فيصل التركي

ما أهمية الارقام في صياغة خبراتك بالسيرة الذاتية ؟ 1ـ الارقام تجعل انجازك ملموساً عندما تقول : “طورت مبادرات كذا ..” فهذا كلام جميل… لكنه غير قابل للقياس. لكن عندما تقول: “طورت 3 مبادرات خفضت استهلاك الطاقة بنسبة 12% خلال العام 2025” هنا يتحول الكلام من وصف عام إلى إنجاز حقيقي. 2ـ لأن الأرقام تظهر حدود المسؤوليات القارئ لسيرتك يريد أن يعرف: - هل كنت مسؤول عن مشروع صغير ام كبير - عدد الجهات التي ارتبط عملك بها - عدد التقارير التي تصدر عنك الأرقام تكشف مستوى الخبرة بدون مبالغة أو غموض 3- لأنها ترفع الثقة في السيرة الذاتية السيرة التي تحتوي على أرقام تبدو: أكثر احترافية أكثر مصداقية أكثر نضجا 4- لأن أنظمة التوظيف (ATS) تفضل الإنجازات الرقمية فهي تبحث عن : KPIs % أرقام نتائج وجودها يزيد فرصة ظهور السيرة في نتائج البحث 5) لأنها تميز المرشح عن الآخرين معظم المتقدمين يكتبون: “شاركت في إعداد التقارير” “ساهمت في تحسين الأداء” لكن القليل يكتب: “أعددت 24 تقريرًا سنويًا ساهمت في رفع الانتاجية بنسبة 18%” هذا النوع من الجمل يجعل السيرة تقرأ بتمعن 6) لأنها تساعد القارئ لها على اتخاذ قرار أسرع المدراء لا يملكون وقتا لفهم ما المقصود من المهام مالم تحتوي على الأرقام التي تختصر الطريق وتوضح القيمة

ماذا لو كان مديرك في العمل (ذكاء اصطناعي) ؟ 1⃣ حيادية كاملة وبلا تحيزات بشرية فهو لا يتأثر بـ .العلاقات الشخصية .المزاج .الانطباعات المسبق .الخلفيات الثقافية أو الاجتماعية وهذا يجعل قراراته أكثر عدلاً واتساقاً في تقييم الأداء، الترقيات، توزيع المهام، وحل النزاعات. 2⃣ قرارات مبنية على بيانات وليس على الحدس ويقدم توصيات دقيقة وسريعة مما يقلل الأخطاء ويزيد من جودة العمل. 3⃣ لا يتعب ولا يتشتت .يعمل طوال الوقت .لا ينسى .لا يتأخر لا يتأثر بالضغط 4⃣ وضوح كامل في التوقعات بدون غموض أو توجيهات مبهمة، وهذا يرفع مستوى الرضا الوظيفي ويقلل من سوء الفهم. 5⃣ دعم لحظي أثناء العمل متى ما دعت حاجة الموظف للدعم بدون تردد 6⃣ يقلل البيروقراطية ويجعل العمل أكثر سلاسة وسرعة هل هو بديل للمدير البشري؟ حالياً ربما الجميع بحاجه لمدير بشري يستخدم الذكاء الاصطناعي لكن في المستقبل لا استبعد ان تنشئ المنظمات هيكل تنظيمي جديد يشغل فيه الـAI نسبة من المناصب القيادية😄

@SalahAlelaj مشي لا يقل عن 30 دقيقة

"من غير أدوية... ماهو أقوى شيء يحارب القلق و الاكتئاب؟

@Reda_Alidarous هي أفضل في الجانب الشخصي تتفهم , تتعاطف , تراعي هو أفضل في الجانب الإداري اسرع , اشجع , اقدر في إتخاذ القرارات

من تجربتك الشخصية كمرؤوس عملت تحت رئاسة رجل و امرأة.. من الأفضل إدارياً الرجل او المرأة؟

