Feleytun Fatih GÖNÇ

@GuardianOfLaw Bak attığın tüm bordrolarda fazla mesai var. En az 100 saat. Bir işçi maaşına 100 saat fazla mesai ekleyip hesaplayalım mi ? İki ay önce maaş, ikramiye , tediye aynı anda odenince 130 bin maaş aldılar. O bordroyu atıp işçiler 130 bin alıyor mu diyelim.

Bayramda çalışmış iseniz ve fazla mesainiz varsa % 25 arttırımlı ödenir. Fazla mesainiz yoksa herhangi bir ücret alamazsınız. İşçiler bu durumda fazla mesai olup olmadığına bakılmaksızın 2 yevmiye almaktadır .

@GuardianOfLaw 100 bin lira kim alıyor

@ffgonc Devlet kimi ne kadar çalıştırıp ne kadar maaş verdiğini çok iyi biliyor. 100.000 lira alana düşük fazla mesai, 56 bin alana (senede 14 gün olan) bayram günlerinde %41 kesintili biraz yüksek fazla mesai veriyor.

@Ygtali2 Gösterebilirsiniz. Denkleştirme işlemi dediğim gibi yapılır

@ffgonc Ben bu tweetenizi muhasebeciye göstereyim 112 istasyonda çalışıyorum isciler son 2 aya bakılıp mahsuplastirilirken neden ekside kalan saglik personellerine ertesi ay fazla mesai çıkınca saati saatine ödeniyor diye..

@Ygtali2 Hayır memur da alamaz bu durumda. Denkleştirme yapılır . Denkleştirme işlemi işçi ve memur için aynıdır.

@ffgonc Peki memur bir evvelki ay çalışmada ekside kalırsa diger ay fazla mesai alirsa eksiksiz alıyor mu? İşçi son 2 ay - 30 çalışmada kalırsa 3. Ay ise 30 saat fazla mesai yaparsa mesai alirmi yoksa gecen 2 aydan mahsuplastirilarak 1 kurus alamaz mı? Cevap:?

@cemborapartlakk Aynen öyle. Haklarımız için beraber mücadele etmekten başka çaremiz yok

@ffgonc Dün hastanede güvenlikle lafladık, 8 saat mesaiye gelmiş 5 bin küsür alcam dedi, bende 24 saate 5 bin alcam dedim aradaki farka bakar mısınız?

8 dönem boyunca yanlış tercihler yüzünden alım gücümüz günden güne eridi.Sendikal tercihlerimiz değişmediği sürece bu durumun değişmeyeceği aşikar. İşçiler 2018 yılında kadroya geçtikleri zaman memurun 3'te biri kadar maaş alıyordu. Bu düzeni beraber değiştirebiliriz.

ASTANA’DAN TÜM DÜNYAYA İLAN EDİYORUZ: GELECEK YÜZYIL GENÇLERİN VİZYONUYLA ŞEKİLLENECEK! Türkiye’de Genç Sağlık Sendikası (@gencsagliksend) ve Devlet Memurları Konfederasyonu (@DMKonfederasyon) ile yaktığımız dinamik ve yeni nesil sendikacılık meşalesi, bugün sınırları aşarak tarihi bir vizyona dönüştü. Kardeş coğrafyamız Azerbaycan ile attığımız ilkeli bir adımın ardından, bugün Kazakistan-Astana’da küresel bir hikayenin temelini attık. Türkiye, Azerbaycan, Kazakistan, Özbekistan, Kırgızistan ve Türkmenistan’dan çeşitli sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ile emeğin küresel geleceğine yön vermek üzere Dünya Genç Sendikacılar Birliği’ni kurduk! Astana'da bu tarihi süreci başarıyla yürüterek kuruluş ilanımızı tüm dünyaya duyuran vekilim ve yol arkadaşım Furkan Ali Çiftçioğlu ile beraberindeki tüm heyetimize yürekten teşekkür ediyorum. Uluslararası delegasyonun oy birliğiyle bu kutlu birliğin Kurucu Genel Başkanlığı şahsıma tevdi edildi. Dijitalleşen dünyada genç kamu çalışanlarımızın gür sesi olmak ve uluslararası arenada ülkemiz adına oyun kurucu bir aktör olarak artık küresel ölçekle sahadayız! Astana'dan yükselen bu ses, küresel bir sendikal hareketin yeni miladıdır. Hayırlı, uğurlu olsun!

