いってつ

JTCにいますが、慶應大卒の人も仕事ができるのはできます。要領がよいイメージです。けれど知的強度が強く求められるシーンになると、大阪大学や他旧帝大卒の人間の方が圧倒的ですね。開発や研究職だとなおさらそうなります。勉強は仕事とは別だ、とはよく言いますが真に受験戦争を勝ち残ってきた人は地力が違いますよ。

正直、日鉄興和のリビオはもう買わないと判断した人は多いと思う

ガレージハウス作って良かったなあ。眺めてるだけで幸せです。

パークコート御茶ノ水ザ•タワーが平均販売単価坪900万円で絶海の豊海埠頭の豊海タワーと同じ値段であれば、さすがにお祭りになると思う。

そう、自分のやりたいことも会社のバリューアップだった。 小さな会社が、時間をかけて本質的な価値を積み上げていく。 その結果、都内の雑居ビルにある企業の取引先が超一流企業へと変わり、東大→BCGやAmazon出身者が転職してきて、慶應の新卒が入社し、インターンには東大生や京大生が集まるようになる。 社員の給与や賞与も着実に上がり、わずか15人の会社が大手企業に対してジャイアントキリングを起こす。 こうした“価値が連鎖していく過程”そのものに、私は何よりの面白さを感じている。 だからこそ、この仕事は楽しくて仕方がないのだ。 一緒にやりたいヒト集まれ。 ご興味ある方はDMくださいね。

キッチン一つでかなり家変わります

まさかの会社の後輩が家買うぞチャンネルで勉強してます！とか言い出して全力でぶん殴った。危なかったー どうやったらファーストコンタクトでそこに行き着くのか本当に謎だわ 逆に凄いんだろうな、アピール力というか視聴者に魅せる作り込みというか、、

生債券のスプレッド設定はプライベートパンクによってバラバラ。 スプレッド、売買手数料、アドバイザリーフィーと一般の投資家はわかりづらい。 私はアドバイザリー設定はなしにしている(おすすめ銘柄のリストを提示してもらい私が選ぶ)ので、スプレッドなしの売買0.4%くらいでやってもらっている。切り替えの時には売却も無料にしてもらうこともある。ボリュームで交渉だが。

生債券のスプレッド設定はプライベートパンクによってバラバラ。 スプレッド、売買手数料、アドバイザリーフィーと一般の投資家はわかりづらい。 私はアドバイザリー設定はなしにしている(おすすめ銘柄のリストを提示してもらい私が選ぶ)ので、スプレッドなしの売買0.4%くらいでやってもらっている。切り替えの時には売却も無料にしてもらうこともある。ボリュームで交渉だが。