بداية كل يوم عمل أنت امام خيارين ✌️ اما أن تقبل الامور كما هي أو أن تتحمل مسؤولية تغييرها

صباح يذكرك أن ما زال في الحياة متسع وأن الله يدبر لك ما هو أجمل مما تتخيل #صباح_الخير

@a_oxw2 التأكد من صحة الإعلان مسؤولية الناشر ولو كان عندي شك فيه لما نشرته

@fsturky كيف شبه حكومية والايميل باسم شوق وش العشوائية ذي

#اعلان_وظيفة ٢٨٩١ جهه شبه حكومية تبحث عن مرشحين؛ ١- اخصائي قانوني الشروط : 1. خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات او اكثر 2. شهادة بكالوريوس في القانون او الانظمة 3.الالمام بنظام المشتريات والمنافسات الحكومية Shoug.career@gmail.com

@iikr88 ليست شركة التصريح بأسمها من عدمه هذا شأنهم هم وهي معلومه بالنسبة لي

@fsturky وش السر بأنكم ما تكتبون اسم الشركة ؟

@LawyerShroog الرياض

@fsturky صحيح فالموظف لا يتوقف عن الإبداع لأنه لا يملك أفكارًا بل لأنه لا يشعر بالأمان الكافي لطرحها وبناء بيئة تشجع على المشاركة يبدأ بالثقة. والدعم ووضوح القنوات . لأن الأفكار لا تنمو إلا في بيئة تسمح لها أن تُسمع وتُقدَّر

دراسة تذكر أن " 58% من الموظفين يخشون طرح افكارهم " وبالبحث عن الدوافع الباعثه على ذلك وجدت أنها لا تخرج عن الاسباب التالية: 1. الخوف من الرفض أو السخرية. 2. ثقافة عمل لا تتقبل المبادرات وتفضل الالتزام بالمهام فقط. 3. غياب الدعم من المدير المباشر. 4. تجارب سلبية سابقة للموظف أو لزملائه. 5. الخوف من تحمل المسؤولية. 6. عدم وضوح القنوات الرسمية لطرح الأفكار. 7. بيئة تنافسية مفرطة تجعل الموظف يخشى أن تنسب فكرته لغيره. 8. ضعف الثقة بالنفس أو الشعور بأن الفكرة ليست ذات أهمية. 9. انشغال الإدارة بالمهام التشغيلية وعدم إظهار اهتمام حقيقي بالابتكار.

صباح يفتح لك أبواب الخير ويزرع في قلبك طمأنينة تكفي يومك كله #صباح_الخير

تقبل الواقع ليس استسلاماً بل حكمة تنقلك من "لماذا حدث ذلك؟" الى "ما هي الخطوة المناسبة؟"

#اعلان_وظيفة ٢٨٩٠ يعلن مستشفى واحة الصحة بالرياض عن توفر شواغر وظيفية للتخصصات التاليه 1-مسؤول مطالبات نفيس RCM 2-منسق قسم الرعاية المنزلية 3- اخصائي مشتريات وعقود الشواغر مفتوحه من تاريخ 28-3-2026 حتى 26 -4-2026 المتطلبات: 1-مؤهل مناسب 2- وجود خبرة بالمجال الطبي شرط أساسي المباشرة فورا ، يرجى إرسال السيرة الذاتية و كتابة المسمى بالعنوان hrhealthoasis12@gmail.com