İstanbulun Yetkiye En Yakın Sendikası Genç Sağlık Sendikası❤️ İstanbul İl Sağlık Müdürlüğünde bu gün gerçekleştirilen sendika sayımları sonucunda; Genç Sağlık Sendikası İstanbul Şubeleri olarak istikrarlı bir şekilde büyümemizi devam ettirip İstanbulda 2.büyük sendika olarak yolumuza devam ediyoruz🇹🇷🎉 Meslektaşlarımızın desteği teşkilatımızın emeğiyle bu kutlu mücadele de yapılamaz denileni yapmak, başarılamaz denileni başarmak için tüm gücümüzle çalışmalarımıza devam edeceğiz. Genel başkanımız @osmkya06 liderliğinde Genç Sağlık Sendikası bayrağını daha da yukarıya taşımak için emek veren alın teri döken İstanbul teşkilatımıza ve bizleri hiçbir zaman yalnız bırakmayan, yüreği ve inancı bizlerle olan tüm üyelerimize canı gönülden teşekkür ediyorum. İyiki Varsınız 🌺 İyiki Genç Sağlık Sendikası🇹🇷🌺

İyi seyirler ☺️🎬🍿

Sakarya İl Geneli “Genç Sağlık Sendikası” Yetkili Sendikadır! Hayırlı olsun.

2.liği BAŞARI GÖRENLERE✋🏼 Mehmet Akif Ersoy Eğitim ve Araştırma Hastanesi sayım tutanaklarımız.. Yıl 2024 üye sayımız 53 yetkili sendikanın 317… Sadece 1 yıl sonra üye sayımız 318 YETKİLİ SENDİKA BİZİZ✋🏼 Bu mayısta ise 330 la sapasağlam yolumuza devam 🇹🇷 Biz girdiğimiz zaman ALIR çıkarız.. Gelelim Çam ve Sakura Şehir Hastanesine ✋🏼 ÇANTA SENDİKACILARI SİZİ :)) Hem Türkiye geneli hemde kurumlarda 2.sendika olup yetkili sendika dışında diğer sendikalara sallamakla sendikacılık yapanlar bu camiaya kayıptan başka birşey değildir.. Ocak ayından Nisan ayına kadar üyenin iradesini GASP edenler gelmişler 2 lik naraları atıyorlar.. Tek kelimeyle ACİZLİK… Her zaman üyelerimize samimiyetle ve gerçeklerle geldik✋🏼 Çam ve Sakura Şehir Hastanesinde mart Nisan aylarındaki üye sayılarını paylaşıyorum.. Yüreği olan YALAN desin.. NİSAN GSS 1209 TSS 1115 MART GSS 1229 TSS 1138 Yetkili sendika ile kol kola girip hedef olarak bizi gösterenler, aylarca üyelik formu biriktirenlere sesleniyorum.. Kaçabilirsiniz ama saklanamazsınız🇹🇷✋🏼

İL GENELİ YETKİLİYİZ! Hayırlı Olsun Sakarya!

📢Değerli Sağlık ve Sosyal Hizmet Camiası; 3.5 yıl önce kurulan Genç Sağlık Sendikası 🥇SAKARYA İL GENELİNDE “YETKİYİ” ALMIŞTIR. ŞİMDİ SIRADA ÜLKE GENELİ YETKİYİ ALMAK VAR. Biz gençlere, gençler bizlere güveniyor. ÖYLE BİR KAZANACAĞIZ Kİ HİÇ KİMSE KAYBETMEYECEK!

BU BİR SUÇ DUYURUSUDUR! Adana Seyhan Devlet Hastanesinde saat 16.30’da Motorlu bir vatandaş gelip evrak kayıt birimine giriyor. Elinde onlarca sahte üyelik formunu evrak kayıttan geçirmeye çalışıyor. Bu esnada orda bulunan avukatımız, Genel başkan yardımcımız, temsilcilerimiz itiraz edip bu formların Başhekimlik onayı olmadığını, üst yazının bulunmadığını belirtip motorlu kişiden hangi sendikadaysa ilgili sendika temsilcilik yazısını göstermesini istiyor. Bunun üzerine şahıs motoruna binip kaçıyor. Olay tutanak altına alındı. Hastane polisine haber verildi. Kamera kayıtları ortada . Motorla gelen kişinin memur olmadığı sürekli işçi kadrosunda görev yapan ve ilgili sendikanın il başkanın yeğeni olduğu bilgisi tarafımıza bildirildi. Tüm Türkiye bu olayı bilsin. Sahte evrak ile yetki almaya çalışanları görsün. Kayıtlar, deliller ortada. Adana Valiliğinden ve Cumhuriyet Savcılığından istediğimiz konunun üzerine gidilmesidir. Kamuoyunun bilgisine sunarım. @TCAdanaValiligi @adalet_bakanlik

