Frederic Sienko

"De la #danse vers l'#emploi" : c'est l'heure pour les candidats et recruteurs de révéler leur identité 🔎 Grâce à la relation de proximité établie le matin, les entretiens se déroulent dans un climat plus détendu 🤝 ➕50 postes à pourvoir #AvecPôleEmploi

🆕 1re édition « De la danse vers l’#emploi » La #danse : découvreur de talents, vecteur de #recrutement et d’insertion professionnelle 💃 Ce matin, candidats et recruteurs, de façon anonyme, ont été engagés dans des ateliers de danse, avant le #jobdating cet après-midi🤝

💡@pole_emploi @Scenesetimages crée un événement emploi sans précédent : « de la Danse à l’emploi » ✅ Le matin, candidats et recruteurs dansent ensemble dans l’anonymat de leur statut. ✅ L’après-midi, job dating où chacun se découvre à l’occasion des entretiens de recrutement.

Le @gouvernementFR lance #MobilisationEmploi avec @pole_emploi. #TousMobilisés pour favoriser les #recrutements dans des secteurs en tension, tout en respectant les mesures de protection des salariés contre le #Covid19 👉 mobilisationemploi.gouv.fr #OnEstLàPourVous #AvecPôleEmploi

Intéressant management-post-moderne.fr/quest-ce-qui-n…

#1SP1E2019 forum des métiers de l'aéroport @poleemploi_ara #VersUnMetier @Nes_et_Cite @OLfondation @cepe @satoemploi @pole emploi_meyzieu un travail partenarial pour booster l'emploi

En #management, comme ailleurs, l'#élégance peut se définir par ce petit rien qui change tout !

Chose promise, chose faite ! Le 4ème #AteliersGoogle est désormais inauguré à @saint_etienne_ 🚀Un nouveau lieu de formation aux outils du numérique destiné à tous afin d’accélérer la #TransfoNum de la région @auvergnerhalpes 👍 france.googleblog.com/2019/07/saint-… #SaintEtienne

En #management, êtes-vous matérialiste, humaniste ou réaliste ?

[#recrutement] Les #réseauxsociaux professionnels toujours plus forts pour la recherche d'#emploi : +17 points en un an ! (@hellowork) ➡️ bit.ly/2Eqah5h via @franceinfo

@DavidMarez2 C'est un jeu ? Quelle est cette cathédrale?

#Management : Dans une entreprise, plus l’écart entre le modèle (pondu) et le réel (vécu) est important et plus l’apport d’énergie nécessaire pour combler cet écart essore l’ensemble des ressources de l’organisation (à commencer par les ressources humaines)

[#Compétences] Aujourd'hui 16% des actifs sont concernés par les transitions professionnelles. Les compétences dites transversales faciliteraient le passage de tel #métier à un autre, mais quelles sont-elles ? Éclairage en #infographies 👉 ow.ly/57qF30mpnUN

C’était un temps où il n’y avait pas besoin d’être pervers, ni méchant, ni vulgaire pour faire de l’audience. RIP. #PhilippeGildas

Le #management est réussi quand les collaborateurs, qui ne travaillent pas pour le plaisir, prennent plaisir en travaillant

Les 5c de @vaulxenvelin69 prêts pour le rdv de l’emploi sur les métiers du nettoyage. #AvecPoleemploi #VersUnMetier @poleemploi_ara @MLVaulxenVelin

Signature ce jour de la convention régionale APEC/Pole Emploi .Mieux travailler en complémentarité⁦@poleemploi_ara⁩ ⁦@saltarelo⁩ ⁦@OliverRaynal⁩ ⁦@pascalblain69⁩ ⁦@Apecfr⁩

Inauguration #poleemploi saint priest en présence de nombreux partenaires institutionnels et entreprises.

#Pole Emploi Forum Emploi de Lyon Gerland 2018 : c’est parti!

#Recrutement ➡️ @enedis aux côtés de @poleemploi_ara sur les forums "1 Semaine pour 1 emploi". On recrute 👩‍🔧👨‍🔧 ! RDV aujourd'hui à #Péronnas @Departement_AIN et demain à #Lyon Gerland #SemaineDelEmploi