gem

@tanyakanrl angkut akuuu kaaakk, kitaa bangun relaaasii

💚 hai jobseeker, kalo aku bikin grup yg isinya ngasih tips cv dan interview dan kalian bisa tanya2 disitu juga, ada yg minat ga yaa?

Recruiter : "Why are you interested in this position?" Weak candidate : "I want to try something new" or "I want to learn new things" ❌❌❌❌ High value candidate :

@tanyakanrl kaldu jamur/micin s4s4

💚 biar masakan rasanya GURIH tuh pake apasi? bukan yg asin asin doang yah kek beneran definisi gurih mantap

@tanyakanrl aku kabur, dan bpjsnya bisa dicairkan tanpa ke lapak asik juga paklaring, jd cuma isi bbrp dokumen aja

💚 kalian kalo dapet kerja baru dan perusahaannya butuh cepat, tapi kerjaan yg skrng resign harus one month notice (kalau engga bpjsnya ga cair), tetep lanjut kerjaan baru tanpa dapet bpjs lama atau stay?

@genzcorporation hi adminn, mauuu cobaa loker yg iniii🙏🏻

[LOKER REMOTE] SALES ADMIN 💰 Gaji: 7.5-11 Juta ⏰ Remote/WFH 🧑‍💻 Full Time 📍 Company di Jakarta Selatan Yang berminat dm/komen aja yaa

STOP Ngasal Apply Kerja Remote! Kenali 3 tingkatan kerja remote ini biar kamu tahu modal apa yang harus kamu siapin 1. Low Barrier to Entry Jenis kerjaan yang bisa dimasuki tanpa pengalaman panjang atau keahlian teknis yang kompleks. Cocok buat bangun pengalaman kerja remote pertama. Contoh : Data Entry / Remote Admin: Input dan merapikan data di Excel atau Google Sheets. Customer Support (Chat/Email) : Menangani pertanyaan pelanggan melalui chat atau email. Virtual Assistant (Entry Level) : Mengatur jadwal, email, dokumen, dan administrasi harian. Skill utama: komunikasi, ketelitian, Microsoft Office/Google Workspace, bahasa Inggris dasar. 2. Middle Barrier to Entry Jenis kerjaan yang membutuhkan kemampuan spesifik dan bukti hasil kerja melalui portofolio atau pengalaman pekerjaan sebelumnya. Contoh : Content Writer : Menulis artikel, website, atau copy marketing berdasarkan riset. Graphic Designer : Mendesain visual untuk branding, media sosial, atau promosi. Social Media Specialist : Merancang strategi konten, membuat kalender konten, dan menganalisis performa akun. Skill utama: software sesuai bidang + portofolio yang kuat. 3. High Barrier to Entry Level di mana kamu dibayar mahal karena keahlianmu sangat teknis, membutuhkan jam terbang tinggi, dan berdampak besar pada bisnis perusahaan. Contoh : Business Development : Mencari peluang bisnis baru dan menjalin kerja sama dengan klien. Project Manager : Mengelola tim dan memastikan proyek berjalan sesuai target. Data Analyst / Programmer : Mengolah data atau membangun sistem untuk mendukung kebutuhan bisnis. Skill utama: Pengalaman, problem solving, komunikasi, dan kemampuan memberi dampak nyata bagi bisnis. Semua Orang Punya Titik Awal. So, engga masalah kalau hari ini kamu baru siap masuk level Low Barrier. Yang penting itu punya roadmap yang jelas untuk terus meningkatkan skill, membangun portofolio, dan naik ke level berikutnya. Karier remote bukan soal siapa yang paling cepat, tapi siapa yang terus berkembang.

