Federico Daverede

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Federico Daverede

Federico Daverede

@fdaverede

Doctor en derecho, egresado en la Universidad de la Empresa. Director Nacional de Trabajo

Montevideo, Uruguay Katılım Nisan 2020
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Federico Daverede
Federico Daverede@fdaverede·
Y no nos olvidemos de la inflación. Hoy está así porque el gobierno anterior dejo la inflación baja y no en el 8 % como la dejó el FA en el 2019.
Guillermo Cal@GuillermoCal4

El récord de empleos, aportantes y salarios se debe a 2 cosas fundamentales, ninguna obra de este gobierno. Primero la gran batalla por la formalización y regularización del mercado laboral que se dió en el periodo anterior, la pandemia desnudo la informalidad altísima del país +

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Matías Pérez del Castillo
Matías Pérez del Castillo@Mpdelcastillo·
La OIT valida leyes sobre huelga (en la LUC), personería jurídica y modificación del sistema de negociación colectiva, y vuelve a cuestionar a los Consejos de Salarios. Breve hilo... #Negociacióncolectiva #Laboral #PdelC
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Federico Daverede
Federico Daverede@fdaverede·
Gracias a todo el equipo de @PdelCyAsoc por el apoyo. La capacitación constante son aprendizajes personales que aportan al proyecto colectivo. La experiencia con colegas de otros países contribuye a ideas nuevas!!!
Pérez del Castillo & Asociados@PdelCyAsoc

XX Congreso Mundial de Mediación:@fdaverede brindó un taller de resolución de conflictos para la Federación de Trabajadores del Estado de Sonora y participó en un foro dialéctico sobre justicia en el marco de los medios alternativos de solución de controversias #PdelC #Servimos

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Federico Daverede
Federico Daverede@fdaverede·
Por tanto, la variable tiempo asociada al daño debe ser atendida con especial atención, sobre todo si pensamos la inmensa repercusión que en varios sectores de actividad tiene un conflicto de estas características. @compresidencia @Uniondeexport
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Federico Daverede
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4) Repercute en la competitividad del puerto beneficiando a otros de la región.
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Federico Daverede
Federico Daverede@fdaverede·
El conflicto en el puerto tiene algunas características que lo hace particular y lo distingue de otros diferendos por empresa: Abro hilo👇🏻
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Federico Daverede
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Participando del XIII Congreso Regional Americano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. La exposición que presenté estuvo centrada en una visión de la Neg. colectiva desde la mediación, un apunte con objeto a mejorar la resolución de conflictos.
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Matías Pérez del Castillo
Matías Pérez del Castillo@Mpdelcastillo·
Se reglamentó la Ley Nº 20.396 sobre el trabajo mediante plataformas digitales que facilita servicios de entrega de bienes o transporte urbano y oneroso de pasajeros. La buena orientación del decreto contrasta con algunas soluciones cuestionables:
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