พัคคิม⁹⁵⁹⁴

ได้เฮดที่สั่งไปครบแระปีนี้ เลิกซื้อ 55555

BL where the uke works at a cross-dressing cafe as a side job, and while he doesn’t think it suits him, his biggest customer thinks he’s super adorable and also turns out to be his new corporate boss…!! (ADORABLE. FOR ME.)

#phaidei ☀️🍷

fudemushiii #WitchHatAtelier

งั้นเขาเล่าถูกหมดเลยนะ

spring time phainon and mydei for para's rally hehe

同僚BL③

#leopika #レオクラ

The way she called haebeom papa 😭 my heart

คืองงทำไมเป็นเราที่โดนว่าทั้งที่ตัวเองทำผิดเอง

思念 #phaidei #厄敵

ก่อนอื่นขอบิณฑบาตที่บอกว่าคนไทยเข้าโรงพยาบาลง่ายเกินเลยไม่ดูแลสุขภาพ คือมันมีการศึกษาแล้วว่า ไม่ใช่คนไม่ป่วยอยู่ดีๆ อยากจะมารอคิวที่ รพ เล่น ทั้งวัน มันทำให้คนป่วยมีโอกาสเข้าถึงการรักษามากกว่าฮะ ถามว่ามีคนมา รพ เล่นๆ (แปลว่าไม่ป่วย แต่มีปัญหาด้านอื่น) บ้างไหม ก็ต้องตอบตรงๆ ว่ามีบ้าง แต่ไม่เยอะ พวกนี้ถ้ามีระบบคัดกรองดีๆ ก็แก้ได้ ไม่จำเป็นต้องไปยกเลิกโครงการทั้งยวง ประเด็นเรื่องภาระงาน ที่จริงจำนวนหมอต่อคนไข้ของไทย ยังมีน้อยอยู่นะ WHO แนะนำว่าควรมีแพทย์ 1 คน : ประชากร 1,000 คน ของไทยเรามีแพทย์ : ประชากร 1:1680 ฟังดูก็ไม่ได้แย่ใช่ไหม แต่มันแย่ที่การกระจายแพทย์ กทม มีแพทย์ : ประชากร 1:515 ส่วนบึงกาฬ ตัวเลขอยู่ที่ 1:6018 คือมันมีความเหลื่อมล้ำเยอะมาก (ดูภาพประกอบได้ฮะ) ส่วนการแก้ปัญหา ไม่เคยแก้ปัญหาถูกจุด คือแพทย์เรียนจบมาแล้วลาออกไม่สามารถดึงแพทย์ให้อยู่ในระบบได้ด้วยปัญหาเดิมๆ คืองานหนัก ค่าตอบแทนน้อย คุณภาพชีวิตไม่ดี ไม่ได้อยู่จังหวัดบ้านเกิน และอีกปัจจัยคือมีลูกแล้วอยากให้ลูกเรียน รร ใน กทม(วนกลับไปที่ความเหลื่อมล้ำด้านการศึกษาอีกที) ปัญหาเหล่านี้มีมาตั้งแต่ก่อนเราเกิด และไม่ได้รับการแก้ไข วิธีแก้ของ สธ คือ 1. เพิ่มการผลิตแพทย์ กะว่าเอาให้ล้นๆ จะได้ลาออกไม่ได้ ไม่มีงานเอกชนทำงี้ 2. เพิ่มค่าใช้ทุน จะได้ไม่มีปัญญาจ่าย 3. เพิ่มแพทย์ชนบท(อันนี้ถือว่าใช้ได้ เพราะให้โอกาสคนในพื้นที่เรียนแพทย์ก่อน มีแรงจูงใจในการทำงานในพื้นที่เพิ่มขึ้น แต่ถ้าภาระงานมัน Here จริงๆ เขาก็ออกอยู่ดีเพราะปัญหาที่มีมันไม่ได้รับการแก้ไข) และสิ่งที่ไม่เคยแก้คือ กระจายความเจริญ เพิ่มค่าตอบแทน สวัสดิการ ลดภาระงาน สุดท้ายคนไม่ไหว จะเอาทุนเอาอะไรมารั้งไว้ เขาก็ไม่อยู่หรอก แก้ปัญหากันแบบนี้ ผมบอกเลย อัจฉริยะ

さにあず

🐊🦅 It’s just a misunderstanding

Eng ver. (might be deleted later) (poor English alert)

no one has ever topped their size difference for me