدور موافقة مجلس الوزراء بترقية المهندس عيد بن حمود السبيعي إلى وظيفة (الوكيل المساعد لصيانة شبكات الطرق) بالمرتبة الرابعة عشرة بأمانة منطقة الرياض.

أنت حصاد لِما تقرأ وتسمع، فاختر لنفسك من القراءة والاستماع ما ترجو به التأثير الطيب على ذاتك وشخصك ستكون قدوة دون علمك ويرونك ويتعلمون منك الصفات الحسنة لأن خلقك رفيـع وروحك سماوية تدفع بالتي هي أحسن فاحرص على الأثر الطيب ونفع الناس واترك خلفك إرث يبقى إلى قيام الساعة.

كل الشكر والتقدير لمن أثرانا .. أ. حسام بن حسين د. هشام منصان أ. فهد السبيعي ولجميع الجهات المشاركة دون استثناء.

العبارات الكريمة في عُذوبة الألسن لها وقعها في القلب، "يعطيك العافية" في ذورة الانشغال تترك أثرًا، "الله يسعدك" في خضمّ التّفاصيل تربو لذّتها "شُكرًا" في وطأة المشقّة احتفاء بالجهد، "الله يرضيك" في نبرة المودّة تورّث رِضًا، و"الله يهنّيك" في غمرة البهجة تبارك السّرور وتضاعفه."

عندما تقع في حُب القمر تتوقف عن النظر للنجوم.

حقوق الموظفين في القطاع احفظها عند الحاجه لها . *راتب الاجازة م/۱۰۹ *التامين الطبي م/١٤٤ *دفع الاجور م/٩٠ *ساعات العمل الاضافي م /١٠٧ *مكافأة نهاية الخدمة م/٨٤و٨٥ *رصيد الاجازات الغير مستخدم م/١١١ *يوم راحة في الاسبوع م/١٠٤

@Fahad_Y2 و يعتبر الوقت من حق الموظف ومن خصوصياته ولا يمكن مطالبته بأي عمل بل يجب على المدير احترام حقوق مرؤوسيه وعدم إزعاجهم وأن تكون توجيهاته مكتوبة ما أمكن ذلك والحذر من إساءة استعمال سلطته الوظيفية تجاههم وأي تواصل يجب أن يكون عليه أجر إضافي

كيف تتعامل مع الطلبات الي تجيك خارج أوقات الدوام الرسمية وبطلب مستعجل ولابد الرد عليها ؟ طبعاً بشكل متكرر وليست نادرة هالطلبات .؟

@Fahad_Y2 لا يحق للإدارة الاتصال بالموظف خارج أوقات العمل ولايعتبر الموظف مقصراً في حالة عدم التجاوب فالأنظمة حددت ساعات الدوام والتي يجب على الموظف خلالها تنفيذ توجيهات رؤسائه وفي حدود الأنظمة والتعليمات وبالإمكان تكليف الموظف بالعمل خارج أوقات الدوام إذا لزم الأمر بعد انتهاء ساعات العمل

بشارة للصابرين المُحتسبين كلّ بلاءٍ لابدّ له مِن أمد وكل ملمةٍ لها حين ثمّ تنصرّم وكلّ رزيةٍ لها منتهى ثم ترحل عنك يقول ابن القيّم: إن للمحن آجالاً وأعمارًا كأعمار ابن آدم، لا بُد وأن تنتهي.

الحمدلله على النِعّم العظيمه وعلى التخطّي والتجاوز والتناسي وعلى كل فترة إستصعبنا مرورها ، ومرّت

ليس كل الأحيان تكون السّعادة في الحصول الأشياء وتملّكلها.. جزء منها يكمن في التخلّي والخلاَص

غايةُ الأدب إحلالُ الجميل وإثباتُ الفضائل وتحصيلُ المعروف وعلامةُ هذا أنّك لاتجد شيئًا يأسِرُ اللبّ ويفطر القلب ويُضيء الحُجّة ويُذهِب الضغينة كاللفظ الحسن.

كُن بابًا يدخلُ منه الخير فإن لم تستطع فنافذة ينفذُ منها الضّوء، فإن لم تستطع فكن جدارًا يسند رؤوس المتعبين المهمّ ألا تنسى دائمًا أن تحملَ (الخير) تنشرُه أينما ذهبت.

صديقي : إنَّ الله رحيم و من رحمتِه أنّه أخفى القلب و أخفى بواعِثه ليظلَّ كلُّ إنسانٍ مخبوءً عن كلِّ إنسانْ فدعني مخبوءً عنك

اقتباس الليلة : الحقيقة ليست كل الإنتصارات العظيمة مفرحة مثلًا : نسيانك لصديق خذلك، تجاوزك لشخص كنت تحبه جدًا، تترك حلم و تركض خلف حلم آخر جديد.. هذي كلها انتصارات عظيمة ولكنها حزينة حزينة جدًا

أن الحقيقه هي العمل للاخرةً فقط لأن كل أمل ظفرت به فعقباهُ حزنُ ، إما بذهابه عنك او بذهابك عنه ولا بد من أحد هذين الشيئين الا العمل لله فعقباه على كل حال سرور في العاجل والآجل في العاجل ؛ قلة الهم بما يهتم به الناس. والاآجل ؛ الجنه

مشاعر الانسان متجدده وتتغير وتكاد تكون كنهر لاينضب ، ولكن ادع الله دائماً ان يُلهمك حُسن استخدامها ، والا تبدي الشعور الا لاهله والا تضيع ايامك هدراً ولا تبذل وتمر السنين وتكتشف ان الوجهة خاطئة ، والا تصبح الزارع والساقي وليس لك من اتعابك من البستان حتى وردة واحدة.

حافظ على المسافة الأدنى بينك وبين سقف تطلعاتك؛ الحياة لا تقوم على ما نريد، بل تعاش بحسن إدارة المتاح لتنعم.