Kapan lagi ada remote job yang lagi nyari native Indonesian speakers? Jarang-jarang ada kesempatan kayak gini, jadi siapa tahu ini bisa jadi peluang buat kamu, anw ini ga cuma nyari yg bisa indo doang ya tpi bnyk kita bisa apply apply aja buat bahasa yg emang kita bisa, ak jg apply buat Korean wish me luck 😭 Jujur ini termasuk chance yang sayang kalau dilewatin. Nggak ada yang tahu kesempatan mana yang bakal mengubah hidup kita. Siapa tahu justru dari iseng apply di sini, kamu bisa dapat remote job yang selama ini dicari. Yang penting berani coba dulu 🤍 #freelance #remote

@worksfess akuuu kakk, magang 3 bulan dan sempat dioffering lgsg buat lanjut tp ga aku ambil krn mau fokus TA dan ketika udh sidang lgsg dioffering lg ada jeda skitar 4 bulan alhamdulillah bertahan 8 bulan abis itu move ke properti lain

Wta work! di sini ada yang pernah dari magang terus diangkat jadi karyawan full time? Aku lagi ikut program magang setahun huhu bisa gak ya diangkat jadi karyawan full time?

@tanyarlfes pernahhh, untungnya wkt itu aku direach out sm atasanku jd after office baru intv

💚 pernah ga sih kalian ngelamar kerja pas masih bekerja? Terus tiba2 dipanggil buat interview itu kalian ijinnya gimana?

@ashsetiaaadi kak lirik aku plseuuu🥲🙏🏻

📄 CV Review • 14 Juli Gratis, No Bayar-bayar Kuota: Cuma 2 CV per Hari Yang CV-nya mau direview bisa langsung reply ya. Nanti aku pilih besok. Khusus untuk teman-teman followers.

@worksfess ayo kak, dm yaaaa

temen2 saling connect di linkedin yuk? bantu sender agar punya banyak connection di linkedin hehehe. drop akun kalian yaa, nanti sender reply! pastikan saling mutualan yaa work!

@worksfess small progress is better than never kak, semangat yaaa.. good luck on your new journey!!

work! aku f27 tahun, udah nganggur 5 bulan ini. rencana mau switch career jadi aku pilih career break dulu sambil ambil sertifikasi. kalau aku mulai dari 0 sebagai junior staff diusia 28 tahun, apakah terlambat?

@tanyarlfes alhamdulillah, selamat yaa kak semoga diberikan kelancaran, dan hasil yang terbaik💐

Alhamdulillah 💚 masyaAllah, allahumma barik SENDER LOLOS WAWANCARA & lanjut ke tahap MCU, after dihina & meng🍇 selama 8 bulan 😭 Mhn doanya biar sehat & lancar yaa

@temankerjaaa waah thanks for help kak, semoga ada rezekinya digrup ini💐

Dear Temans Mohon maaf kalau selama ini banyak DM masuk yang belum dibalas, mengingat banyaknya pesan, mimin putuskan bikin group Telegram untuk kalian yang mau join cari kerjaan remote. Grup ini FREE ya, tidak berbayar,,,, sebagaimana mimin percaya, setiap rezeki yang Allah titipkan kepada kita ada hak orang lain di dalamnya. Semoga ini bisa menjadi salah satu jalan agar teman-teman menemukan pekerjaan dan rezeki yang selama ini dicari, amiinn.... Terima kasih ya sudah follow

@tanyakanrl alhamdulillah first jobku sudah umr, dicompany kedua malah downgrade tp ilmunya lebih berdaging, dan sekarang sedang posisi🍇 karena habis kontrak🥺🥲

💚 kalian kerja berapa tahun sampai bisa nyentuh gaji umr?

@tanyakanrl bingung

💚 satu kata buat pagi ini

hai kaka kaka senior/entry level, fresh grad izin bertanya: hal wajib yang perlu di tanyakan pas pertama kali interview kepada hr apa ya? lalu hal apa saja yang perlu di perhatikan pada offering letter terima kasih ^^

@Amn_que @worksfess ayoo kak fb yaaah🥹

@gemcravforcha @worksfess Ka mari mutualan, aku juga udah mulai ovt bgt apalagi malem hari😭

work! aku ovt, kira2 diumur 26 ini aku masih bisa dapet dan keterima kerja ngga ya? aku bener2 takut, ngelamar dimanapun ditolakin huhu

@worksfess banyak2 brainstorming sama chatgpt kak

Work! Kalian tembus kerja atau sering dapat Interview pake CV hasil kalian sendiri atau ambil paket review CV? Kalau hasil sendiri kasih tips supaya tembus dan direach out HR dong

@baseconvo yg akhlak dan perilakunya bener

💭 Pilih yg mana gaes ??🤭