Kurban Bayramı Yaklaşıyor. Haliyle birçok ilimizde Kurban Pazarları açılmaya başladı. Bugün bu pazarlardan bir tanesine uğradım. Kesilebilecek en düşük küçükbaş kurban fiyatı 27.500-35.000₺ arasında değişkenlik gösteriyor. En düşük memur maaşı 61.890₺ civarında. Memur bu maaşla 25.000 kira ödüyor. Memur bu maaşla 5.000 Elektirik-Su-Telefon faturası ödüyor. Memur bu maaşla en az 15.000₺ mutfak harcaması yapıyor. Memur bu maaşla varsa çocuğu kreşini ödemeye çalışıyor. Memur bu maaşla ay sonunu nasıl getiririm diye düşünüyor. Peki memur bu maaşla Nasıl Kurban alabilecek? Bizler memurlara Bayramlarda bir maaş ikramiye verilsin derken tamda bunu kastediyorduk. Memurun refah seviyesi yükselmeli, alım gücü artırılmalı, sosyal imkanlar ve ödenekleri sağlanmalıdır. Memurunda, emeklininde evine Bayram Gelmesi için haklı talebimizin ısrarcısıyız.

Ücretli Doğum izninin başlangıçta 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması her ne kadar olumlu bir gelişme olsa da; Anne ile bebek arasındaki bağı korumak ve nüfus politikamız için ücretli doğum izninin en az 1 yıl olması gerekmektedir.

Sahada görev yapan sosyal hizmet çalışanlarının karşı karşıya kaldığı risklere defalarca dikkat çektik. “Sosyal Risk Haritası” gibi kapsamlı çalışmalar; personelin güvenliği sağlanmadan, açık mevzuat altyapısı oluşturulmadan ve koruyucu tedbirler alınmadan yürütülemez demiştik. Bugün ne yazık ki Hakkari’de görev yapan bir psikolog çalışma arkadaşımızın uğradığı bıçaklı saldırı, endişelerimizin ne kadar haklı olduğunu acı şekilde göstermiştir. Sosyal hizmet çalışanları yalnız değildir. Yetkilileri; sahada görev yapan personelin can güvenliğini sağlayacak düzenlemeleri gecikmeden hayata geçirmeye, çalışma ortamlarını daha güvenli hale getirecek somut adımlar atmaya davet ediyoruz. Şiddetin hiçbir türünü kabul etmiyoruz. Yaralanan meslektaşımıza acil şifalar diliyorum.

Memurlar için “Bayram İkramiyesi” elzem hale geldi. Maaşından başka hiçbir ek geliri olmayan memurun “Bayram İkramiyesi” başta olmak üzere maddi ve sosyal imkanlarının arttırılması gerekiyor.

Adana’da yetkiyi sayısal olarak almaya yakın olduğumuz Adana Şehir Hastanesi ve Seyhan Devlet Hastanesinde; Malum sendika üyeler yerine sahte beyaz dilekçe ve sahte yeni üyelikler ile sayısını arttırmaya çalışmış. Hatta hızını o kadar alamamış ki kurulduğumuz günden bu yana temsilcimiz olan arkadaşların adına bile sahte imza atılarak üyelikleri malum sendika geçirilmiş. Tam 120 kişi adına sahte imza atan bir “şahıs” ve “sendika” ‘dan bahsediyoruz. Tehlikenin boyutunun farkında mısınız? Kişiler ile tek tek iletişime geçtik. Adana Cumhuriyet Savcılığına şikayette bulunduk. Kişinin rızası olmadan yerine imza atıp sahte form geçiren kişinin daha ne türlü SAHTEKARLIKLAR yapacağını varın siz düşünün! Buna müsade etmeyeceğiz.