حاف جاف

11.6K posts

حاف جاف banner
حاف جاف

حاف جاف

@fah0d123

Columbia, KY Katılım Temmuz 2013
302 Takip Edilen87 Takipçiler
Sabitlenmiş Tweet
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
الى مزبلة التاريخ جمهور الهلال وقع في المحضور وهدم ناديه بنفسه لن نجد مدافع محلي افضل من البليهي لن نجد مدرب افضل من خيسوس لن نجد افضل فهد المفرج و سعود كريري وبكل تأكيد لن نجد افضل من فهد بن نافل جمهور غبي وقع بالمحضور في لعبة مكشوفه من بداية الموسم ، تابعو حسابات الاطفال
العربية
1
0
0
835
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@saudiweathergr عادي جدا اذا في احد مسوي مشروع استزراع عادي جدا مع السيل تلاقيه كذا
العربية
0
0
1
2.6K
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@Alimoha17633469 @1M8li اولاً قاعد تستشهد بجهات حكومية ثانياً الرجل يتكلم عن فرد يبي يقدم راتبه عن بقية الموظفين يعني استثناء
العربية
1
0
0
21
Ali mohammed
Ali mohammed@Alimoha17633469·
@fah0d123 @1M8li الله وأكبر من الخراط هذه الوظائف الحكومية تقدم يوم إذا صادف اول يوم اجازة ما ضرها شيء الراتب نازل نازل ١٢ ساعة تهز الشركة والمشروع على كذا اجل مشروعك فاشل
العربية
1
0
0
88
راكان
راكان@1M8li·
الموظف: أقدر أستلم راتبي يوم 30؟ المدير: وش مكتوب في عقدك؟ الموظف: الدفع يكون يوم 1 من كل شهر المدير: طيب آسف، ما نقدر نصرفه يوم 30 الموظف: بس يوم 1 إجازة رسمية، وأنا أحتاج الفلوس قبل الويكند، شوي مرونة ما بتضر الشركة المدير: آسف، النظام نظام الموظف: تمام يوم الاثنين… ↓
العربية
59
44
715
2.1M
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@NMR_00 @1M8li مالها علاقة في كلامي هو يتكلم عن الاستثناء بمعنى كل الموظفين بتنزل رواتبهم الاحد هو يبي يستلم الخميس !
العربية
0
0
0
64
𝐊𝐡𝐚𝐥𝐢𝐝. 🇸🇦
@fah0d123 @1M8li انا مدير ومع احترامي لك كلامك غير صحيح وبامكان الاداره ترتيب مواعيد صرف الرواتب بماا يتلائم مع ايام الاسبوع ولهم كل هذه الصلاحيه اقولها وانا مشرف عليها وكان نقدم الراتب لو كان قبل اجازه عيد او ويكند خصوصا لو كان الفرق يوم او يومين ماناخر الراتب ونمشي مع صالح الموظف
العربية
1
0
0
115
حمدان 🎖
حمدان 🎖@7ikm33·
شاب يوثق: الطريقة الصحيحة الإسلامية في لف العمامه... برايكم وين اختفت لحيته...❕
العربية
1.2K
35
819
1.7M
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@Hussein67891246 @1M8li امنا بالله الجميع عنده ظروف لكن صدقني مشكلتك ماهي مع الشركة و لا مع مديرك احتياجك لمبلغ قبل حلوله ليسى حق لك وتعود اسبابه عاده لتقصير منك ادى لاحتياجك قبل التاريخ المحدد تقدر تدير مالك بشكل جيد وفق كل الظروف وتمد رجلك على قد لحافك ، حتى لو واجهك امر قاهر ك مرض هذي امور تراكمية
العربية
0
0
1
134
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@bahaysami_ @1M8li كلامك صح اذا جيت تطبقه على شركات ناشئه لكن لما تتكلم عن شركات قويه وقتدرة تجلب الكفاءات بل هي مطمع لمن يرغب بوظيفه هنا الامر يتغير ، قلتها سابقاً مب شرط يكون تقديري لك مالي+كوني اكون صارم مالياً ما يعني ذلك عدم وجود بونص ومكافاة وبدل خارج دوام اتكلم بالالتزام في الاسس المالية
