Alaf 🇵🇸
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@florenenero
Saludos desde la trinchera del sentido común.
Espera, que lo que sacan son condenas en territorios en los que ha habido guerras mortales desde 2015 que ríase uno de la guerras púnicas, y varias de ellas impulsadas como abogada de la parte denunciante por un tal José María Calvente jojojojo Joder, que igual me había tomado demasiado en serio la cosa y no es más que un show de José Mota pasado de moscatel con un holograma del hermano feo de los Calatrava de invitado especial a la función Dios, que alguien que les quiera les abrace y les diga que todo estará bien, y que ya pueden dejar de hacerse cortes en los brazos por la paranoia y la necesidad de auto-fustigación, que ya pasó, que ya fue
Esta activista y periodista se llama Alicia Armesto, tiene 62 años y es miembro del Sindicato de Periodistas de Madrid. Lleva una semana secuestrada por Israel en paradero desconocido junto a otros 9 activistas de la Flotilla en solidaridad con Palestina.
Adjunto 8 condenas contra Podemos (por vulneraciones de derechos laborales y/o fundamentales) que no han trascendido a la opinión pública: (1) Condena por despedir a una trabajadora tras solicitar reducción de jornada para cuidar a su padre: poderjudicial.es/search/AN/open… Se califica, además, de discriminación machista (2) Condena por despedir a otra trabajadora inmediatamente después de que esta solicite que se regularice su contrato (estaba contratada a media jornada, pero trabajaba a jornada completa): poderjudicial.es/search/AN/open… (3) Condena por despedir a un trabajador tras ordenarle que saboteara unas elecciones sindicales (reconociéndose en la propia carta de despido que se le está echando por su negativa a hacer eso mismo, calificándose de “deslealtad”): poderjudicial.es/search/AN/open… (3.2) Sentencia de suplicación (TSJ de Asturias) que confirma la sentencia anterior: poderjudicial.es/search/AN/open… (4) Condena por despedir a una trabajadora negándose a justificar el despido, inmediatamente después de despedir a su marido, quien había demandado a la empresa (vulneración del derecho a la no discriminación por razón de parentesco): poderjudicial.es/search/AN/open… (5) Condena por vulneración del derecho fundamental a la participación política: poderjudicial.es/search/AN/open… (6) Condena (despido nulo) por vulnerar el derecho fundamental a la libertad ideológica de un trabajador técnico (que no ocupa un cargo de representación): poderjudicial.es/search/AN/open… (7) Una segunda condena (despido nulo) por vulnerar el derecho fundamental a la libertad ideológica de un trabajador técnico (que no ocupa un cargo de representación): poderjudicial.es/search/AN/open… (8) Una tercera sentencia condenatoria (despido nulo) por vulnerar el derecho fundamental a la libertad ideológica: poderjudicial.es/search/AN/open…
@ZDelthur @EsElVecino @florenenero Para que? tú ya has juzgado al patrón. Ya das x aclarado que lo acosaban. Es que no sabes leer? Las pruebas te llevan a que fue premeditado. El buscaba todo eso para ser otro maltratado por podemos y le salió mal. La justicia no vio ningún maltrato
No estamos hablando de acoso, sino de una persona que se ofreció para trabajar para la persona que supuestamente admiraba y grabó todas las conversaciones con él desde antes incluso de ser contratada. Y que decidió redirigir el proyecto empresarial según su propio criterio.
@Makhnovista89 @Danieloofcourse @honrubiahurtado Sabes lo que pasa? Que Canal Red no es una empresa al uso, nació con un propósito político y somos muchos suscriptores. Cuando alguno de los empleados trata de dinamitar ese propósito, se le invita a salir. Eso sucedió con Gregori, nos quería meter a Sumar a la fuerza, lo echamos
