ゲーム弥太郎(公式)

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ゲーム関連の最新情報をどこよりも早くお伝えする、ゲーム弥太郎の公式アカウントです。 https://koreusodesu/damasitegomen

Katılım Ağustos 2025
9 Takip Edilen2 Takipçiler
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@zangiPM エビデンス取ってます? 要員アサイン出来てます? リスケでお願いします。 これ設計したの誰? これらも多用します😆
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PMザンギ
PMザンギ@zangiPM·
ITエンジニアの口癖ランキング TOP5 1位:一旦ログ見ます 2位:それ再現しますか? 3位:ローカルでは動いてます 4位:まだ切り分け中です 5位:影響範囲を確認します 他によく使う口癖ありますか?😆
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やま| 駆け出しエンジニア
エンジニアしている人ってどんな理由でこの職業を選択したんだろうか? 給料? プログラムが好き? ものづくりが好き? 在宅ワークがしたい?
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@nobu_devlog FF外ですが、失礼します。 ②ですね。 ある程度使い慣れてるので、間違いは無いと思いますが、例え検証環境でも必ず確認してから投入してます。
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のぶ | 7月からITエンジニア🧑‍💻
エンジニアの方に質問です! SQLの文法や構文って、 ① ほぼ頭に入っていて、必要な時にすぐ書ける状態で現場に出ている。 ② 基本は理解しているけど、必要に応じて調べながら書いている。 どちらの方が多いですか? 今勉強してて現場感が気になりました。 #駆け出しエンジニア #エンジニア
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•年収450万、ボーナス年2回。夏と冬でそれぞれ40万程度。 •昇給3500円 •キッティングルームが異様に狭く、人が三人入ればもうキツイ。 •月曜日に全社朝礼がある。会長様のありがたいお話から各支店長のお話。それから当番になった不幸な平社員の話。 •エレベーター使用禁止令。基本は階段。
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ゲーム弥太郎(公式)
今まで数回転職したけど、一番キツかった会社は。 •異なる路線2つのちょうど中間に位置し、改札から会社まで片道20分。 •家から会社まで電車を3回乗り換えし、徒歩を含め片道2時間。 •1人で昼飯を食べてたら「どうして1人で食べてるの?も、もしかしてイジメられてる?!」って本気で心配される。
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NTE 公式
NTE 公式@NTE_JP·
鑑定士の皆さんへ いつも『NTE』をご利用いただき、誠にありがとうございます。 一部の鑑定士様よりご報告いただいております、「補填を受け取った後も、引き続き『シティスタミナ」を消費して2倍の「ファンス」を獲得できる」という事象につきまして、運営チーム内で検討を行いました。 本件に関する今後の対応方針につきまして、以下の通りご説明申し上げます。 イベント終了後、対象の補填をお受け取りになった全ての鑑定士様のデータ調査を実施いたします。その結果、追加でイベント規定値以上の「シティスタミナ」を消費し、2倍の「ファンス」を獲得されていることが確認された場合、獲得された超過分の「ファンス」を回収させていただきます。 同時に、消費された「スカッとハツラツ」および、「 シティスタミナ」の購入に使用された通貨につきましては、全額返還いたします。 本対応において、鑑定士の皆様の本来のゲーム内資産が損なわれることは決してございませんので、どうかご安心ください。 この度の対応により、皆様に多大なるご心配とご迷惑をおかけしますことを、深くお詫び申し上げます。今後、同様の事象が再び発生することのないよう、運営体制の改善に努めてまいります。また、皆様からの貴重なご意見と寛大なご理解に心より感謝申し上げます。
NTE 公式@NTE_JP

【「ファンスラッシュ」イベント報酬の受取不具合に関するお詫びとお知らせ】 鑑定士の皆さんへ 現在開催中のイベント「ファンスラッシュ」におきまして、先日公開いたしました告知内のイベント開催期間の表記に一部不正確な箇所がございました。その影響により、想定されていた期間内にイベントに参加できず、「ファンス2倍報酬」を受け取れないなどの事象が発生いたしました。 鑑定士の皆さんには多大なるご迷惑をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。 本不具合の影響により、本来受け取るべき報酬を獲得できなかった鑑定士を対象に、実際のシティスタミナ消費状況に応じた数量のファンスを補填として配布いたします。 【配布方法・日時】 配布方法: ゲーム内メールにて送付 配布日時: 6月8日 16:30 (JST) までに順次配布予定 ※メールの反映までにお時間がかかる場合がございます。 平素より『NTE』を支えてくださっている皆さんに、重ねて心よりお詫び申し上げます。 今後はこのような事態が発生しないよう、今回の件を厳粛に受け止め、より正確かつ迅速なイベント情報の提供に努めてまいります。 皆さんのご理解とご協力に、改めて感謝申し上げます。

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それでも一台一台の個別設定は必要で、3日間泊まり込みで設定してた時の最後の方は意識朦朧としてたなぁ。 だけど、BPさんが雇った学生さんが原因で深夜に元請けさんvsBPさんでバトルが勃発したのが今でも鮮明に記憶に残ってる。 あの時のみんな、元気に今でもやってるのかな。
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SESで勤務してた頃は色んな案件、色んな企業に派遣されたけど。 一番きつかったのは年末年始に数百台のパソコンとプリンター、ディスプレイを入れ替える案件だったなぁ。 別のBPさんが学生さんを雇って機器の入れ替えを担当してくれたので、私は体力使わなかったけど。
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@aliceyou_know 左のような髪型 左のような顔 左のような眼鏡 左のようなスーツに青のストライプネクタイ こんな外見の私でも就活に困ったことは無いので悲観することは無いです。 外見のマイナスぐらい実績と業務知識で補完すりゃ就活なぞ余裕ですよ。 −ぐらい+で補えば余裕です😊
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ゲーム弥太郎(公式)@gamelikefor·
場合によっては、若輩者が偉そうに指示しやがって!舐めんじゃねぇぞ!って問題になることがある。 •単価の問題•••予算の都合上、単価が高い人を1人いれるよりも、単価安い人を2人いれた方が効率が良くなる場合がある。 SESは入社しやすい等のメリットがありますが、ご利用は計画的に🙇🏻
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派遣先企業からすると紹介される人は星の数ほど存在するので、いかに経験があろうと単価が高く高齢の人を受け入れるのが難しい場合があります。 (その分野の専門性が高い場合は別) •年齢の問題•••PLやPMが比較的若いメンバーで構成されたチームの場合、高齢の人がメンバーに来ると指示が難しい。
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