faRO

Encore un vol arbitral. Un nouveau #TFCOL

Donc le demi tirage de maillot de Endrick vaut autant que le high kick qu'il a pris. La base...... Arbitrage de merde #TFCOL

Sérieux, toujours pas de rouge ? #TFCOL

@amary_thibault En plus d’être d’être un piètre faux bon perdant, en plus t’es sexiste. L’usage du féminin est une insulte ? 🍶🍸🍻

@faRO_69 Ce soir c'est mérité clairement. On fait trop d'erreurs. N'oublie pas les dernières saisons 😘

Que c’est bons de voir chialer les Rennais ! Je mettrais leurs larmes en bouteille pour m’en délecter 😂 #OLSRFC

Faudra m’expliquer comment Rennes fini à 11. Ah si, la corruption. C’est des brêles ces bretons #OLSRFC

On les soulève les rennais ! Sans effort #OLSRFC

Un scandale. Pas de rouge ? @Ligue1ca va l’incompétence? Ça va être quoi l’excuse ? Vous êtes des merdes absolus #OLSRFC

C'est ça les champions d'Europe ? #PSGOL

@Marcuszeboulet New Life - petit hommage à une autre chaîne disparu ;)

Bon, ben reste plus qu'à trouver un nom qui claque... 🥳 Des idées les ptizamis ?

@Drawmyeconomy Résultat : personne ne veut les prendre car former une personne c'est du temps et de l'argent. Et une entreprise à besoin de certitude. Et eux n'en apporte pas. Elle n'est pas paresseuse. Elle est simplement déconnecté et va malheureusement se réveiller trop tard....

📢📊🚨 La nouvelle génération n’est pas “paresseuse”, elle est lucide. Elle regarde le CDI et elle ne voit plus une sécurité. Elle voit un piège lent, bien emballé, socialement valorisé, mais fondamentalement déséquilibré. On leur a vendu le CDI comme un Graal. En réalité, c’est souvent un engagement rigide dans un système où tout le risque repose sur eux, pendant que l’employeur garde la main. Tu t’enfermes dans une structure lourde, fiscalisée à mort, avec peu de marge de manœuvre, et une progression qui dépend plus de la politique interne que de la valeur réelle. Eux, ils ont grandi en voyant quoi Des parents usés, coincés, incapables de bouger sans tout risquer. Des boîtes qui licencient malgré les “sécurités”. Un système où travailler plus ne veut pas dire gagner plus. Donc oui, ils hésitent. Et c’est logique. Ils préfèrent multiplier les activités, tester, rester mobiles, garder du contrôle. Ce n’est pas un rejet du travail. C’est un rejet du contrat implicite qu’on essaie de leur faire signer sans leur dire toute la vérité. Le vrai problème, ce n’est pas qu’ils ne veulent plus du CDI. C’est que le CDI ne tient plus ses promesses.

@VibesFoot @Direct__Racing Karma is a birch #007

🔴 𝗗𝗜𝗘𝗚𝗢 𝗠𝗢𝗥𝗘𝗜𝗥𝗔 𝗦'𝗘𝗦𝗧 𝗕𝗟𝗘𝗦𝗦𝗘́ 𝗘𝗧 𝗘𝗦𝗧 𝗢𝗨𝗧 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗣𝗟𝗨𝗦𝗜𝗘𝗨𝗥𝗦 𝗦𝗘𝗠𝗔𝗜𝗡𝗘𝗦 ! 🤕❌ Il devrait manquer le match contre Reims, le déplacement à Auxerre, à Rijeka ainsi que le match face au Paris FC, à minima. 🗞️ @Direct__Racing

On m'explique l'atbitre qui se plante vers les lyonnais sur la celebration? C'est nouveau ça ? Il fout quoi là, à leur demander de s'en aller #OMOL

Who yall like more? #RivalsUniteInDokkan

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