العربية
0
0
0
132
عبدالرحمن علي
@fah0d123 @1M8li ماهي قضية تفضل لابد تكون مرن مع موظفينك وتبني ثقة واستدامة مع الموظفين وبتزيد الانتاجية اذا كانت بييئة العمل فيه نوع من الاهتمام بلموظف اما سالفة يروح موظف ويجي غيرك صدقني انك تدور التعب وانت تدرب بالموظف الين يوصل لمرحلة متقدمة بالعمل وتكون سمعتك سيئة عند موظفينك
العربية
1
0
0
374
محمود بن محمد فجال
إذا كنت موظف وما عندك التزامات هذه فرصة تربح فلوس بدون رأس مال
العربية
678
56
1.5K
1.7M
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@samerneg @1M8li صراحة قدرت ارد على الجميع انت مدري وش تقول ..
العربية
0
0
0
453
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@Ezoowezzo @1M8li غير صحيح الاساس دائماً موجود الموظف هو عامل توسعه و ازدياد فقط ولا الشركة تقوم بدونه على منهج المؤسس
العربية
0
0
0
379
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@Old80_90 @1M8li الولاء بالتقدير والتقدر مب شرط مالي كلامي محدد في جزء الادارة المالية اختصرها لك اي شركة عندها نظام ادارة مالية مرن تخسر ولا تربح
العربية
0
0
0
880
سامي
سامي@Old80_90·
@fah0d123 @1M8li هذا على حسب المكان اللي تعلمت فية فنون الادارة مو شرط صحيح اعطني اعطيك اقف معي تكسب ولائي للمكان
العربية
1
0
0
1.4K
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@YKqv24OSkjjt5rZ @1M8li اذا كنت تعاني من ضغوطات نفسية او مشاكل في اخصائين يعالجونك
العربية
1
0
0
794
محمد القاضي
محمد القاضي@YKqv24OSkjjt5rZ·
@fah0d123 @1M8li اعرف مدير حمار كرف مثلك وولائه للشركه ع حساب الموظف البسيط والعامل اخرتها طردوه بدون كلمة شكر ههههه ،،،،
العربية
1
0
4
1.1K
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@iohhs8 @1M8li اذا كنت موظف شخص غير كفاءه ف فعلاً كلامك صح والخطا من الاساس بتوظيف غير الكفاءة 👋🏼
العربية
0
0
0
340
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@bahaysami_ @1M8li اولا مافيه فضل على احد انا قبلتك بعد ما رايت فيك ما يتناسب مع توجهات واحتياجي واهطيتك مقابل وافقت انت ك موظف عليه ف محد له فضل على احد مع احترامي انت موظف حتى كنت كفاءه بالنهاية تروح ويجي غيرك .. المرونة الي تطلبها تبداء باستثناء موظف واحد وتنتهي باستثناء جميع الموظفين ! غلط
العربية
1
0
0
1.6K
عبدالرحمن علي
@fah0d123 @1M8li استاذي الكريم كل مدير قسم له صلاحيات معينة عند الادارة بامكانه يقدم ايميل للقسم المختص ويطلب استثناء بناء على مايقتضيه مصلحة الموظف ولايتعارض مع مصلحة العمل وتتم الموافقة لكن اغلب المدراء يمارس سلطته على الموظفين بحجة سياسة الشركة وييكون خاضع للادارة مع ان الفضل ينسب للموظفين
العربية
1
0
1
1.8K
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@1M8li انا مدير و اقولها لك بصراحة الشركة اولى من الفرد والنظام المالي اذا اتبعته بحذافيره بدون مرونه ما اصبح فيه اخطاء والمرونة في النظام المالي تدمر اي مشروع تجاري عذا الفرق بين الفكر التاجر و الموظف وطبيعي من جهتك ك موظف تنظر اه بهذا الشكل
العربية
9
0
14
28.9K