#اعلان_وظيفة ٢٨٨٩ We’re #Hiring: Elite Trainer / Coach We’re seeking an exceptional Trainer/Coach to join our Premium Wellness Brand. Someone who delivers results with expertise, precision, and a genuine passion for guiding members to their personal best. What we’re looking for: Fluent in Arabic and English Certified in recognized fitness, wellness, or specialized training programs Proven experience in luxury, wellness, or hospitality environments Outstanding interpersonal skills and a professional presence Ability to design tailored programs that inspire and challenge members Committed to maintaining the highest standards of professionalism, safety, and member experience Key Responsibilities: Provide one-on-one and group training with expert guidance and attention to detail Understand members’ needs and goals, creating highly personalized programs Motivate, mentor, and inspire members to achieve peak performance Maintain a premium, clean, and safe environment at all times Collaborate with the team to deliver seamless, Premium-level experiences Maintain up-to-date knowledge of fitness and wellness practices. Who we’re looking for: A trainer who takes their work seriously and maintains high standards Dedicated, skilled, and knows how to work well with people to deliver real results Understands the level expected in a premium environment Does more than just train, but adds real value to each member’s progress If you thrive in a high-performance, luxury setting, we’d like to meet you. Apply now: salesop23@gmail.com

#اعلان_وظيفة ٢٨٨٨ تعلن شركة الربيشي قابضة مقرها في مدينة الرياض و الدمام عن توفر شواغر وظيفية في المجالات التالية: •مسوق عقاري •مساعد إداري •أخصائي إدارة عقارات •مندوبي مبيعات •خدمة عملاء •أخصائي تسويق •مشرف مبيعات على من يجد في نفسه الكفاءة ويرغب بالتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي: hr@alrubaishi.com مع ضرورة كتابة اسم الوظيفة المتقدم لها في عنوان الإيميل. نتطلع للانضمام إلى كفاءات مميزة وطموحة.

#اعلان_وظيفة ٢٨٨٧ We’re #Hiring: Member Experience Agent We’re looking for a confident, professional, and a service-minded team member to join our luxury gym, focused on delivering exceptional, personalized experiences. What we’re looking for: - 1 - 2 years in people-facing or #hospitality roles - Excellent English, spoken and written - #Luxury, #wellness, or #hospitality background preferred - Positive attitude, attention to detail, and a genuine desire to help Key Responsibilities: - Make every member feel welcome and valued - Anticipate needs and provide thoughtful, personalized assistance - Manage bookings, inquiries, and day-to-day member support - Keep the environment polished, professional, and inviting - Work closely with the team to maintain seamless member experiences If you enjoy delivering exceptional and high-quality experiences, we’d love to hear from you. Apply now: salesop23@gmail.com

لا تقاوم خيبات الأمل ولا تتجاهلها #صباح_الخير

بخصوص السير الذاتية اقضي وقت طويل في الخاص بشأنها واود توضيح بعض النقاط: - المصادر كثيرة جدا لمن يحب أن يحسن سيرته. - تستطيع مراجعة سيرتك الذاتية من خلال الـ AI ويمكنه ان يعطيك نقاط تحسنها بنسبة لا تقل عن ٨٠٪ إذا أحسنت التعامل معه. - اعتذر عن إبداء رأيي بسيره قمت بالاتفاق مع مقدم خدمه لتصميمها فهذا رزقه وهو في الغالب أفضل مني. لذا جرى التنويه دعواتي لكم بالتوفيق

@AZK_SA سلطان = سلطنة

🔴 أبرز أخبار الحرب هذا اليوم 1- الحوثي يدخل الحرب - أعلن إطلاق على أهداف عسكرية إسرائيلية. - يقول: "سوف نتوقف حينما يتوقف العدوان على كافة جبهات المقاومة" 2- إيران تستهدف سلطان عمان - تم استهداف ميناء صلالة العماني بمسيرتين.. وإصابة شخص وتضرر رافعة. 3- مقتل صحفيين تابعين لقناة المنار - إسرائيل تقتل صحفيان ينتمون لحزب الله و تابعين لقناة المنار و قناة الميادين, في منطقة جزين بجنوب لبنان. - علي شعيب (قناة المنار) - فاطمة فتوني (قناة الميادين) 4- السعودية تنجح في رفع إمدادات خط أنابيب شرق-غرب النفطي إلى 7 مليون برميل. - تجاوزت مضيق هرمز - تلبي كامل حصة عملائها من التصدير الخارجي.