راكان
راكان@1M8li·
يوم الاثنين… المدير: ما أرسلت التقرير اللي طلبته يوم 1 الموظف: أقدر أسألك سؤال؟ المدير: تفضل الموظف: وش يقول عقدي عن العمل في الإجازات الرسمية؟ المدير: مو يوم عمل للموظفين، لكن أحيانًا نحتاج مرونة منكم الموظف: طيب ليه طبيعي تتوقعون مرونة من الموظف في وقته، بس الشركة ما تقدر تكون مرنة في صرف الراتب وقت الحاجة؟ المدير: أنا بعد موظف، أنفّذ قرارات الإدارة الموظف: أنت مو روبوت… أنت إنسان لا تتبع أنظمة غير عادلة بشكل أعمى المدير: لو ما سويت كذا، عيالي ما راح يأكلون ولا يدرسون الموظف: عيالك ما المفروض يعيشون على حساب عوايل موظفين ثانيين يمكن عندهم عيال بعد المدير: طيب وش أسوي؟ الموظف: رجّع الإنسانية للإدارة
العربية
12
9
440
296.5K
يحيى الغامدي.⁦🇸🇦⁩⁦
@Mooh32a نسأل الله السلامة والعافيه ... هذي ظاهرة البطوله والشجاعه الزائفه طمر بكل ارادته هذا كيف تتعامل معاه؟ رغم التحذيرات ورسائل التوعيه الا انه تلاقي عينات همج . اقترح انه تكون الغرامه عالية جدا او سجن وسحب المركبه والرخصه لكل من يطامر ويلقي بنفسه للتهلكه في الاوديه وطريق السيل ..
العربية
1
0
1
2.3K
محمد البعاج
محمد البعاج@Mooh32a·
هذي الحادثه حصلت اليوم في القصيم صاحب الجيب استهان بالسيل وحاصره السيل وكانت النهايه مؤسفه احتجزهم السيل ساعات وتم انقاذ اثنين والثلاث مفقود :
العربية
230
162
913
474.8K
الحزم (مهجد الروافض)
أحزن على الشيعه يحفظون ولا يفهمون يضحكون عليهم المعممين .🥺🥺🥺 أستمع
العربية
55
313
1.3K
30.4K
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@3ev شف يا حبيبي على عتاهت انزاغي حنى متوقعين ما ناخذها بس كلنا متاكدين اننا بنطلعك منها لا تشيل هم
العربية
0
0
0
103
تميم التميمي 🇶🇦
اشوفك ترتجف وانت مسوين البطوله عشان تجيبها ومن مباراه وحده وفي ارضك تعال يا هلالي راح يتم جلدك في عقر دارك 🤌🏽
تميم التميمي 🇶🇦 tweet media
العربية
611
16
329
708.1K
م. علي النعيمي
م. علي النعيمي@ENG_AliOmar·
@alqrny09855661 النبي معصوم من قالك النبي غير معصوم.. أما موضوع (لم تحرم ما احل الله) النبي لم يحرم على الناس هو فقط ترك شي حلال وحلف بان لا يقربه وهو حلال فعاتبه الله على ذلك ولكنه لم يحرم بمعنى تحريم تشريع لان هذا من عند الله هو من يحلل ويحرم
العربية
7
0
2
3.4K
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@binhamdan62 القاعدة سهله 4 اوراق و 5 اوراق الخمس تنزل
العربية
0
0
0
314
ابو حمدان
ابو حمدان@binhamdan62·
سوال فني في البلوت : اللعب حكم واحد معه مشروع ميه اكك وواحد معه مشروع ميه تسلسل من السبعه اللين الولد مين ينزل مشروعه ؟
العربية
1.2K
15
348
1.2M
حاف جاف
حاف جاف@fah0d123·
@hss_443 @AbcD4f سويد اهدا عليه تراك حرقته هههههههه حامد وجه صار بالارض
العربية
0
0
0
131
حامد
حامد@hss_443·
قبل فترة تعشيت بمطعم بالرياض وشفت واحد كأنه يشبه شخص مشهور -بتويتر- فسلمت عليه وقلت: فلان؟ قال: ههه لا، كثير يقولون أني أشبه له. فتعذرت منه. لما خرجت لقيت ذاك المشهور منزل صورة بنفس المطعم قبل دقيقة والله يا انه مشّاها علي ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه 😩😩😩😂
العربية
140
44
8.9K
1.4M